无痛护理在跟骨骨折术后夜间痛患者中的应用 被引量：16

1

作者 吴海雁 《中国医学伦理学》 2015年第4期587-590,共4页

目的探讨无痛护理在跟骨骨折术后夜间痛患者中的应用及效果。方法将60例骨科住院病人随机分为对照组与实验组,每组各30例。对照组行常规护理,实验组在常规护理基础上开展无痛护理。通过更新护理人员的无痛理念,明确疼痛评估方法和疼痛... 目的探讨无痛护理在跟骨骨折术后夜间痛患者中的应用及效果。方法将60例骨科住院病人随机分为对照组与实验组,每组各30例。对照组行常规护理,实验组在常规护理基础上开展无痛护理。通过更新护理人员的无痛理念,明确疼痛评估方法和疼痛护理记录,实施程序化疼痛健康教育,将无痛护理有效应用于跟骨骨折术后患者的夜间痛。联合采用疼痛数字评估法和夜间睡眠调查分级法比较两组术后夜间疼痛的发生情况。结果实施无痛护理后,患者夜间痛对睡眠影响程度明显减轻,夜间痛的发生率下降,实验组有效率均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论无痛护理可以有效预防或减轻跟骨骨折患者术后夜间痛的发生,促进机体康复,提高患者的满意度,有利于护理质量的持续改进。 展开更多

关键词 跟骨骨折 术后夜间痛 无痛护理 护患满意度

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预防性护理在继发性癫痫病人中的应用效果 被引量：15

2

作者 王倩 蒋佳 +1 位作者 祝婷 潘雅娟 《国际精神病学杂志》 2015年第2期78-81,共4页

目的探讨预防性护理在继发性癫痫病人中的应用效果。方法将140例继发性癫痫病人随机分为观察组和对照组各70例,对照组病人给予常规性护理,观察组病人在此基础上给予预防性护理,比较和分析两组病人的护理效果及护患满意度。结果对照组病... 目的探讨预防性护理在继发性癫痫病人中的应用效果。方法将140例继发性癫痫病人随机分为观察组和对照组各70例,对照组病人给予常规性护理,观察组病人在此基础上给予预防性护理,比较和分析两组病人的护理效果及护患满意度。结果对照组病人中显效49例,有效9例,无效12例,总有效率82.86%;观察组病人中显效60例,有效7例,无效3例,总有效率95.71%,两组总有效率差异具有统计学意义(P<0.05);对照组病人及家属对护理效果非常满意42例,比较满意14例,不满意14例,总满意率80.00%;观察组病人及家属对护理效果非常满意63例,比较满意5例,不满意2例,总满意率97.14%,两组护患满意率差异具有统计学意义(P<0.05)。结论预防性护理对继发性癫痫病人的护理效果优于一般性护理。 展开更多

关键词 继发性癫痫 预防性护理 护患满意度

原文传递

妇科晨间反向交接班的实践 被引量：9

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作者 叶琳 周慧洁 +1 位作者 陶洁静 郭敏 《护理学报》 2017年第4期27-29,共3页

目的总结反向交班在妇科晨间交接班中的应用效果和体会。方法改变传统交接班方法 ,变接班者为交班者,由接班护士了解患者病情后汇报患者情况,交班护士给予补充。结果实行反向交接班后,责任护士对患者病情掌握情况、对上一班交代工作完... 目的总结反向交班在妇科晨间交接班中的应用效果和体会。方法改变传统交接班方法 ,变接班者为交班者,由接班护士了解患者病情后汇报患者情况,交班护士给予补充。结果实行反向交接班后,责任护士对患者病情掌握情况、对上一班交代工作完成情况以及患者对责任护士知晓率较实施前明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论妇科晨间反向交接班模式不仅优化了床边交接班流程,实现无缝交接班,保证交接班质量,同时促进低年资护士主动学习,提高责任护士对患者病情知晓度,从而提高护患满意度和护理质量。 展开更多

关键词 妇科 反向交接班 病情掌握度 护患满意度

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预见性护理在妊娠期高血压综合征患者救治中的应用 被引量：7

4

作者 孙君侠 高辉 +4 位作者 李建芬 尹金丽 卓会芳 王娜 毕淑洁 《中国妇幼健康研究》 2016年第S2期78-79,共2页

目的:探讨运用预见性护理程序在妊娠期高血压综合征(妊高症)中的应用效果。方法:将96例妊高症患者随机分为干预组50例和常规组46例,均给予常规治疗和护理,干预组在此基础上实施预见性护理。观察两组患者临床疗效、妊娠结局和对护理质量... 目的:探讨运用预见性护理程序在妊娠期高血压综合征(妊高症)中的应用效果。方法:将96例妊高症患者随机分为干预组50例和常规组46例,均给予常规治疗和护理,干预组在此基础上实施预见性护理。观察两组患者临床疗效、妊娠结局和对护理质量满意程度的差异。结果:干预组治疗有效率及顺产率高于常规组,且剖宫产率及早产率低于常规组,干预组对护理质量满意程度高于常规组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:对妊娠期高血压综合征患者实施预见性护理可提高治疗的有效率,改善妊娠结局,增进护患关系,值得在临床护理工作中推广。 展开更多

关键词 预见性护理 妊高症 临床疗效 护患满意度 妊娠结局

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固定小组包干制连续性排班在优质护理实践中的应用研究 被引量：4

5

作者 陈丽 许勤 刘林 《中国医院》 2013年第11期57-59,共3页

目的:探讨固定小组包干制连续性排班在胃肠外科优质护理病区中的应用效果。方法:对胃肠外科实施传统的责任制护理模式和固定小组包干制连续性排班护理模式进行对比研究。结果:实施固定小组包干制连续性排班模式后护士满意度、患者满意... 目的:探讨固定小组包干制连续性排班在胃肠外科优质护理病区中的应用效果。方法:对胃肠外科实施传统的责任制护理模式和固定小组包干制连续性排班护理模式进行对比研究。结果:实施固定小组包干制连续性排班模式后护士满意度、患者满意度及护理质量均明显提高,与传统排班模式比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:固定小组包干制连续性排班模式大大提高了护患满意度,确保了护理质量,是一种有效的排班模式。 展开更多

关键词 连续性排班 护患满意度 护理质量 排班模式

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不同排班模式下护理质量和护患满意度的比较探讨 被引量：2

6

作者 陈荷 《大医生》 2017年第Z1期65-66,69,共3页

目的探讨在不同排班模式下护理质量和护患满意度的对比差异。方法以本科室护理人员13名作为研究对象,以2014年5月1日—2015年5月1日实施APN排班模式作为对照组,以2015年5月1日—2016年5月1日实施AN排班模式作为观察组。比较两组护理质... 目的探讨在不同排班模式下护理质量和护患满意度的对比差异。方法以本科室护理人员13名作为研究对象,以2014年5月1日—2015年5月1日实施APN排班模式作为对照组,以2015年5月1日—2016年5月1日实施AN排班模式作为观察组。比较两组护理质量、护士满意度与患者满意度的差异。结果观察组护理质量评分、护士满意度评分与患者满意度评分均明显高于对照组,两组比较差异具有显著性(P<0.05)。结论 AN排班模式有助于明显改善护理质量,提高护士满意度与患者满意度,值得临床推广应用。 展开更多

关键词 排班模式 护理质量 护患满意度

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HIS平台在血液净化中心血液传播疾病筛查中的应用 被引量：2

7

作者 周红菊 李娟 《循证护理》 2018年第11期1028-1031,共4页

[目的]探讨HIS平台在血液净化中心血液传播疾病筛查中的应用。[方法]分析血液传播疾病筛查工作存在的问题,运用HIS平台的信息化管理手段,重塑工作流程,实施2年后进行效果评价。[结果]运用HIS平台,优化血液传播疾病筛查流程后,病人筛查... [目的]探讨HIS平台在血液净化中心血液传播疾病筛查中的应用。[方法]分析血液传播疾病筛查工作存在的问题,运用HIS平台的信息化管理手段,重塑工作流程,实施2年后进行效果评价。[结果]运用HIS平台,优化血液传播疾病筛查流程后,病人筛查采血及时性和检验报告单归档情况均明显改善,病人和医务人员的满意度显著提高(P<0.05)。[结论]血液净化中心启用HIS平台能提升血液传播疾病筛查工作质量,改善病人的就医体验,提升病人和医务人员的满意度。 展开更多

关键词 HIS平台 血源传播性疾病 血液净化中心 护患满意度 传播疾病筛查

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护士长的情绪智力对护患满意度的影响 被引量：1

8

作者 荆伟芳 张凤佩 《中国民康医学》 2015年第11期87-89,共3页

目的:调查护士长情绪智力的现状,并探讨护士长的情绪智力与护患满意度的相关性。方法:采用情绪智力量表和患者对护士工作满意度调查问卷对3家三级甲等医院150名护士长进行问卷调查。采用统计描述、卡方检验、方差分析、Pearson相关性分... 目的:调查护士长情绪智力的现状,并探讨护士长的情绪智力与护患满意度的相关性。方法:采用情绪智力量表和患者对护士工作满意度调查问卷对3家三级甲等医院150名护士长进行问卷调查。采用统计描述、卡方检验、方差分析、Pearson相关性分析及多重线性回归,分析护士长的情绪智力与护患满意度的相关性。结果:ICU护士长的情绪智力得分最高(15.63±0.5)分,急诊科护士长情绪智力得分最低(13.91±0.75)分,不同科室护士长情绪智力总分差异有统计学意义(P<0.05)。不同科室患者的满意度差别有统计学意义(P<0.05)。经Pearson相关分析得出,护士长的情绪智力及各维度得分与护患满意度呈正相关,经多重线性回归分析得出,自我情绪监测、识别他人情绪、情绪的调节、情绪的运用与护患满意度差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护士长情绪智力得分高的,其科室护患满意度也较高,因此,管理者应注重护士长情绪智力的培养。 展开更多

关键词 护士长 情绪智力 护患满意度

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非接触式心率呼吸频率监测仪对护患满意度的提高作用分析

9

作者 张昆 《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》 2021年第7期297-297,299,共2页

探究非接触式心率呼吸频率监测仪对护患满意度提高的应用效果和意义。方法:选取我院患者为本次研究的主要对象,对象的选取时间为2021年3月—2021年6月,本研究共选取成人患者120例,均为需监测生命体征的患者,将其分为两组,一组给予病人... 探究非接触式心率呼吸频率监测仪对护患满意度提高的应用效果和意义。方法:选取我院患者为本次研究的主要对象,对象的选取时间为2021年3月—2021年6月,本研究共选取成人患者120例,均为需监测生命体征的患者,将其分为两组,一组给予病人监护仪,为对照组,另一组给予非接触式心率呼吸频率监测仪干预,为试验组,分析不同方法在患者中的应用效果。结果:试验组患者和对照组患者的护理满意度分别为96.67%和80.00%,两组数据差异显著,存在意义,P<0.05,试验组效果更好。结论:将非接触式心率呼吸频率监测仪干预应用在患者的监护过程中,其效果显著,可提高患者满意度,对临床发展具有积极意义。 展开更多

关键词 非接触式心率呼吸频率监测仪 护患满意度 效果

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静脉输液监控系统输液监测设备对护患满意度的提高作用分析

10

作者 陈康 《中国科技期刊数据库 医药》 2021年第5期257-258,共2页

探究静脉输液监控系统输液监测设备对护患满意度提高的应用效果和意义。方法:选取我院患者为本次研究的主要对象,对象的选取时间为2020年9月——2020年12月,本研究共选取患者120例,均为静脉输液患者,将其分为两组,一组给予常规护理,为... 探究静脉输液监控系统输液监测设备对护患满意度提高的应用效果和意义。方法:选取我院患者为本次研究的主要对象,对象的选取时间为2020年9月——2020年12月,本研究共选取患者120例,均为静脉输液患者,将其分为两组,一组给予常规护理,为对照组,另一组给予静脉输液监控系统输液监测设备干预,为试验组,分析不同方法在患者中的应用效果。结果:试验组患者和对照组患者的护理满意度分别为96.67%和80.00%,两组数据差异显著,存在意义,P<0.05,试验组效果更好。结论:将静脉输液监控系统输液监测设备干预应用在患者的静脉输液过程中,其效果显著,可提高患者满意度,对临床发展具有积极意义。 展开更多

关键词 静脉输液监控系统输液监测设备 护患满意度 效果

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护士情绪智力与护患关系满意度的相关性研究 被引量：15

11

作者 张瑞芹 孙翠勇 +1 位作者 王娟 张金华 《中国实用护理杂志》 北大核心 2014年第7期8-10,共3页

目的 调查护士的情绪智力及护士对护患关系的主观满意度现状,并探讨两者之间的相关性.方法 采用情绪智力量表和自行设计的问卷对626名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 护士情绪智力均分为（3.85±0.48）分,护患关系满意度... 目的 调查护士的情绪智力及护士对护患关系的主观满意度现状,并探讨两者之间的相关性.方法 采用情绪智力量表和自行设计的问卷对626名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 护士情绪智力均分为（3.85±0.48）分,护患关系满意度得分为（3.452±0.164）分.情绪智力与护患关系满意度呈正相关,逐步回归分析发现,职称、感知情绪、利用情绪、调控情绪能解释护患关系满意度总变异的32.6％.结论 护士情绪智力呈较高水平,护患关系满意度呈现中等水平.高情绪智力的护士对护患关系满意度也较高.因此,提高护士的护患关系满意度,应注重其情绪智力水平的提高. 展开更多

关键词 护士 情绪智力 护患关系满意度

原文传递

体检采血晕针晕血中实施SBAR沟通模式的效果探讨

12

作者 朱丽雯 《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》 2023年第8期21-24,共4页

探讨体检采血晕针晕血中实施SBAR沟通模式的效果。方法 选择60例体检者为研究对象,病例资料收集时间为2022年3月至6月,所有受检者静脉采血时均有晕血晕针史,成立两组,人数均分,对照组常规护理,研究组受检者则联合实施SBAR沟通模式,对比... 探讨体检采血晕针晕血中实施SBAR沟通模式的效果。方法 选择60例体检者为研究对象,病例资料收集时间为2022年3月至6月,所有受检者静脉采血时均有晕血晕针史,成立两组,人数均分,对照组常规护理,研究组受检者则联合实施SBAR沟通模式,对比两组受检者采血前后的心理状态变化、采血依从性、不良事件发生率及护患沟通满意度。结果 经过干预,研究组HAMD(6.87±1.32)、HAMA(6.36±1.28)评分值为两组中更低的一方(P<0.05);研究组患者采血总依从性的占比为96.67%,对照组患者采血总依从的占比为80.00%,,组间相比差异明显(P<0.05);两组出现不良反应的人数相差5例,其中人数较少的一组是研究组(P<0.05);从护患沟通各项目满意度来看,研究组每项都处于优势(P<0.05)。结论 在体检采血晕针晕血中实施SBAR沟通模式可有效改善患者的心理状态,提高采血依从性,减少不良事件发生率,护患沟通满意度高,具有较高的应用价值。 展开更多

关键词 SBAR沟通模式 晕针晕血 心理状态 采血依从性 护患沟通满意度

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