战略型领导与高管团队成员创造力:基于高科技企业的实证分析 被引量：21

1

作者 陈璐 杨百寅 井润田 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第3期142-152 121,121,共12页

战略型领导对于高科技企业高管团队成员创造力具有重要的影响。本文以创造力组成理论为基础,结合中国文化典型性特征,构建了差序氛围背景下CEO战略型领导通过心理授权影响高管团队成员创造力的理论模型。利用来自57个高科技企业高管团队... 战略型领导对于高科技企业高管团队成员创造力具有重要的影响。本文以创造力组成理论为基础,结合中国文化典型性特征,构建了差序氛围背景下CEO战略型领导通过心理授权影响高管团队成员创造力的理论模型。利用来自57个高科技企业高管团队的57名CEO与176名团队成员的有效配对数据,实证检验了理论模型。研究结果表明:CEO实施战略型领导会有效提升高管团队成员的心理授权感知、继而促进创造力的发挥;心理授权在战略型领导与团队成员创造力之间起中介作用;团队成员的差序氛围感知在战略型领导的运营性维度与心理授权之间起调节作用,当团队成员感知到的差序氛围越浓厚,战略型领导的运营性维度越能强化其心理授权。 展开更多

关键词 战略型领导 心理授权 差序氛围感知 创造力 高管团队

原文传递

中国企业战略型领导的三元模式 被引量：16

2

作者 张文慧 王辉 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2013年第7期94-112,共19页

战略型领导在当今竞争环境中对企业的生存与发展的影响至为关键,因此探索战略型领导的内涵和结构已成为领导领域重要的研究课题之一。本文透过以往中外学者对战略型领导的实证研究和理论探讨,基于战略型领导理论、社会认知理论和跨文化... 战略型领导在当今竞争环境中对企业的生存与发展的影响至为关键,因此探索战略型领导的内涵和结构已成为领导领域重要的研究课题之一。本文透过以往中外学者对战略型领导的实证研究和理论探讨,基于战略型领导理论、社会认知理论和跨文化研究观点,在深入分析企业和战略型领导的本质之后,提出了中国企业战略型领导的三元模型,即中国企业的战略型领导包含三类典型行为:理念塑造、制度规范和人情整合。而且通过分析它们的实证研究基础、文化基础和管理实践依据,本文还探索了各个维度与企业运营的关系。最后文中说明了未来研究的方向。 展开更多

关键词 战略型领导 组织理论 理念塑造 制度规范 人情整合

原文传递

西方领导学研究回顾与前瞻 被引量：4

3

作者 杜娟 米加宁 《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》 2005年第4期61-64,共4页

西方关于领导的系统的社会科学的研究已有近百年的历史。由于对领导的不同理解,西方的领导学研究中存在多种研究方法。多数研究者致力于对领导学范畴中一个较窄的内容进行研究,如领导者的品质和技能、领导行为、权力和影响、情景、双边... 西方关于领导的系统的社会科学的研究已有近百年的历史。由于对领导的不同理解,西方的领导学研究中存在多种研究方法。多数研究者致力于对领导学范畴中一个较窄的内容进行研究,如领导者的品质和技能、领导行为、权力和影响、情景、双边关系等。研究层次是另外一个划分领导理论的基本方法,研究层次包括个人的、双边关系的、群体的和组织的等层面。近年来,有一种将各种方法综合起来的趋势,战略型领导和跨文化领导等是当今领导学的研究热点和发展方向。 展开更多

关键词 西方领导学 领导方法 战略型领导 跨文化领导

下载PDF 职称材料

战略型领导对企业双元管理创新的影响——以海底捞餐饮股份有限公司为案例 被引量：7

4

作者 黄苏萍 武文静 马姗子 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第11期122-133,共12页

通信技术的快速发展缩短了企业间的技术差异,增加了企业在技术层面的双元创新难度。现有研究表明,随着通信技术的快速发展,企业双元创新能力对管理层面的依赖性将会越来越强。本研究尝试从战略型领导的领导行为理论切入,构建战略型领导... 通信技术的快速发展缩短了企业间的技术差异,增加了企业在技术层面的双元创新难度。现有研究表明,随着通信技术的快速发展,企业双元创新能力对管理层面的依赖性将会越来越强。本研究尝试从战略型领导的领导行为理论切入,构建战略型领导对企业双元管理创新的一般研究框架,并通过单案例研究方法深入探索战略型领导的领导行为对企业双元管理创新的影响。研究发现,战略型领导的领导行为分别通过不同的整合路径促进企业双元管理创新(理念塑造——理念双元创新;制度规范——制度双元创新、结构双元创新;人情整合——方式双元创新)。本文有效弥补企业双元管理创新所存在的理论不足,同时深刻揭示通过最高管理者帮助企业获取双元管理创新能力的关键路径,为试图构建双元管理创新能力的企业实践提供了理论依据。 展开更多

关键词 战略型领导 双元管理创新 理念塑造 制度规范 人情整合

下载PDF 职称材料

全球性领导者的素质与培训 被引量：3

5

作者 于海波 方俐洛 凌文辁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第4期446-451,共6页

越来越多的企业需要有越来越多的全球性领导者来开拓全球性业务。文章述评了对全球性领导者素质的研究及其相关研究,全球性领导者为了在全球复杂的竞争条件下立于不败之地,既要具备一些普遍的特点也要具备一些具体(idiosyncratic)的(特... 越来越多的企业需要有越来越多的全球性领导者来开拓全球性业务。文章述评了对全球性领导者素质的研究及其相关研究,全球性领导者为了在全球复杂的竞争条件下立于不败之地,既要具备一些普遍的特点也要具备一些具体(idiosyncratic)的(特别是具体文化中的)特点。而这决定了全球性领导者的培训具有不同于以前管理者培训的特点:进行文化敏感性和全局性观念的培训。最后也提出了将来需要进一步研究的问题。 展开更多

关键词 全球性领导者 胜任特征模型 战略型领导 心理图式

下载PDF 职称材料

战略型领导影响企业双元创新的实证分析 被引量：4

6

作者 何洁 王冬冬 张浩 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第7期75-82,共8页

本研究重点探讨企业战略型领导与双元创新能力的关系。作为企业创新战略的决策者和创新资源的分配者,战略型领导是影响企业创新能力的重要前因,然而对于战略型领导究竟如何影响企业创新的现有研究还缺乏令人信服的证据。本文旨在探讨中... 本研究重点探讨企业战略型领导与双元创新能力的关系。作为企业创新战略的决策者和创新资源的分配者,战略型领导是影响企业创新能力的重要前因,然而对于战略型领导究竟如何影响企业创新的现有研究还缺乏令人信服的证据。本文旨在探讨中国企业战略型领导影响双元创新能力的作用效果从而弥补这一不足。通过对我国291家民营服务企业的调查,结果显示理念塑造和制度规范兼容以及制度规范与人情关怀能力兼容的战略型领导能积极地促进组织双元创新能力的提高,而双元创新能力与创新绩效显著正相关。 展开更多

关键词 战略型领导 双元创新能力 创新绩效

原文传递

战略型领导:概念、测量与作用机制 被引量：3

7

作者 张征 王玉博 杨霞 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第4期53-65,共13页

战略型领导在不确定环境中对组织的生存和发展的作用日益凸显,而成为近年来领导研究领域的一个重要主题。与其他领导方式不同,战略型领导注重解析环境、塑造组织愿景、激发员工心智与激情,进而实现组织目标。基于现有成果,本文主要从战... 战略型领导在不确定环境中对组织的生存和发展的作用日益凸显,而成为近年来领导研究领域的一个重要主题。与其他领导方式不同,战略型领导注重解析环境、塑造组织愿景、激发员工心智与激情,进而实现组织目标。基于现有成果,本文主要从战略型领导的概念、测量、与其他领导类型比较、相关实证研究等方面,对国内外相关文献进行了系统梳理和评析,在此基础上提出了战略型领导作用机制的理论模型,并就战略型领导的概念与测量,研究层次和方法 ,影响因素和实施效果,作用机制等方面的不足,提出未来研究展望。 展开更多

关键词 战略型领导 领导有效性 文化

原文传递

战略型领导对新零售商业模式创新的影响作用——以盒马和每日优鲜为案例 被引量：2

8

作者 马凤 戈咏 《陇东学院学报》 2022年第5期24-29,共6页

新零售的异军突起对传统零售业造成强烈的冲击,新冠疫情对传统零售业的打击进一步加快了传统零售向新零售的转型。从战略型领导的领导行为理论切入,构建战略型领导对新零售企业商业模式创新的一般研究框架,并通过案例研究方法从企业内... 新零售的异军突起对传统零售业造成强烈的冲击,新冠疫情对传统零售业的打击进一步加快了传统零售向新零售的转型。从战略型领导的领导行为理论切入,构建战略型领导对新零售企业商业模式创新的一般研究框架,并通过案例研究方法从企业内部视角深入探索战略型领导的领导行为对新零售企业商业模式创新的影响作用。研究发现,战略型领导的不同行为整合路径在不同程度上影响新零售商业模式创新,三个整合路径分别为:理念塑造与新零售商业模式创新、制度规范与新零售商业模式创新、人情整合与新零售商业模式创新。这一研究丰富了新零售企业模式创新所存在的理论不足,为试图构建新零售商业模式创新的企业实践提供了理论依据。 展开更多

关键词 战略型领导 新零售 商业模式创新 案例研究

下载PDF 职称材料

战略型领导与民办职业学校发展策略

9

作者 徐定军 《职业技术教育》 北大核心 2009年第32期75-76,共2页

战略型领导的最大特征是能为学校提供直接的指引,能显示组织的独特性与一致性。战略型学校关注动态的战略及其实施过程,包括战略过程、战略方法及战略构建等要素。运用战略型领导来发展民办职业学校,要做到以战略为指导实现学校持续发展... 战略型领导的最大特征是能为学校提供直接的指引,能显示组织的独特性与一致性。战略型学校关注动态的战略及其实施过程,包括战略过程、战略方法及战略构建等要素。运用战略型领导来发展民办职业学校,要做到以战略为指导实现学校持续发展,将战略迅速转化为行动,团结学校的内外因子,不断地拓展战略。 展开更多

关键词 民办职业学校 战略型领导 战略型学校

下载PDF 职称材料

学校发展规划新思路——来自战略型领导的启示 被引量：1

10

作者 王天晓 《现代教育管理》 北大核心 2009年第10期49-52,共4页

改革开放以来,我国中小学管理制度发生了根本变化,学校管理权限的下移和校长负责制的实施为学校自主制定发展规划奠定了基础。战略型领导是近十多年在发达国家兴起的一种关于领导的理论,一些学者将该理论运用于学校改革,特别是学校发展... 改革开放以来,我国中小学管理制度发生了根本变化,学校管理权限的下移和校长负责制的实施为学校自主制定发展规划奠定了基础。战略型领导是近十多年在发达国家兴起的一种关于领导的理论,一些学者将该理论运用于学校改革,特别是学校发展规划的方面,深刻地改变了学校管理的实践。 展开更多

关键词 中小学 战略型领导 学校发展规划

下载PDF 职称材料

论战略型领导在高校后勤绩效管理中的作用 被引量：1

11

作者 闻靖灏 《浙江工商职业技术学院学报》 2008年第2期61-62,共2页

本文通过对高校后勤绩效管理现状的研究,引入战略型领导的概念,通过战略型领导的管理旨在提高高校后勤的绩效管理能力,更好地促进高校后勤工作的开展,服务师生,服务教学,服务科研。

关键词 战略型领导 高校后勤 绩效管理

下载PDF 职称材料

战略型领导对企业社会责任的影响--基于合法性视角

12

作者 马苓 刘硕 +1 位作者 石盛卿 侯晨暄 《河北工业大学学报（社会科学版）》 2022年第4期23-30,共8页

以企业中高层管理者为研究对象,从组织合法性视角,探讨战略型领导与企业社会责任的关系,并检验组织文化与制度压力在其中的作用。研究发现:战略型领导显著正向影响企业社会责任,组织文化在其中起着部分中介作用;制度压力在组织文化对企... 以企业中高层管理者为研究对象,从组织合法性视角,探讨战略型领导与企业社会责任的关系,并检验组织文化与制度压力在其中的作用。研究发现:战略型领导显著正向影响企业社会责任,组织文化在其中起着部分中介作用;制度压力在组织文化对企业社会责任的作用中起着负向调节作用,具体来看,制度压力负向调节了外部适应性组织文化对企业社会责任的作用。研究结果将为企业社会责任的推广提供新的途径,为企业管理者的甄选与评价提供新的思路,为政府部门的企业社会责任管理提供建议。 展开更多

关键词 战略型领导 企业社会责任 组织文化 制度压力

下载PDF 职称材料

论战略型领导在高校后勤绩效管理中的作用

13

作者 魏凤伦 《经济研究导刊》 2020年第4期89-90,共2页

高校后勤对高校管理有着重要的作用,要想保证高校后勤绩效管理朝着综合化、全面化以及集约化的方向发展,就需要发挥战略型领导的作用。通过分析战略型领导的内涵以及高校后勤绩效管理的现状,主要论述战略型领导在高校后勤绩效管理中的工... 高校后勤对高校管理有着重要的作用,要想保证高校后勤绩效管理朝着综合化、全面化以及集约化的方向发展,就需要发挥战略型领导的作用。通过分析战略型领导的内涵以及高校后勤绩效管理的现状,主要论述战略型领导在高校后勤绩效管理中的工作,这对高校后勤绩效管理有着重要的作用。 展开更多

关键词 战略型领导 高校后勤 绩效管理

下载PDF 职称材料

战略型领导对企业社会责任行为的影响分析

14

作者 石盛卿 《河北企业》 2017年第9期45-46,共2页

学者们对企业社会责任的研究起源于20世纪50年代,到目前为止取得了大量的研究成果,对于企业社会责任行为的发生机制也有探索。本研究尝试从组织合法性和制度理论的视角,梳理战略型领导对企业社会责任行为的影响、组织文化的中介作用以... 学者们对企业社会责任的研究起源于20世纪50年代,到目前为止取得了大量的研究成果,对于企业社会责任行为的发生机制也有探索。本研究尝试从组织合法性和制度理论的视角,梳理战略型领导对企业社会责任行为的影响、组织文化的中介作用以及制度压力的调节作用,建立了一个影响模型。 展开更多

关键词 企业社会责任行为 战略型领导 组织文化 制度压力

下载PDF 职称材料

战略型领导行为与组织经营效果:组织文化的中介作用 被引量：36

15

作者 王辉 张文慧 +1 位作者 忻榕 徐淑英 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2011年第9期93-104,102-104+187,共12页

战略型领导(Strategic Leadership)对企业经营效果的作用争议已久,尚无定论。本研究采用实证研究的方法探讨中国组织情境下战略型领导者的领导行为对企业经营效果的影响作用,并检验组织文化的中介作用。研究结果表明:(1)战略型领导行为... 战略型领导(Strategic Leadership)对企业经营效果的作用争议已久,尚无定论。本研究采用实证研究的方法探讨中国组织情境下战略型领导者的领导行为对企业经营效果的影响作用,并检验组织文化的中介作用。研究结果表明:(1)战略型领导行为,如阐述愿景、开拓创新、人际沟通、监控运营和关爱下属5个维度对员工态度和企业绩效具有正向作用。(2)战略型领导行为的关爱下属和监控运营两个维度与组织文化的内部整合价值观正相关,而战略型领导行为的阐述愿景和开拓创新与外部适应的价值观正相关,而人际沟通维度对内部整合和外部适应价值观均有正向影响。(3)战略型领导行为通过内部整合与外部适应的价值观影响企业经营效果,即经由员工态度对企业绩效产生正向影响。 展开更多

关键词 战略型领导行为 组织文化 员工态度 企业绩效

原文传递

战略型领导行为对员工工作态度的影响机制——基于劳资关系氛围的视角 被引量：5

16

作者 李召敏 赵曙明 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第11期15-22,共8页

战略型领导行为是否会通过劳资关系氛围中介作用对员工工作态度产生影响?文章以315名员工及对应领导者为研究样本,采用结构方程模型方法探析战略型领导行为、员工工作态度与劳资关系氛围各维度之间的关系。研究表明:战略型领导行为通过... 战略型领导行为是否会通过劳资关系氛围中介作用对员工工作态度产生影响?文章以315名员工及对应领导者为研究样本,采用结构方程模型方法探析战略型领导行为、员工工作态度与劳资关系氛围各维度之间的关系。研究表明:战略型领导行为通过劳资关系氛围作为中介变量对员工工作态度具有显著影响作用;劳资关系氛围中的和谐性、即时性和冷漠性三个维度在战略型领导行为与员工工作态度之间起到了中介作用;任务导向和关系导向的战略型领导行为对劳资关系氛围和员工工作态度的不同维度产生影响作用的路径具有差异性。 展开更多

关键词 战略型领导行为 劳资关系氛围 员工工作态度

下载PDF 职称材料

战略领导力的核心素质和提升方法 被引量：1

17

作者 沈小滨 《中国领导科学》 2019年第1期119-122,共4页

战略型领导者拥有三项与能力,即战略性思考、战略性行动、战略性影响他人。领导者的工作千头万绪,但只有三项核心素质与能力:战略引领、团队领导、执行推动。提升战略领导力最重要的是要把战略领导力当作一个持续学习的过程。

关键词 战略型领导者 战略领导力 战略引领 持续学习

原文传递

解释学视角下图书馆馆长战略型领导力分析

18

作者 李庆勇 《河北科技图苑》 2016年第2期3-5,72,共4页

从解释学角度分析图书馆馆长战略型领导力,对图书馆战略转型和变革,以及战略领导的初始条件和边界进行重新审视。在我国当前发展形势下,基于图书馆馆长战略型领导力理论,从文化层面分析图书馆馆长与战略的契合,以重构图书馆馆长战略领... 从解释学角度分析图书馆馆长战略型领导力,对图书馆战略转型和变革,以及战略领导的初始条件和边界进行重新审视。在我国当前发展形势下,基于图书馆馆长战略型领导力理论,从文化层面分析图书馆馆长与战略的契合,以重构图书馆馆长战略领导的实践模式,在此过程中需要充分发挥和运用到解释学的理解工具和话语分析功能。 展开更多

关键词 图书馆馆长 战略型领导力 实践模式 解释学

下载PDF 职称材料

基于组织演化理论的战略型领导策略研究

19

作者 张琼 《企业改革与管理》 2017年第10期97-,共1页

本文简要介绍了战略型领导与组织演化理论,以某公司为例,对基于组织演化理论的战略型领导策略进行了详细分析,并对文章进行了总结。

关键词 组织演化理论 战略型领导 策略

原文传递

大学校长战略型教育领导力:基于诠释学视角的分析 被引量：2

20

作者 蒋园园 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第6期39-42,共4页

基于诠释学的视角探讨大学校长战略型教育领导力,不仅需要审视大学战略管理的变革、再造和创新,而且还要关注战略领导的边界条件和初始条件。面对中国情境下大学校长战略型教育领导力的概念与理论,在学术对话中探究大学校长与战略在文... 基于诠释学的视角探讨大学校长战略型教育领导力,不仅需要审视大学战略管理的变革、再造和创新,而且还要关注战略领导的边界条件和初始条件。面对中国情境下大学校长战略型教育领导力的概念与理论,在学术对话中探究大学校长与战略在文化层面的契合,重塑战略型教育领导的实践模式,诠释学的话语分析和理解工具将会发挥一定的作用。 展开更多

关键词 大学校长 战略型教育领导力 实践模式

下载PDF 职称材料