期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
精细化管理在艾滋病护理从业人员职业防护中的应用价值
1
作者 胡建新 高代明 夏红梅 《中国卫生产业》 2022年第11期155-158,共4页
目的研究精细化管理在艾滋病护理从业人员的职业防护中的应用价值。方法选择新洲区疾病预防控制中心艾滋病防治科在2019年1月—2021年3月期间的60名艾滋病护理从业人员作为研究对象,然后按照随机数表法对所选对象进行分组,分成对照组和... 目的研究精细化管理在艾滋病护理从业人员的职业防护中的应用价值。方法选择新洲区疾病预防控制中心艾滋病防治科在2019年1月—2021年3月期间的60名艾滋病护理从业人员作为研究对象,然后按照随机数表法对所选对象进行分组,分成对照组和观察组,各30名。对照组采用常规管理模式,观察组采用精细化管理,比较两组护理从业人员的暴露发生率,管理满意度,管理前后焦虑评分、抑郁评分生活质量评分。结果观察组的暴露发生率为0.0%(0/30)低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组的管理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理前,两组护理从业人员的焦虑评分、抑郁评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);管理后,观察组护理从业人员的上述指标低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理前,两组护理从业人员的生活质量评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);管理后,观察组护理从业人员的躯体功能、认知功能、情绪功能、角色功能评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论艾滋病护理从业人员在职业防护中,应用精细化管理,可以有效降低暴露率,提升管理满意度,改善管理情绪,应用价值高。 展开更多
关键词 精细化管理 艾滋病 护理从业人员 职业防护 管理价值
下载PDF
男性护理从业人员角色压力与工作投入的相关性分析 被引量：6
2
作者 王纯丽 史秀欣 殷佳 《齐鲁护理杂志》 2020年第16期108-110,共3页
目的:调查男性护理从业人员角色压力、工作投入现状并探讨两者关系。方法:采用便利抽样法,选取济南市3所三级甲等医院217名男性护理从业人员作为调查对象,采用一般情况调查表、中文版护理人员角色冲突和角色模糊量表、中文版Utrecht工... 目的:调查男性护理从业人员角色压力、工作投入现状并探讨两者关系。方法:采用便利抽样法,选取济南市3所三级甲等医院217名男性护理从业人员作为调查对象,采用一般情况调查表、中文版护理人员角色冲突和角色模糊量表、中文版Utrecht工作投入量表进行问卷调查。结果:217名男性护理从业人员角色压力总得分为(65.19±6.97)分,条目均分为(4.91±1.07)分,工作投入总得分为(45.74±11.89)分,条目均分为(2.96±1.17)分;男护士角色压力与工作投入呈负相关。结论:男性护理从业人员角色压力与工作投入处于中等水平,角色压力越高、工作投入水平越低。 展开更多
关键词 男性护理从业人员 角色压力 工作投入 相关性
下载PDF
我国老年护理人员从业现状及应对策略 被引量：4
3
作者 杜源 班晓娜 《商业经济》 2014年第22期19-21,共3页
随着我国的老龄化快速发展,老年人口的高龄化、空巢、失能趋势明显,老年护理从业人员的需求增加,目前老年护理人员供求严重失衡,护理人员素质较低,地区分配不平衡对老年护理业的发展带来极大的困扰。我国应从建立适合我国老龄化严峻形... 随着我国的老龄化快速发展,老年人口的高龄化、空巢、失能趋势明显,老年护理从业人员的需求增加,目前老年护理人员供求严重失衡,护理人员素质较低,地区分配不平衡对老年护理业的发展带来极大的困扰。我国应从建立适合我国老龄化严峻形势下的老年护理人员制度,开展老年护理人员教育,加强职业态度培训,加大老年护理人员的政策扶持以及提高护理人员的社会地位等方面来建立一支专业素质强,职业素质高的老年护理人员队伍,促进我国的老年护理业更好地发展,从而让每个老年人拥有一个积极、健康、有爱的晚年生活。 展开更多
关键词 人口老龄化 老年护理从业人员 人员建设 现状 策略
下载PDF
精细化管理在艾滋病护理从业人员职业防护中的应用
4
作者 曹希瑶 《现代消化及介入诊疗》 2019年第A01期0205-0206,共2页
目的:探究精细化管理模式对于艾滋病从业人员的职业防护水平提升的作用。方法:对2018年1月~2018年6月、2018年7月~2019年1月这两个时间段内,我市艾滋病护理从业人员共计90例的资料进行收集,在前一个时间段内对其采用常规的管理模式,并... 目的:探究精细化管理模式对于艾滋病从业人员的职业防护水平提升的作用。方法:对2018年1月~2018年6月、2018年7月~2019年1月这两个时间段内,我市艾滋病护理从业人员共计90例的资料进行收集,在前一个时间段内对其采用常规的管理模式,并将其设置为对照组,在后一个时间段则采用精细化管理的手段对其进行管理,并将其设置为试验组。对不同时间段内对两组护理从业者对艾滋病职业防护的水平进行测评,并对比探究精细化管理模式对艾滋病从业人员职业防护水平的影响。结果:通过对两个时间段内艾滋病护理从业人员的职业防护能力水平对比结果表明,在采用精细化管理模式后的试验组工作者对于艾滋病防护知识的掌握情况要显著优于采用一般管理方法时的对照组护理人员(p<0.05),试验组护理人员在固定6个月的时间里出现暴露发生的情况也要显著低于对照组(p<0.05)。结论:通过对对照组和试验组护理人员的职业防护水平能力对比结果表明,采用精细化管理方法不仅可以有效提升护理人员的职业防护知识水平,对于护理人员的暴露事件发生控制也具有着显著的效果。因此,精细化管理方法值得在艾滋病护理从业者的日常工作过程中推广和使用。 展开更多
关键词 精细化管理 艾滋病护理从业人员 职业防护 临床护理
下载PDF
养老机构护理从业人员职业倦怠和离职影响因素分析的研究
5
作者 刘凤梅 《灾害医学与救援（电子版）》 2018年第2期34-34,共1页
目的探究养老机构护理从业人员职业倦怠与离职影响因素。方法2017年1月至2017年12月对养老机构108例护理从业人员展开调查,分析从业人员出现职业倦怠及离职的相关因素,并给出一套合理的解决方案。结果调查后从业护理人员的情感衰竭、去... 目的探究养老机构护理从业人员职业倦怠与离职影响因素。方法2017年1月至2017年12月对养老机构108例护理从业人员展开调查,分析从业人员出现职业倦怠及离职的相关因素,并给出一套合理的解决方案。结果调查后从业护理人员的情感衰竭、去人格化、低成就感及离职倾向评分,均较调查前呈不同程度提升,调查前后差距明显,P<0.05。结论社会资本、心理健康、离职意愿与工作年限是造成养老机构从业护理人员产生职业倦怠和离职倾向的重要因素。 展开更多
关键词 养老机构 护理从业人员 职业倦怠 离职 措施
原文传递
护理从业人员科研工作存在的主要问题及发展前景
6
作者 阳华 《中国中医药咨讯》 2011年第21期206-206,共1页
本文分析了目前我国护理从业人员科研工作存在的主要问题，同时分析了影响护理从业人员科研能力的主客观因素，进而分析了其发展趋势。
关键词 护理从业人员 科研能力 问题 主客观因素
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部