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医院护理文化的建立与护理团队精神的培育被引量：2: 1; 作者吕秋玲《中国医药指南》 2010年第24期143-145,共3页; 目的探讨医院护理文化的建立与护理团队精神的培育。方法从医院护理文化的建立以及护理团队精神的内涵着手,阐述了护理团队精神的作用,培育护理团队精神的原则,以及培育护理团队精神的途径。结果培育医院护理团队精神对于完善医院护理... 展开更多; 关键词护理文化护理团队护理团队精神; 下载PDF 职称材料

护理团队精神在放疗科中的运用被引量：1: 2; 作者薛桂花田红英 +4 位作者杨小红孟景娜宋艳茹赵春玲王晓夜《科技视界》 2012年第19期306-306,207,共2页; 目的:运用团队精神,建立一支高效的护理团队。方法:通过设立愿景、规范制度、建立激励机制等提高护理人员凝聚力。结果:护理质量稳定,护士在团队中得到锻炼和提高。结论:运用护理团队精神,提高团队力量,为患者提供优质护理。; 关键词护理团队精神放疗科优质护理; 下载PDF 职称材料

论护理工作检验中团队精神的培养: 3; 作者刘小蕊《国际检验医学杂志》 CAS 2018年第A02期267-269,共3页; 护理团队精神的培养,能够促进护理事业的发展。培养团队精神的方式有诸如确立团队共同目标,有远见有针对性地制定人才培养方案,建立有效的沟通机制,实施激励机制,提倡平等自由等。培养团队精神的重要性在于提升护理团队的凝聚力和护理质... 展开更多; 关键词团队团队精神护理团队精神; 下载PDF 职称材料

护理团队精神在优质护理示范病房中的运用被引量：1: 4; 作者齐娟薛桂花 +2 位作者王建辉张慧颖肖敏华《科技信息》 2013年第21期464-464,共1页; 目的:运用团队精神,建立一支高效的护理团队。方法:通过设立愿景、规范制度、建立激励机制等提高护理人员凝聚力。结果:护理质量稳定,护士在团队中得到锻炼和提高。结论:运用护理团队精神,提高团队力量,为患者提供优质护理。; 关键词护理团队精神放疗科优质护理; 下载PDF 职称材料

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