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在改革创新中提高选人用人公信度
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作者 本刊编辑部 《当代江西》 2008年第7期1-1,共1页
今年以来,省委把深化干部人事制度改革作为开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容,为广大干部施展才华和健康成长提供良好的环境,出台并启动了干部人事制度改革的一系列举措,公开选拔正厅级领导干部,通过引进竞争机制"双推双考... 今年以来,省委把深化干部人事制度改革作为开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容,为广大干部施展才华和健康成长提供良好的环境,出台并启动了干部人事制度改革的一系列举措,公开选拔正厅级领导干部,通过引进竞争机制"双推双考"选拔1000名副厅级后备干部,面向全国公开选拔高学历、高职称的"双高"高校副校长,选聘720名高校毕业生到村里任职,进一步完善符合科学发展观要求的领导班子和领导干部考核评价体系等。 展开更多
关键词 选人 厅级领导干部 人公 后备干部 考核评价体系 改革创新 提名制度 干部任用 群众公认原则 拟任人
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