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题名军民融合企业双元创新的实现模式——一项双案例研究
被引量：2
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作者
闫佳祺
罗瑾琏
钟竞
李树文
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机构
东北大学工商管理学院
同济大学经济与管理学院
大连理工大学经济管理学院
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出处
《管理评论》
北大核心
2023年第2期340-352,共13页
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基金
国家自然科学基金青年项目(72102033)
教育部人文社会科学青年基金项目(21YJC630153)
+1 种基金
中央高校基本科研业务费社科培育项目(N2206012)
国家自然科学基金面上项目(72072128,71972032,72172032)。
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文摘
实现企业自主创新是构建一体化的国家战略体系与能力,履行国家使命,解决核心技术“卡脖子”问题的关键一环。双元创新理论提出了一些双元创新的实现方式,但对于特殊情境下的实现路径问题未能做出完备的理论解释。基于两家军民融合企业的案例发现,提出军民融合企业双元创新的实现路径。研究结果表明,民口企业参军可以分为“受命参军”和“自荐参军”两大类型;“受命参军型”企业以军工意识形态为主导、灵活性辅助,主要通过内在变革驱动路径来实现技术优化升级;“自荐参军型”企业以民营企业灵活性为主导、兼具纪律性,主要通过战略联盟联动路径优化技术合作共演。无论哪种参军类型,双元创新均随着融合阶段的发展,实现由突破性创新萌芽-渐进性创新主导→突破性创新向渐进性创新溢出→突破性创新与渐进性创新协同的动态演进。
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关键词
军民融合
双元创新
内在驱动变革路径
战略联盟联动路径
双案例研究
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Keywords
military-civilian integration
ambidextrous innovation
internal reform-driven innovation path
strategic alliance linkage driven innovation path
cross-case study
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
E25
[经济管理—国民经济]
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