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基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例
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作者 周静 刘昱锜 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第20期94-98,104,共6页
在战略领域,战略制定一直是研究的主导视角。在企业家思想领域也是如此,大多数研究关注于企业家思想的战略导向作用,甚少关注企业家思想在战略执行中的作用。因此,本文着眼于企业家思想影响下执行力导向管理模式的形成,以恒大集团许家... 在战略领域,战略制定一直是研究的主导视角。在企业家思想领域也是如此,大多数研究关注于企业家思想的战略导向作用,甚少关注企业家思想在战略执行中的作用。因此,本文着眼于企业家思想影响下执行力导向管理模式的形成,以恒大集团许家印为例,得出两项主要结论:一是企业家思想通过影响管理模式而具有战略执行导向;二是由案例分析中总结出一个企业执行力模型,即集权化管理模式、制度化管理模式、文化管理模式是执行力导向管理模式的三种途径,分别通过效率性、标准性和一致性的提高打造企业执行力,形成市场竞争力。 展开更多
关键词 企业家思想 执行力导向 管理模式 恒大集团 许家印
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