技术融合、技术动荡性与新产品开发绩效研究 被引量：32

1

作者 王媛 曾德明 +1 位作者 陈静 于英杰 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期488-495,共8页

技术融合是产业融合的重要标志,对引导重大颠覆性技术创新和新产品开发具有非常重要的推动作用。在技术高速发展的动荡环境下,分析互补性技术融合、替代性技术融合与企业新产品开发绩效之间的关系。利用我国汽车产业343家新能源汽车企... 技术融合是产业融合的重要标志,对引导重大颠覆性技术创新和新产品开发具有非常重要的推动作用。在技术高速发展的动荡环境下,分析互补性技术融合、替代性技术融合与企业新产品开发绩效之间的关系。利用我国汽车产业343家新能源汽车企业新产品和专利数据,采用负二项固定效应回归模型进行实证研究发现:替代性技术融合有利于促进企业开发更多新产品,而互补性技术融合与企业新产品开发绩效呈倒U型关系。同时,技术动荡性负向调节互补性技术融合与企业新产品开发绩效之间的正向关系,但技术动荡性对替代性技术融合与企业新产品开发绩效之间关系的调节效应不显著。 展开更多

关键词 技术融合 技术动荡性 新产品开发绩效 新能源汽车企业

原文传递

网络嵌入性、技术创新和中小企业成长研究 被引量：23

2

作者 陶秋燕 孟猛猛 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第S1期515-524,共10页

在缺乏资源和核心竞争力的背景下,中小企业嵌入合作网络中进行技术创新,对提升企业成长性有重要意义。基于286家中国中小企业的调查数据,本文采取多元层级回归方法,对网络嵌入性、技术创新、技术动荡性与企业成长之间的关系进行了理论... 在缺乏资源和核心竞争力的背景下,中小企业嵌入合作网络中进行技术创新,对提升企业成长性有重要意义。基于286家中国中小企业的调查数据,本文采取多元层级回归方法,对网络嵌入性、技术创新、技术动荡性与企业成长之间的关系进行了理论探讨和实证检验,试图揭示网络嵌入性、技术创新对企业成长的差异性影响以及转化机制,并对技术动荡性在网络嵌入性、技术创新与企业成长的关系中所扮演的调节作用进行实证分析。实证结果发现,网络嵌入性的网络中心度维度与中小企业企业成长呈显著的正相关关系,技术创新在网络中心度和企业成长关系之间起部分中介作用;技术动荡性负向调节网络中心度和技术创新的关系,正向调节技术创新和企业成长的关系。 展开更多

关键词 网络嵌入性 网络中心度 技术创新 技术动荡性 企业成长

原文传递

双元性绿色创新对我国制造企业竞争优势的影响:技术动荡性的调节作用 被引量：21

3

作者 王娟茹 刘娟 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第9期196-204,共9页

运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用性绿色创新与企业客户优势、技术优势和财务优势之间的关系,并分析技术动荡性的调节作用。221家制造企业... 运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用性绿色创新与企业客户优势、技术优势和财务优势之间的关系,并分析技术动荡性的调节作用。221家制造企业的实证检验结果表明,探索性和利用性绿色创新均对企业客户优势、技术优势和财务优势有显著的正向作用;同时,技术动荡性不仅正向调节探索性绿色创新与企业客户优势和技术优势之间的关系,而且正向调节利用性绿色创新与企业客户优势和财务优势之间的关系。 展开更多

关键词 双元性绿色创新 探索性绿色创新 利用性绿色创新 技术动荡性 竞争优势

下载PDF 职称材料

技术动荡情境下数字化技术赋能制造企业服务化转型绩效研究——基于资源—能力的链式中介作用 被引量：15

4

作者 李煜华 张敬怡 褚祝杰 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第11期161-182,共22页

数字化技术对制造企业服务化转型的驱动作用日益凸显,特别是对资源约束显著、动态能力不足现状下的制造企业而言,有效运用数字化技术是服务化转型绩效提升的重要途径。技术动荡情境下,如何通过数字化技术影响资源和能力进而赋能服务化... 数字化技术对制造企业服务化转型的驱动作用日益凸显,特别是对资源约束显著、动态能力不足现状下的制造企业而言,有效运用数字化技术是服务化转型绩效提升的重要途径。技术动荡情境下,如何通过数字化技术影响资源和能力进而赋能服务化转型是制造企业服务化转型绩效稳定提升亟需解决的关键问题。研究以资源拼凑理论和动态能力理论为切入点,构建有调节的链式中介模型对数字化技术分别赋能服务化转型财务与非财务绩效的具体作用路径进行分析。研究结果表明:制造企业对数字化技术的应用显著促进资源拼凑行动实施和动态能力提高,进而驱动制造企业服务化转型财务绩效与非财务绩效差异化提升,技术动荡性对上述过程起到了双刃剑效应。基于假设验证与分析结果,进一步提出适合我国制造企业实现高质量服务化转型的策略和降低服务悖论风险的启示。 展开更多

关键词 数字化技术 服务化转型绩效 资源拼凑 动态能力 技术动荡性

原文传递

知识共享、突变创新与企业绩效——合作背景下企业内外部因素的调节作用 被引量：13

5

作者 高宇 高山行 杨建君 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2010年第2期56-63,共8页

合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创新行为,还包括创新成果的商业化.通过一个整合框架,分析在企业合作背景下,知识共享对于突变创新的促进作... 合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创新行为,还包括创新成果的商业化.通过一个整合框架,分析在企业合作背景下,知识共享对于突变创新的促进作用和企业家导向与技术动荡性对企业的突变创新行为与企业绩效之间关系的影响.结果表明,知识共享显著地促进了企业的突变创新行为,企业家导向会促进突变创新与绩效之间的正向关系,技术动荡性具有消极影响. 展开更多

关键词 知识共享 突变创新 企业家导向 技术动荡性

下载PDF 职称材料

供应商关键能力、产业品牌价值与采购商重购意愿 被引量：11

6

作者 严子淳 黄磊 刘鑫 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2016年第1期15-27,共13页

随着中国市场中采购商对供应商产品定制化需求日益提高,中国供应商面临的竞争环境越来越激烈,创造产业品牌价值进而提高采购商的持续购买意愿成为中国供应商发展的必然战略选择。基于此,以产业市场中产业品牌化战略为研究背景,聚焦产业... 随着中国市场中采购商对供应商产品定制化需求日益提高,中国供应商面临的竞争环境越来越激烈,创造产业品牌价值进而提高采购商的持续购买意愿成为中国供应商发展的必然战略选择。基于此,以产业市场中产业品牌化战略为研究背景,聚焦产业品牌价值形成的驱动因素,依据供应商能力-产业品牌价值-交易效果的理论逻辑提出10个假设。从供应商的产品研发能力和营销能力两方面的关键能力入手,探讨供应商关键能力对产业品牌的功能价值和情感价值这两类产业品牌价值的驱动作用以及产业品牌价值对采购商重购意愿的影响,并考察技术动荡性的调节效应。以分布在广东、福建、江苏和浙江4省产业市场中的采购商为研究对象,通过对采购商的中、高层管理人员进行问卷调研,获得212家采购商数据的研究样本,采用结构方程模型和多元回归分析的实证方法对研究假设进行检验。研究结果表明,供应商产品研发能力对品牌的功能价值具有正向影响,但对品牌情感价值的影响不显著;供应商营销能力对两类品牌价值均有显著的正向影响;产品研发能力与营销能力的交互作用仅对品牌功能价值有显著影响;产业品牌的功能价值和情感价值均对采购商的重复购买意愿产生积极的影响;但技术动荡性强化功能价值与采购商重购意愿的关系,弱化情感价值对采购商重购意愿的作用。研究结果为理解中国市场环境下供应商能力、产业品牌价值以及采购商重购意愿之间的关系提供了理论依据,以此为基础,为中国产业供应商有效创造和传递品牌价值提供对策和建议;同时,关注产业品牌价值对采购商购买行为的影响,从企业层面解决供应商资源投入转化为交易绩效的问题。研究结果对于指导产业供应商识别出驱动品牌价值的能力需求,并通过产业品牌价值的构建和传递,提 展开更多

关键词 产品研发能力 营销能力 产业品牌价值 采购商重购意愿 技术动荡性

原文传递

技术多元化对企业绩效的影响 被引量：10

7

作者 陈立勇 周舒凡 +1 位作者 邹思明 曾德明 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第3期88-92,共5页

从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012年面板数据进行实证研究。结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系,吸收能力和市场动荡性对技术多... 从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012年面板数据进行实证研究。结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系,吸收能力和市场动荡性对技术多元化与绩效之间的关系有显著正向调节作用,而技术动荡性对二者之间关系的调节作用并未完全得到支持。 展开更多

关键词 技术多元化 吸收能力 市场动荡性 技术动荡性

下载PDF 职称材料

科技型小微企业应用性学习与成长绩效 被引量：10

8

作者 张振刚 余传鹏 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期238-243,共6页

以广东顺德地区130家科技型小微企业为研究对象,运用结构方程模型(SEM)和多元回归分析方法对应用性学习、成长绩效与环境动荡性之间的关系进行了实证研究。结果表明,应用性学习对成长绩效有正向影响,科技型小微企业通过开展应用性学习... 以广东顺德地区130家科技型小微企业为研究对象,运用结构方程模型(SEM)和多元回归分析方法对应用性学习、成长绩效与环境动荡性之间的关系进行了实证研究。结果表明,应用性学习对成长绩效有正向影响,科技型小微企业通过开展应用性学习可以获得良好的成长绩效;环境动荡性对应用性学习与成长绩效间关系存在负向调节作用,当环境动荡性较高时,应用性学习对成长绩效的促进作用较弱。根据这一结论,通过实践案例,从企业和政府2个角度出发,给出了相应的启示和对策。 展开更多

关键词 科技型小微企业 应用性学习 成长绩效 技术动荡性 市场动荡性 调节效应

下载PDF 职称材料

技术动荡环境下的企业创新:基于组织冗余与学习的双重视角 被引量：8

9

作者 孙垠 邹波 +1 位作者 郭津毓 郭峰 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第1期41-48,共8页

以企业行为理论为基础,引入组织学习为中介变量,探索了企业可支配冗余对创新绩效的作用机理以及技术动荡性所起的调节作用。基于258家企业数据的实证结果表明:可支配冗余对创新绩效具有显著的正向影响;组织学习对可支配冗余与创新绩效... 以企业行为理论为基础,引入组织学习为中介变量,探索了企业可支配冗余对创新绩效的作用机理以及技术动荡性所起的调节作用。基于258家企业数据的实证结果表明:可支配冗余对创新绩效具有显著的正向影响;组织学习对可支配冗余与创新绩效间的关系具有中介作用;同时,技术动荡性对可支配冗余与创新绩效间的关系具有正向调节作用,并且该调节作用也受到组织学习的中介。最后,提出了提升企业创新绩效的建议。 展开更多

关键词 可支配冗余 组织学习 技术动荡性 创新绩效

下载PDF 职称材料

悖论式领导对团队创新绩效的影响研究--失败学习与技术动荡性的作用 被引量：7

10

作者 李金生 时代 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2021年第12期37-50,共14页

悖论式领导是一种新型领导风格,能够有效应对团队创新过程中的矛盾。本文基于社会认知理论、经验学习理论,构建了一个被调节的中介模型。基于311份问卷数据,运用层次回归、bootstrap等数据分析方法,实证检验了悖论式领导对团队创新绩效... 悖论式领导是一种新型领导风格,能够有效应对团队创新过程中的矛盾。本文基于社会认知理论、经验学习理论,构建了一个被调节的中介模型。基于311份问卷数据,运用层次回归、bootstrap等数据分析方法,实证检验了悖论式领导对团队创新绩效的影响机制,并进一步探究了技术动荡性的调节作用。研究发现:悖论式领导能够显著提高团队创新绩效;悖论式领导对团队创新绩效产生影响主要通过失败学习实现;技术动荡性削弱了失败学习对团队创新绩效的影响。本文不仅证实了悖论式领导在中国情境下的有效性,揭开了悖论式领导对团队创新绩效的重要作用机制,而且为组织正确认知和应对失败,从而提高团队创新绩效提供了新的解决方式。 展开更多

关键词 悖论式领导 技术动荡性 团队创新绩效 失败学习

下载PDF 职称材料

技术与市场动荡性对企业创新绩效的影响研究

11

作者 王媛 《时代经贸》 2024年第2期117-120,共4页

在当今快速变化的商业环境中,技术的不断进步和市场的不确定性已成为企业创新面临的主要挑战之一。企业创新是实现持续竞争优势的关键因素,外部技术与市场动荡性对企业创新来说既是机遇又是挑战。本文通过收集中国新能源汽车企业关于专... 在当今快速变化的商业环境中,技术的不断进步和市场的不确定性已成为企业创新面临的主要挑战之一。企业创新是实现持续竞争优势的关键因素,外部技术与市场动荡性对企业创新来说既是机遇又是挑战。本文通过收集中国新能源汽车企业关于专利和企业特征的面板数据,采用负二项固定效应回归模型,实证分析技术动荡性和市场动荡性对企业创新绩效的影响,并提出相应的管理启示与策略建议。研究结果表明,技术动荡性与市场动荡性分别对企业创新绩效产生差异化影响,了解和适应两种不同类型的动荡性因素,并在两者之间找到平衡,是企业取得成功并实现可持续发展的关键。 展开更多

关键词 企业创新绩效 技术动荡性 市场动荡性 创新策略

下载PDF 职称材料

知识产权保护影响企业绩效的机理和边界——对市场环境和营销导向调节效应的实证分析 被引量：6

12

作者 王永贵 《深圳大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第1期69-77,共9页

知识产权保护是企业保护专有知识和技术的重要机制,对企业价值的创造具有举足轻重的作用。然而,现有文献对于知识产权保护与企业绩效之间的直接关系,尤其是影响两者之间关系的情境因素的探究却相当匮乏。基于172份来自服务外包企业的配... 知识产权保护是企业保护专有知识和技术的重要机制,对企业价值的创造具有举足轻重的作用。然而,现有文献对于知识产权保护与企业绩效之间的直接关系,尤其是影响两者之间关系的情境因素的探究却相当匮乏。基于172份来自服务外包企业的配对问卷,采用层次回归技术,从市场环境和营销导向两个视角出发,以竞争强度、技术动荡性、反应型市场导向和先动型市场导向为调节变量,就知识产权保护对企业绩效的影响机理进行了研究。结果表明:知识产权保护对企业绩效具有显著的促进作用,竞争强度和反应型市场导向均显著地强化了知识产权保护与企业绩效之间的关系,但先动型市场导向对知识产权保护与企业绩效之间的关系起到显著的负向调节作用,技术动荡性的调节作用则未得到数据支持。 展开更多

关键词 知识产权保护 企业绩效 竞争强度 技术动荡性 反应型市场导向 先动型市场导向

原文传递

数字商业战略对企业数字创新绩效的影响机制研究——基于动态能力的视角

13

作者 郑小勇 《企业经济》 北大核心 2024年第5期15-25,共11页

数字商业战略“是否能”以及“如何能”提升企业数字创新绩效等问题在现有文献中尚未得到系统性研究。本文基于动态能力视角对数字商业战略影响企业数字创新绩效的机制开展理论研究,并运用层次回归方法和183个调研样本数据对理论模型进... 数字商业战略“是否能”以及“如何能”提升企业数字创新绩效等问题在现有文献中尚未得到系统性研究。本文基于动态能力视角对数字商业战略影响企业数字创新绩效的机制开展理论研究,并运用层次回归方法和183个调研样本数据对理论模型进行了实证检验。结果表明:数字商业战略不仅对企业数字创新有明显的促进作用,而且还有利于企业动态能力的塑造,并通过动态能力的中介作用提升企业数字创新绩效;组织惯性对数字商业战略与动态能力的关系具有反向调节效应,而技术动荡性对动态能力与数字创新绩效的关系起着倒“U”型调节作用。因此,企业应强化数字商业战略,避免组织惯性过强,持续关注技术动荡程度,以更好地提升企业数字创新绩效。 展开更多

关键词 数字商业战略 动态能力 数字创新绩效 组织惯性 技术动荡性

下载PDF 职称材料

多因素联动对企业商业模式创新的影响——基于fsQCA方法

14

作者 陈怀超 白珊 +1 位作者 侯佳雯 戴言 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第9期140-148,共9页

运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,剖析组织惯例(利用式惯例与探索式惯例)、资源重构(资源重组与资源重置)、创新柔性和技术动荡性多因素联动对企业商业模式创新的影响。结果表明,单个因素均不是高/非高商业模式创新产生的必要条件;... 运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,剖析组织惯例(利用式惯例与探索式惯例)、资源重构(资源重组与资源重置)、创新柔性和技术动荡性多因素联动对企业商业模式创新的影响。结果表明,单个因素均不是高/非高商业模式创新产生的必要条件;高商业模式创新产生的组态有3个,即惯例+资源保障的自我适应型、惯例弥补资源的内外协同驱动型和惯例+资源稳定的内外协同驱动型;非高商业模式创新产生的组态有3个,且与高商业模式创新产生的组态呈现非对称性关系。此外,创新柔性在高/非高商业模式创新产生过程中的作用突出,高利用式惯例是高商业模式创新产生的重要条件,非高资源重置是非高商业模式创新产生的重要条件。 展开更多

关键词 商业模式创新 组织惯例 资源重构 创新柔性 技术动荡性 fsQCA

下载PDF 职称材料

技术动荡性、人力资源柔性与职业转换质量--以技术技能型人才为例 被引量：3

15

作者 姜鹏飞 翟瑞瑞 乔莉 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期134-143,共10页

第四次工业革命背景下,技术动荡性是驱动劳动力市场动态化转型的重要因素,职业转换是技术技能型人才适应技术变革的常见形式,人力资源柔性体现了组织及个人的动态适应能力,是提升职业转换质量、应对技术动荡性的有效手段。以制造业技术... 第四次工业革命背景下,技术动荡性是驱动劳动力市场动态化转型的重要因素,职业转换是技术技能型人才适应技术变革的常见形式,人力资源柔性体现了组织及个人的动态适应能力,是提升职业转换质量、应对技术动荡性的有效手段。以制造业技术技能型人才为研究对象,从个体人力资本柔性和组织人力资源系统柔性两个维度探讨了人力资源柔性对技术技能型劳动者职业转换质量的影响,并重点分析了技术变革的调节作用。通过对问卷数据的处理和回归,得出如下结论:个体的人力资本柔性会对技术技能型人才职业转换质量产生正面影响,而所在组织的人力资源系统柔性则对职业转换质量产生负向影响;调节效应方面,技术变革增强了个体的人力资本柔性对技术技能型人才的职业转换质量的正向影响程度,却削弱了组织的人力资源系统柔性对技术技能型人才职业转换质量的负向影响程度。在理论创新方面,将人力资源柔性、技术动荡性和职业转换质量等要素共同纳入研究,避免了传统人力资源配置的“刚性”约束,拓展了动态性劳动力市场研究的视野;在实践应用方面,基于人力资源柔性的“协调性”“先动性”“快速性”“灵活性”“多样性”等特征提出建议,有助于促进动态性劳动力市场的制度创新。 展开更多

关键词 技术动荡性 人力资源柔性 职业转换质量 个体人力资本柔性 组织人力资源系统柔性 技术技能型人才

下载PDF 职称材料

学术印记、网络惯例与大学衍生企业产业嵌入 被引量：4

16

作者 李雯 杜丽虹 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第8期86-94,共9页

在大学衍生企业创业实践中,与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题,基于网络惯例新视角,从大学衍生企业学术创生背景带来的异质性入手,构建“学术印记—网络惯例—产业网络嵌入”作用模... 在大学衍生企业创业实践中,与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题,基于网络惯例新视角,从大学衍生企业学术创生背景带来的异质性入手,构建“学术印记—网络惯例—产业网络嵌入”作用模型,探索技术动荡性的调节效应。运用多元回归分析等方法,对379家大学衍生企业调研数据进行实证检验。结果表明,大学衍生企业学术印记对网络惯例建立具有积极促进作用。同时,在向产业嵌入过程中,网络惯例对产业网络嵌入两个维度的作用机制存在差异,与结构嵌入存在倒U型关系,但正向促进关系嵌入。技术动荡性在“学术印记—网络惯例—产业网络关系嵌入”关系中具有正向调节作用。 展开更多

关键词 学术印记 网络惯例 产业网络嵌入 大学衍生企业 技术动荡性

下载PDF 职称材料

团队领导驱动创业团队交互记忆系统的组态效应研究

17

作者 李巍 庞青丹 +1 位作者 陈薇 冯珠珠 《重庆理工大学学报（社会科学）》 2023年第3期105-120,共16页

在创业情境下重构新创企业创业团队交互记忆系统结构维度,并从团队领导与内外部因素匹配的视角,分析促进与抑制创业团队交互记忆系统的组态效应。对232个创业团队的数据进行定性比较分析发现:交易型领导与创业导向、关系承诺和技术动荡... 在创业情境下重构新创企业创业团队交互记忆系统结构维度,并从团队领导与内外部因素匹配的视角,分析促进与抑制创业团队交互记忆系统的组态效应。对232个创业团队的数据进行定性比较分析发现:交易型领导与创业导向、关系承诺和技术动荡性匹配更能促进交互记忆系统形成;变革型领导与创业导向、竞争强度和技术动荡性匹配更有利于交互记忆系统形成;团队领导的缺失会抑制创业团队交互记忆系统的形成,在特定的内外部情境下抑制效应尤为显著。根据结论认识到创业团队在拥有较高的创业导向和面临动荡的技术环境时,变革型领导和交易型领导都是驱动创业团队交互记忆系统构建的重要组织力量;同时,为识别和采用创业团队交互记忆系统的因果复杂性提供了一种整体视角,在一定程度上弥补了以往从团队领导匹配单一情境因素培育交互记忆系统的局限,增强了理论解释力。 展开更多

关键词 团队领导 创业团队交互记忆系统 创业导向 关系承诺 竞争强度 技术动荡性

下载PDF 职称材料

基于环境动荡性的动态能力与营销绩效研究 被引量：3

18

作者 刘宇涵 韦恒 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第4期112-114,共3页

在超竞争环境理论的提出和市场全球化的发展背景下,企业越来越关注如何提高营销绩效的途径,并不断寻找和开发可持续的竞争优势。文章首先提出动态能力对营销绩效的影响是显著的,并认为环境动荡性在其中产生调节作用,其次,构建了理论模型... 在超竞争环境理论的提出和市场全球化的发展背景下,企业越来越关注如何提高营销绩效的途径,并不断寻找和开发可持续的竞争优势。文章首先提出动态能力对营销绩效的影响是显著的,并认为环境动荡性在其中产生调节作用,其次,构建了理论模型,并从市场动荡性和技术动荡性两个角度分析了影响效果,最后给出了研究启示。 展开更多

关键词 市场动荡性 技术动荡性 动态能力 营销绩效

下载PDF 职称材料

项目组合管理对新产品开发绩效的影响:高管参与的中介效应 被引量：1

19

作者 杨颖 刘娟娟 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第14期200-204,共5页

基于组织信息加工理论,以高管参与为中介变量,以技术动荡性为调节变量,构建项目组合管理实践对新产品开发绩效的影响关系模型。对来自不同行业的169位项目经理和公司高管开展实证研究发现,项目组合管理实践对新产品开发绩效有间接的正... 基于组织信息加工理论,以高管参与为中介变量,以技术动荡性为调节变量,构建项目组合管理实践对新产品开发绩效的影响关系模型。对来自不同行业的169位项目经理和公司高管开展实证研究发现,项目组合管理实践对新产品开发绩效有间接的正向促进作用;高管参与在项目组合管理实践与新产品开发绩效间发挥完全中介作用。技术动荡对项目组合管理实践与新产品开发绩效关系有负向调节作用,低技术动荡条件下,项目组合管理实践对新产品开发绩效有显著的直接影响,高管参与的中介效应不明显。 展开更多

关键词 项目组合管理 高管参与 新产品开发绩效 技术动荡性

下载PDF 职称材料

绿色创业导向能形成绿色竞争优势吗? 被引量：11

20

作者 张秀娥 李清 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2021年第5期20-33,共14页

绿色竞争优势是绿色创业企业实现财务绩效目标的关键,但绿色创业导向与绿色竞争优势之间的作用机制和边界条件尚不明确。本文基于资源基础观和权变理论,探索绿色创业导向通过绿色创新对绿色竞争优势的影响。通过对203家企业进行跨期数... 绿色竞争优势是绿色创业企业实现财务绩效目标的关键,但绿色创业导向与绿色竞争优势之间的作用机制和边界条件尚不明确。本文基于资源基础观和权变理论,探索绿色创业导向通过绿色创新对绿色竞争优势的影响。通过对203家企业进行跨期数据实证分析,结果表明:(1)绿色创业导向对绿色竞争优势有积极影响;(2)绿色过程创新与绿色产品创新是绿色创业导向转化为绿色竞争优势的关键路径,且二者之间的作用效果并无显著差异;(3)绿色创业导向由于提高了绿色过程创新水平而促进了绿色产品创新,进而积极影响企业绿色竞争优势;(4)绿色技术动荡性削弱了绿色创新对绿色竞争优势的影响,绿色技术动荡性越高,绿色过程创新和绿色产品创新对绿色竞争优势的影响越弱。研究结果扩展了绿色创业理论,为企业构建特定的绿色竞争优势提供理论依据与实践启示。 展开更多

关键词 绿色创业导向 绿色竞争优势 绿色过程创新 绿色产品创新 绿色技术动荡性

原文传递