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战略柔性思想及核心能力理论
被引量：
2
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作者
乔伟杰
《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》
2002年第1期27-29,共3页
传统战略管理理论的基石在于假设环境可以认知、竞争过程可控。随着竞争的深化,这一缺陷越发明显,而针对环境的复杂性、不可确定性的战略柔性思想纷纷涌现。本文分析了其中的代表性理论,并且详细分析了“核心能力”理论的发展及其缺陷,...
传统战略管理理论的基石在于假设环境可以认知、竞争过程可控。随着竞争的深化,这一缺陷越发明显,而针对环境的复杂性、不可确定性的战略柔性思想纷纷涌现。本文分析了其中的代表性理论,并且详细分析了“核心能力”理论的发展及其缺陷,以及该理论对于中小企业的独特意义和一些重要结论。
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关键词
战略
柔性
思想
学习型组织
核心能力理论
企业理论
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职称材料
题名
战略柔性思想及核心能力理论
被引量：
2
1
作者
乔伟杰
机构
西安交通大学管理学院
出处
《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》
2002年第1期27-29,共3页
文摘
传统战略管理理论的基石在于假设环境可以认知、竞争过程可控。随着竞争的深化,这一缺陷越发明显,而针对环境的复杂性、不可确定性的战略柔性思想纷纷涌现。本文分析了其中的代表性理论,并且详细分析了“核心能力”理论的发展及其缺陷,以及该理论对于中小企业的独特意义和一些重要结论。
关键词
战略
柔性
思想
学习型组织
核心能力理论
企业理论
Keywords
strategy flexibility
learning org anization
core competence
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.3 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
战略柔性思想及核心能力理论
乔伟杰
《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》
2002
2
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