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题名铁路企业开展职业技能等级认定的探索与思考
被引量：1
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作者
陈晓燕
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机构
中国铁路上海局集团有限公司苏州站劳动人事科
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出处
《运输经理世界》
2022年第31期164-166,共3页
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文摘
为提高铁路员工的整体素质,首先分析职业等级认定的现实意义及职业技能等级认定实施过程中遇到的困难,提出职业技能等级认定的优化策略,通过开展职业技能等级认定,并完善相应的配套制度,以期为铁路工作的发展服务提供依据。
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关键词
职业技能等级认定
铁路企业
技术人才管理
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分类号
F532.6
[经济管理—产业经济]
C975
[经济管理—劳动经济]
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题名道路桥梁工程技术人才管理与经济发展
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作者
朱娜
公晋芳
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机构
许昌职业技术学院
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出处
《经济师》
2022年第10期275-276,共2页
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文摘
随着经济的发展,市场经济体制建设完善,使得我国很多企业面临改革创新。道路工程技术是国家发展的重要内容,交通事业受到各界的关注,新技术出现使企业对道路桥梁工程专业人才要求提高。在复杂的市场发展形势下,工程企业要想成为技术含量高、管理水平强的龙头企业,必须拥有懂技术会管理的高素质工程技术人才队伍。目前道路桥梁工程施工企业面临技术人才流失等问题,需要加强对路桥工程技术人才管理,提升工程技术人才综合素质,保证路桥工程施工质量,更好地为地方经济发展服务。
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关键词
道路桥梁工程
技术人才管理
经济发展
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名加强专业技术人才队伍建设是企业人力资源管理的中心
被引量：4
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作者
陶燕芬
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机构
马钢第二钢轧总厂
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出处
《安徽冶金科技职业学院学报》
2012年第2期78-79,88,共3页
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文摘
在当今严峻的市场经济竞争环境下,技术领先、技术制胜已成为市场经济竞争的核心,专业技术人才队伍是企业人力资源的重要组成部分,对其人员的保持和发展已成为企业人力资源管理的中心。对专业技术人员的特点进行分析做就专业技术人才管理进行探讨。
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关键词
专业技术人才管理
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Keywords
Professional and technical personnel management
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名对煤炭企业如何做好人才工作的几点思考
被引量：1
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作者
乔文君
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机构
阳煤集团晋北公司
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出处
《管理观察》
2013年第7期47-48,共2页
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文摘
牢固树立科学人才观 大力实施人才强企战略，通过加强经营管理人才，专业技术人才、高校青年人才、操作技能人才等方面的机制政策激励，确立人才优先发展战略，为煤炭企业实现宏伟目标提供坚强人才保证和广泛智力支持。
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关键词
经营管理人才管理
专业技术人才管理
高校青年人才管理
操作技能人才管理
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分类号
F426.21
[经济管理—产业经济]
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题名浅谈加强乡镇卫生院技术人才管理的探索
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作者
万敏
尹明杰
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机构
宁夏回族自治区中卫市沙坡头区东园卫生院
宁夏回族自治区中卫市沙坡头区迎水桥卫生院
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出处
《按摩与康复医学》
2012年第33期456-456,共1页
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文摘
随着经济的日益发展，乡镇卫生院难以避免地会遭遏到各种各样的危机，尤其是因为技术人才资源管理而造成的乡镇卫生院人才管理危机更加突出，导致乡镇卫生院技术人才管理出现严重的问题，就有可能造成乡镇卫生院陷入到发展的危机之中。因此，乡镇卫生院必须正确对待技术人才管理管理问题，并且有效防控人才管理问题。本论文主要结合自己多年来在乡镇卫生院工作的经验，简单的分析了加强乡镇卫生院技术人才资源管理的对策。
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关键词
乡镇卫生院
技术人才管理
探索
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分类号
R-1
[医药卫生]
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题名浅谈中小企业技术人才之绩效管理
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作者
陈洪泉
熊宜谋
明文武
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机构
保隆(安徽)汽车配件有限公司
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出处
《人力资源管理》
2014年第10期91-92,共2页
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文摘
本文通过对中小企业技术人才工作性质、思维方式、思想意识等特征的分析,简要概述了广大中小企业技术人才的绩效管理现状,最后以现代绩效管理理论为基础,并根据近几年的管理实践提出了中小企业技术人才的绩效管理解决思路,包括指标设定、数据收集、结果应用、有效沟通、弊端消除等内容。
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关键词
技术人才绩效管理问题对策
思路
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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