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敌意归因偏向对反应性攻击的预测及报复动机的中介作用
被引量:
8
1
作者
权方英
夏凌翔
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2019年第6期1434-1440,共7页
敌意归因偏向指将模糊情境中他人的行为意图进行敌意归因的倾向,其被认为是导致攻击的主要认知因素,但还缺乏其与反应性、主动性攻击的纵向关系的考察,而且其影响反应性攻击的动力机制也不清楚。本研究通过两个子研究来分别回应这两个...
敌意归因偏向指将模糊情境中他人的行为意图进行敌意归因的倾向,其被认为是导致攻击的主要认知因素,但还缺乏其与反应性、主动性攻击的纵向关系的考察,而且其影响反应性攻击的动力机制也不清楚。本研究通过两个子研究来分别回应这两个问题。研究1的纵向调查结果显示,敌意归因偏向只纵向预测反应性攻击,而不能跨时间地预测主动性攻击。研究2对另一批大学生的横断面调查发现,报复动机可以中介敌意归因偏向与反应性攻击的关系。研究结果提示,敌意归因偏向很可能主要是在反应性攻击的形成中起到重要作用,而对主动性攻击的影响不大,报复动机则很可能是这种作用背后的动力机制之一。
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关键词
敌意归因偏向
反应性攻击
报复
动机
纵向研究
中介效应
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职称材料
认知抑制与人际宽恕:特质宽恕的调节作用
被引量:
3
2
作者
赵彦凯
李晖
+1 位作者
吴真
张珊珊
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2016年第4期531-536,共6页
采用《特质宽恕量表》测量了102名大学生的特质宽恕能力,并通过Flanker任务和情景回忆法评估了被试的认知抑制和人际宽恕水平,目的是探讨特质宽恕、认知抑制与人际宽恕三者之间的关系。结果发现:(1)认知抑制、特质宽恕与人际宽恕各维度...
采用《特质宽恕量表》测量了102名大学生的特质宽恕能力,并通过Flanker任务和情景回忆法评估了被试的认知抑制和人际宽恕水平,目的是探讨特质宽恕、认知抑制与人际宽恕三者之间的关系。结果发现:(1)认知抑制、特质宽恕与人际宽恕各维度之间存在两两显著相关(除认知抑制与仁慈动机之外);(2)特质宽恕对回避、报复和仁慈动机均具有预测作用,而认知抑制则只对报复动机具有预测作用;(3)特质宽恕与认知抑制对回避动机具有负向的调节作用,对仁慈动机具有正向的调节作用。
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关键词
特质宽恕
认知抑制
人际宽恕
回避
动机
报复
动机
仁慈
动机
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职称材料
人际冲突与安全工作行为:愤怒和报复动机的多重中介效应
被引量:
3
3
作者
呼军艳
张庆霞
王海峰
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2020年第6期826-832,共7页
为探讨人际冲突和安全工作行为之间的关系,以及愤怒和报复动机的多重中介作用,采用时间滞后的数据搜集方法,通过上级–下属配对的方式对229名公交司机及其主管进行调查。结果表明:人际冲突能够对安全工作行为产生显著的负向影响,人际冲...
为探讨人际冲突和安全工作行为之间的关系,以及愤怒和报复动机的多重中介作用,采用时间滞后的数据搜集方法,通过上级–下属配对的方式对229名公交司机及其主管进行调查。结果表明:人际冲突能够对安全工作行为产生显著的负向影响,人际冲突可以通过激发愤怒情绪来减少安全工作行为,也能够通过刺激报复动机对安全工作行为产生消极影响,愤怒和报复动机在人际冲突与安全工作行为之间发挥着多重中介效应。
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关键词
人际冲突
安全工作行为
愤怒
报复
动机
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职称材料
沉思与宽恕关系的性别差异(英文)
被引量:
2
4
作者
唐顺艳
Siu-Man R.Ting
张琢诗
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期1196-1201,共6页
为考察沉思与宽恕关系的性别差异,本研究以 128 名大学生为被试,采用中国版《事件影响量表-修订版》(CIES - R;Chinese Impact of Event Scale-Revised) 的侵入性思维分量表(Intrusiveness Subscale) 对被试的一般性沉思水平进行测量,...
为考察沉思与宽恕关系的性别差异,本研究以 128 名大学生为被试,采用中国版《事件影响量表-修订版》(CIES - R;Chinese Impact of Event Scale-Revised) 的侵入性思维分量表(Intrusiveness Subscale) 对被试的一般性沉思水平进行测量,并采用 McCullough 等人于 1998 年编制的《人际冒犯动机量表》(TRIM; Transgression-Related Interpersonal Motivation Inventory) 间接测量被试的宽恕水平。结果表明: 1) 被试的沉思水平与其报复和逃避动机水平显著正相关。2) 被试的沉思水平与宽恕水平均不存在显著的性别差异。3) 性别在沉思与宽恕的关系中起着调节作用: 女性中,沉思水平与宽恕水平显著相关; 而男性中,两者则无显著的相关关系。
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关键词
性别差异
沉思
宽恕
报复
动机
逃避
动机
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职称材料
员工为何心生报复?——基于公平视角的研究
被引量:
1
5
作者
任华亮
杨东涛
汪潇
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2015年第8期22-31,共10页
文章研究组织公平对报复动机的影响,以及心理契约破裂的中介作用。使用问卷调查法,通过对12个城市22家企业的349名企业员工进行两个时点的调查获得研究数据,采用层级回归分析法处理数据。研究表明:(1)程序公平、信息公平和分配公平都与...
文章研究组织公平对报复动机的影响,以及心理契约破裂的中介作用。使用问卷调查法,通过对12个城市22家企业的349名企业员工进行两个时点的调查获得研究数据,采用层级回归分析法处理数据。研究表明:(1)程序公平、信息公平和分配公平都与报复组织显著负相关,人际公平和分配公平都与报复同事显著负相关;(2)心理契约破裂在信息公平和报复组织、分配公平和报复组织、人际公平和报复同事之间起到完全中介作用,在程序公平和报复组织、分配公平和报复同事之间起到部分中介作用。
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关键词
组织公平
心理契约破裂
报复
动机
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职称材料
美国禁止报复性起诉规则研究
被引量:
7
6
作者
高通
《国家检察官学院学报》
2011年第1期131-139,共9页
在美国法中,报复性起诉因为违反正当程序的要求而被禁止。联邦最高法院通过一系列案件确立禁止报复性起诉规则的推定原则,其原因主要在于检察官可能由于其繁重的办案压力、谋求更高的政治职位以及社会公众的压力等滥用检察裁量权,而为...
在美国法中,报复性起诉因为违反正当程序的要求而被禁止。联邦最高法院通过一系列案件确立禁止报复性起诉规则的推定原则,其原因主要在于检察官可能由于其繁重的办案压力、谋求更高的政治职位以及社会公众的压力等滥用检察裁量权,而为报复性起诉。虽然该规则现在不断萎缩,报复性起诉仍然是美国法中规制检察官起诉裁量权滥用的宪法性保障,而且近些年来也有一些地方法院试图恢复该推定规则。在防止检察机关公诉权滥用和保护当事人合法权益等方面,美国禁止报复性起诉规则对于我国有一定的借鉴意义。
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关键词
报复
性起诉
报复
性
动机
检察官自由裁量权
原文传递
学生违纪动机浅析
7
作者
敖春宇
《甘肃农业》
2006年第4期229-229,共1页
学生违纪现象在学校屡见不鲜,并呈上升趋势。虽然学生在校违纪对社会的直接危害极小,但其潜在的间接危害却极大。学生的违纪动机除受外界诱因的影响外,还受自身心理发展不成熟等局限性的影响,以及自身个别内部动因的影响,如:友情动机、...
学生违纪现象在学校屡见不鲜,并呈上升趋势。虽然学生在校违纪对社会的直接危害极小,但其潜在的间接危害却极大。学生的违纪动机除受外界诱因的影响外,还受自身心理发展不成熟等局限性的影响,以及自身个别内部动因的影响,如:友情动机、叛逆动机、报复动机等等。分析学生违纪动机的形成及特点,有利于进一步了解违纪学生的心理特点,便于家长、学校、社会三方面共同进行教育,从而在日常生活和工作中对学生的违纪动机进行适时的引导,有针对性的开展教育工作。
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关键词
违纪
动机
诱因
“友情”
动机
“
报复
”
动机
“叛逆”
动机
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职称材料
题名
敌意归因偏向对反应性攻击的预测及报复动机的中介作用
被引量:
8
1
作者
权方英
夏凌翔
机构
西南大学心理学与社会发展研究中心
广西师范大学教育学部
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2019年第6期1434-1440,共7页
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目(19YJA190008)
重庆市教育科学“十三五”规划2016年度规划课题(2016-GX-084)的资助。
文摘
敌意归因偏向指将模糊情境中他人的行为意图进行敌意归因的倾向,其被认为是导致攻击的主要认知因素,但还缺乏其与反应性、主动性攻击的纵向关系的考察,而且其影响反应性攻击的动力机制也不清楚。本研究通过两个子研究来分别回应这两个问题。研究1的纵向调查结果显示,敌意归因偏向只纵向预测反应性攻击,而不能跨时间地预测主动性攻击。研究2对另一批大学生的横断面调查发现,报复动机可以中介敌意归因偏向与反应性攻击的关系。研究结果提示,敌意归因偏向很可能主要是在反应性攻击的形成中起到重要作用,而对主动性攻击的影响不大,报复动机则很可能是这种作用背后的动力机制之一。
关键词
敌意归因偏向
反应性攻击
报复
动机
纵向研究
中介效应
Keywords
reactive aggression
hostile attribution bias
revenge motivation
longitudinal study
mediating mechanism
分类号
B842 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
认知抑制与人际宽恕:特质宽恕的调节作用
被引量:
3
2
作者
赵彦凯
李晖
吴真
张珊珊
机构
天津职业技术师范大学
出处
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2016年第4期531-536,共6页
基金
天津市高校人文社科项目(20142508)
天津市哲学社会科学规划项目(TJJX15-033)
+1 种基金
天津市哲学社会科学规划研究课题(TJJX12-115)
天津市普通高等学校人文社会科学重点研究基地:职业能力与师范能力研究中心项目
文摘
采用《特质宽恕量表》测量了102名大学生的特质宽恕能力,并通过Flanker任务和情景回忆法评估了被试的认知抑制和人际宽恕水平,目的是探讨特质宽恕、认知抑制与人际宽恕三者之间的关系。结果发现:(1)认知抑制、特质宽恕与人际宽恕各维度之间存在两两显著相关(除认知抑制与仁慈动机之外);(2)特质宽恕对回避、报复和仁慈动机均具有预测作用,而认知抑制则只对报复动机具有预测作用;(3)特质宽恕与认知抑制对回避动机具有负向的调节作用,对仁慈动机具有正向的调节作用。
关键词
特质宽恕
认知抑制
人际宽恕
回避
动机
报复
动机
仁慈
动机
Keywords
trait forgiveness
cognitive inhibition
interpersonal forgiveness
avoidance motivation
revenge motivation
benevolence motivation
分类号
B848.8 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
人际冲突与安全工作行为:愤怒和报复动机的多重中介效应
被引量:
3
3
作者
呼军艳
张庆霞
王海峰
机构
兰州大学管理学院
西北师范大学社会发展与公共管理学院
出处
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2020年第6期826-832,共7页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(16JZD023)
中央高校基本科研业务费专项资金资助重点项目(17LZUJBWZD012)。
文摘
为探讨人际冲突和安全工作行为之间的关系,以及愤怒和报复动机的多重中介作用,采用时间滞后的数据搜集方法,通过上级–下属配对的方式对229名公交司机及其主管进行调查。结果表明:人际冲突能够对安全工作行为产生显著的负向影响,人际冲突可以通过激发愤怒情绪来减少安全工作行为,也能够通过刺激报复动机对安全工作行为产生消极影响,愤怒和报复动机在人际冲突与安全工作行为之间发挥着多重中介效应。
关键词
人际冲突
安全工作行为
愤怒
报复
动机
Keywords
interpersonal conflict
safety work behavior
anger
revenge motivation.
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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职称材料
题名
沉思与宽恕关系的性别差异(英文)
被引量:
2
4
作者
唐顺艳
Siu-Man R.Ting
张琢诗
机构
北京师范大学
北京师范大学
North Carolina State University
北京师范大学珠海分校
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期1196-1201,共6页
文摘
为考察沉思与宽恕关系的性别差异,本研究以 128 名大学生为被试,采用中国版《事件影响量表-修订版》(CIES - R;Chinese Impact of Event Scale-Revised) 的侵入性思维分量表(Intrusiveness Subscale) 对被试的一般性沉思水平进行测量,并采用 McCullough 等人于 1998 年编制的《人际冒犯动机量表》(TRIM; Transgression-Related Interpersonal Motivation Inventory) 间接测量被试的宽恕水平。结果表明: 1) 被试的沉思水平与其报复和逃避动机水平显著正相关。2) 被试的沉思水平与宽恕水平均不存在显著的性别差异。3) 性别在沉思与宽恕的关系中起着调节作用: 女性中,沉思水平与宽恕水平显著相关; 而男性中,两者则无显著的相关关系。
关键词
性别差异
沉思
宽恕
报复
动机
逃避
动机
Keywords
gender differences, rumination, forgiveness
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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职称材料
题名
员工为何心生报复?——基于公平视角的研究
被引量:
1
5
作者
任华亮
杨东涛
汪潇
机构
南京大学商学院
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2015年第8期22-31,共10页
基金
国家自然科学基金项目"指向价值观认同的人力资源实践构建及其对组织绩效的作用机制研究--基于利益相关者视角"(71372027)
江苏省普通高校研究生科研创新计划项目"80后
90后员工工作价值观与工作满意度的差异性研究"(CXLX13_058)
文摘
文章研究组织公平对报复动机的影响,以及心理契约破裂的中介作用。使用问卷调查法,通过对12个城市22家企业的349名企业员工进行两个时点的调查获得研究数据,采用层级回归分析法处理数据。研究表明:(1)程序公平、信息公平和分配公平都与报复组织显著负相关,人际公平和分配公平都与报复同事显著负相关;(2)心理契约破裂在信息公平和报复组织、分配公平和报复组织、人际公平和报复同事之间起到完全中介作用,在程序公平和报复组织、分配公平和报复同事之间起到部分中介作用。
关键词
组织公平
心理契约破裂
报复
动机
Keywords
organizational justice
psychological contract breach
revenge motive
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
美国禁止报复性起诉规则研究
被引量:
7
6
作者
高通
机构
中国人民大学法学院
出处
《国家检察官学院学报》
2011年第1期131-139,共9页
基金
中国人民大学研究生科学研究基金项目"报复性起诉研究"(项目编号:22396034)的阶段成果
文摘
在美国法中,报复性起诉因为违反正当程序的要求而被禁止。联邦最高法院通过一系列案件确立禁止报复性起诉规则的推定原则,其原因主要在于检察官可能由于其繁重的办案压力、谋求更高的政治职位以及社会公众的压力等滥用检察裁量权,而为报复性起诉。虽然该规则现在不断萎缩,报复性起诉仍然是美国法中规制检察官起诉裁量权滥用的宪法性保障,而且近些年来也有一些地方法院试图恢复该推定规则。在防止检察机关公诉权滥用和保护当事人合法权益等方面,美国禁止报复性起诉规则对于我国有一定的借鉴意义。
关键词
报复
性起诉
报复
性
动机
检察官自由裁量权
分类号
D915.181 [政治法律—诉讼法学]
原文传递
题名
学生违纪动机浅析
7
作者
敖春宇
机构
辽东学院师范学院
出处
《甘肃农业》
2006年第4期229-229,共1页
文摘
学生违纪现象在学校屡见不鲜,并呈上升趋势。虽然学生在校违纪对社会的直接危害极小,但其潜在的间接危害却极大。学生的违纪动机除受外界诱因的影响外,还受自身心理发展不成熟等局限性的影响,以及自身个别内部动因的影响,如:友情动机、叛逆动机、报复动机等等。分析学生违纪动机的形成及特点,有利于进一步了解违纪学生的心理特点,便于家长、学校、社会三方面共同进行教育,从而在日常生活和工作中对学生的违纪动机进行适时的引导,有针对性的开展教育工作。
关键词
违纪
动机
诱因
“友情”
动机
“
报复
”
动机
“叛逆”
动机
分类号
G444 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
敌意归因偏向对反应性攻击的预测及报复动机的中介作用
权方英
夏凌翔
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2019
8
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职称材料
2
认知抑制与人际宽恕:特质宽恕的调节作用
赵彦凯
李晖
吴真
张珊珊
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2016
3
下载PDF
职称材料
3
人际冲突与安全工作行为:愤怒和报复动机的多重中介效应
呼军艳
张庆霞
王海峰
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2020
3
下载PDF
职称材料
4
沉思与宽恕关系的性别差异(英文)
唐顺艳
Siu-Man R.Ting
张琢诗
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
2
下载PDF
职称材料
5
员工为何心生报复?——基于公平视角的研究
任华亮
杨东涛
汪潇
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2015
1
下载PDF
职称材料
6
美国禁止报复性起诉规则研究
高通
《国家检察官学院学报》
2011
7
原文传递
7
学生违纪动机浅析
敖春宇
《甘肃农业》
2006
0
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职称材料
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