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深圳市全科团队服务模式中社区护士的功能角色现状及对策探讨 被引量:4
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作者 吴晓璇 黄文君 邱慧敏 《全科护理》 2014年第27期2586-2587,共2页
[目的]探讨全科团队服务模式中社区护士的功能角色现状及对策。[方法]采用自制调查问卷,随机抽样调查我市120名社区团队护士、成员与管理人员。[结果]66.7%的调查对象认为护士参加全科团队社区服务后,其功能角色有较多改变,社区护士的... [目的]探讨全科团队服务模式中社区护士的功能角色现状及对策。[方法]采用自制调查问卷,随机抽样调查我市120名社区团队护士、成员与管理人员。[结果]66.7%的调查对象认为护士参加全科团队社区服务后,其功能角色有较多改变,社区护士的专业知识、技能及能力的满意度分别为55.7%,66.4%和57.8%。对社区护士的工作任务与职责满意度最高,为65.9%;对工作量评价满意度最低,为13.3%;对团队成员间相互信任与尊重的满意度为70.9%。[结论]社区护士与团队成员对护士在团队服务中知识、技能与能力评价比较满意;对社区护士卫生服务参与评价满意和基本满意。护士理论知识、操作技能和综合能力对满足居民健康需求存在差距。 展开更多
关键词 护士角色功能 服务团队 对策
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社区卫生机构中护理人员对护士角色功能认知现状的调查研究 被引量:4
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作者 邱慧敏 黄文君 吴晓璇 《护理实践与研究》 2014年第3期82-83,共2页
目的:调查社区卫生机构中护士对护士角色功能认知的现状,以便找出社区护士对其角色功能认知的局限与不足,为社区护理管理者更好地提高护士认知度和护理水平提供依据。方法:以本市6所社区卫生服务中心的126名护士为研究对象,自制调查问卷... 目的:调查社区卫生机构中护士对护士角色功能认知的现状,以便找出社区护士对其角色功能认知的局限与不足,为社区护理管理者更好地提高护士认知度和护理水平提供依据。方法:以本市6所社区卫生服务中心的126名护士为研究对象,自制调查问卷,调查护士对自身角色功能的认知及现阶段护士主要的工作内容。结果:调查发现社区护士绝大部分(83.33%)能够认识到自身承担的照顾者角色,对其他角色的认知度偏低,依次为教育者、代言者、管理者、合作者及研究者,且对角色功能的了解程度偏低。结论:社区卫生机构中护士对护士角色功能的认知严重缺乏全面性,对自身角色功能的发挥程度较低,需要加大投入对护士进行培训,提高护士对自身角色功能的认知度,以充分发挥护士在社区医疗中的角色功能,提高护理质量。 展开更多
关键词 社区卫生机构 护士角色功能 认知现状
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澳门护士的角色功能与护理立法 被引量:2
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作者 尹一桥 《中国护理管理》 2009年第7期74-76,共3页
澳门护士、医疗人员与市民对护士角色功能存在共识。三类被访群体对护士提供护理照顾及健康教育角色普遍赞同,对护士社区以及新角色功能的认知虽存在一定的差异,对6项护士角色功能赞同均高于70%及以上。根据《澳门护理人力资源十年规划... 澳门护士、医疗人员与市民对护士角色功能存在共识。三类被访群体对护士提供护理照顾及健康教育角色普遍赞同,对护士社区以及新角色功能的认知虽存在一定的差异,对6项护士角色功能赞同均高于70%及以上。根据《澳门护理人力资源十年规划》研究报告的部分结果,分析澳门护理立法与其对护士角色功能的影响,在参考内地、香港与台湾护理立法现状下,提出需对澳门护士的管理体制及专业发展情况作全面性检讨,修订符合社会现况以及护理事业发展的法律,以支持护士角色功能的拓展。 展开更多
关键词 澳门 护士角色功能 护理立法
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低年资聘用制护士角色认知与幸福感调查及其相关性分析
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作者 李茹萍 《中国卫生产业》 2016年第33期147-149,共3页
目的分析低年资聘用制护士的护士角色功能认知与幸福感调查及相关性。方法选取2013年12月—2015年2月该院聘任的136名护士为研究对象,对入选护士进行相关的问卷调查并统计结果。结果低年资护士对角色功能的认知较为片面,所测生活满意度... 目的分析低年资聘用制护士的护士角色功能认知与幸福感调查及相关性。方法选取2013年12月—2015年2月该院聘任的136名护士为研究对象,对入选护士进行相关的问卷调查并统计结果。结果低年资护士对角色功能的认知较为片面,所测生活满意度得分为(5.19±1.09)分,总体情感指数为(5.24±1.09)分,总的幸福感指数为(10.96±2.04)分,与常模相比明显较低,差异均有统计学意义(P<0.05)。低年资护士角色功能认知程度与幸福感指数得分呈正相关(r<0.01)。结论低年资聘用制护士对角色功能的认知程度不高,需要加强。提高护士对角色功能的认知水平,可增加幸福感,进而提高临床护理质量,意义远大。 展开更多
关键词 三级综合医院 低年资 护士角色功能认知 幸福感调查 相关性
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