动员地方卫生力量补充军队医院战备抽组调查 被引量：15

1

作者 王振德 裴波 +1 位作者 李瑞斌 鄢启军 《解放军医院管理杂志》 2009年第12期1154-1156,共3页

目的:研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量方法,论证军队医院战备抽组后动员地方卫生力量进行人员补缺的可行性。方法:调查X省A市,Y省B市第一、二、三、四人民医院、医学院附属医院内科系统、外科系统、医技科系统医务人员高、中、初级... 目的:研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量方法,论证军队医院战备抽组后动员地方卫生力量进行人员补缺的可行性。方法:调查X省A市,Y省B市第一、二、三、四人民医院、医学院附属医院内科系统、外科系统、医技科系统医务人员高、中、初级人数与军队医院战备抽组后人员需求的比较。结果:两所军队医院分别抽组野战医疗所120人,野战医疗队70人,共计190人。X省A市医务人员为2 037名,Y省B市医务人员为2 083名,两市能被抽调的医务人员总数达到4 120人,从中抽调190人补充到被抽组的军队医院顶替抽组后的人员空缺。结论:动员地方卫生力量,补充到军队医院战备抽组后人员补缺,这种抽调模式不影响被抽调地方医院正常医疗工作,是军队医院战备抽组后继续完成基地医院保障任务的有效方法。 展开更多

关键词 战备抽组 国防动员 地方卫生力量 人员补缺

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军队医院战备抽组补缺训练平战结合运行模式研究 被引量：14

2

作者 裴波 胡波 +3 位作者 张媛媛 王振德 李瑞斌 乔玉宁 《人民军医》 2009年第11期711-712,共2页

关键词 战备抽组 平战结合 运行模式

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军队医院战备抽组后补缺医务人员的管理 被引量：11

3

作者 裴波 胡波 +4 位作者 袁福华 王振德 李瑞斌 乔玉宁 成明富 《解放军医院管理杂志》 2009年第6期580-581,共2页

关键词 军队医院 战备抽组 地方补缺医务人员 管理教育

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军队医院战备抽组后人员补缺方法比较与对策 被引量：2

4

作者 袁福华 裴波 +1 位作者 李瑞斌 鄢启军 《解放军医院管理杂志》 2010年第1期68-69,共2页

本文论述了军队医院战备抽组人员补缺运行三种方法比较与对策,论证了复员转业医务人员补缺、临床科模块化补缺、地级市统一抽调补缺是军队医院战备抽组后的三种主要补缺方法。提出了军队医院编制床位、科室设置、床工比例、医疗工作要... 本文论述了军队医院战备抽组人员补缺运行三种方法比较与对策,论证了复员转业医务人员补缺、临床科模块化补缺、地级市统一抽调补缺是军队医院战备抽组后的三种主要补缺方法。提出了军队医院编制床位、科室设置、床工比例、医疗工作要适应战备抽组需求。 展开更多

关键词 战备抽组 人员补缺 运行方法 对策

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军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案的实施与探讨 被引量：1

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作者 刘双喜 何坤 《解放军医院管理杂志》 2011年第5期456-457,共2页

目的探讨军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案的可行性及实施方法。方法 60名非现役文职人员经过思想政治教育、业务能力培训、军事素质教育之后补充到战备抽组后形成的空缺,进行为期1个月的试运行。调查试运行期后各项工作量完... 目的探讨军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案的可行性及实施方法。方法 60名非现役文职人员经过思想政治教育、业务能力培训、军事素质教育之后补充到战备抽组后形成的空缺,进行为期1个月的试运行。调查试运行期后各项工作量完成情况及同比、环比情况。结果非现役文职试运行期间住院收容、手术例次、各项检查及操作例次情况及同比、环比情况均基本达到我院量化管理的具体指标。结论军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案切实有效。 展开更多

关键词 非现役文职 战备抽组 军队医院 补缺

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军队医院战备抽组后空缺人员补充方法 被引量：1

6

作者 李瑞斌 胡志 +2 位作者 裴波 王振德 鄢启军 《解放军医院管理杂志》 2010年第1期66-67,共2页

目的研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量的可行性和军队医院战备抽组后人员空缺的补充方法。方法在市卫生局的组织下,地方8所二级甲等以上医院按结构比例抽调120人,补充军队医院空缺人数,并承担军队医院相关科室医疗工作。结果地方医... 目的研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量的可行性和军队医院战备抽组后人员空缺的补充方法。方法在市卫生局的组织下,地方8所二级甲等以上医院按结构比例抽调120人,补充军队医院空缺人数,并承担军队医院相关科室医疗工作。结果地方医师承担军队医院10个临床科室的工作,试运行7天,收治新入院患者270人,出院241人,手术106人。结论地方医师对军队医院战备抽组后空缺人员补充,是军队医院继续完成基地医院保障任务的首选方法。 展开更多

关键词 战备抽组 空缺人员补充 运行方法

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军队医院战备抽组后地方卫生力量补缺方案比较分析

7

作者 袁福华 裴波 +3 位作者 李瑞斌 王振德 乔玉宁 张媛媛 《人民军医》 2009年第11期709-710,共2页

关键词 军队医院 战备抽组 卫生力量 补缺方案

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军队医院战备抽组后地方临床科室人员模块化补缺研究

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作者 李瑞斌 裴波 +3 位作者 袁福华 王振德 乔玉宁 张媛媛 《人民军医》 2009年第11期715-716,共2页

目的:研究军队医院战备抽组后从地方医院临床科室人员模块化补缺方案的可行性。方法:从地方7所医院临床科室抽调医师66名,其中主任医师、副主任医师16名,主治医师31名,住院医师19名,配备到抽组军队医院对应科室7天,接管相关科室工作。结... 目的:研究军队医院战备抽组后从地方医院临床科室人员模块化补缺方案的可行性。方法:从地方7所医院临床科室抽调医师66名,其中主任医师、副主任医师16名,主治医师31名,住院医师19名,配备到抽组军队医院对应科室7天,接管相关科室工作。结果:内一、二科收治入院地方患者34例,军队患者10例;出院地方患者32例,军队患者8例。外科系统收治入院地方患者107例,军队患者13例;出院地方患者116例,军队患者8例。手术地方患者84例,军队患者11例。结论:军队医院战备抽组后地方临床科室人员补缺试运行情况良好,模块化补缺方案可行。 展开更多

关键词 军队医院 战备抽组 模块化补缺

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中小军队医院战备抽组后地方医师补缺的做法

9

作者 胡波 裴波 +1 位作者 袁福华 李瑞斌 《解放军医院管理杂志》 2010年第2期149-150,共2页

本文论述了军队医院战备抽组后,动员地方卫生力量对军队医院空缺人数进行补充的尝试。研究了地级市卫生系统统筹抽调补缺方法;实践了临床科人员模块化补缺的基本做法;分析了复员转业预备役人员补缺的可行性。地方医院补缺的实践证明,地... 本文论述了军队医院战备抽组后,动员地方卫生力量对军队医院空缺人数进行补充的尝试。研究了地级市卫生系统统筹抽调补缺方法;实践了临床科人员模块化补缺的基本做法;分析了复员转业预备役人员补缺的可行性。地方医院补缺的实践证明,地方政府的支持,是完成军队医院战备抽组后人员补缺的首要条件,市卫生局的组织协调是完成补缺的基础环节,管理教育则是完成补缺任务的保证。 展开更多

关键词 地方医师补缺 战备抽组 军队医院 做法与体会

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军队医院战备抽组后复员转业预备役医务人员补缺研究 被引量：13

10

作者 王振德 裴波 +3 位作者 袁福华 李瑞斌 张媛媛 乔玉宁 《人民军医》 2009年第11期713-714,共2页

目的:研究两市5年复员转业预备役医务人员的数量、技术职称和年龄等情况,为军队医院战备抽组后复员转业预备役医务人员补缺方案提供依据。方法:调查X省A市、Y省B市近5年复员转业到地方继续从事医疗卫生工作的医务人员的基本情况,包括人... 目的:研究两市5年复员转业预备役医务人员的数量、技术职称和年龄等情况,为军队医院战备抽组后复员转业预备役医务人员补缺方案提供依据。方法:调查X省A市、Y省B市近5年复员转业到地方继续从事医疗卫生工作的医务人员的基本情况,包括人员数量、专业、技术职称和年龄等。结果:两市复员转业后从事医疗卫生工作人员为421名,其中医疗专业180名,护理专业173名,药剂专业31名,医技专业37名;具有高级职称的医务人员96名,中级职称226名,初级职称99名;年龄36～45岁258名(61.3%)。结论:两市5年内复员转业预备役医务人员数量及结构完全可满足军队医院战备抽组后人员补缺的需要。 展开更多

关键词 军队医院 战备抽组补缺 医务人员

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军队医院战备抽组训练的影响因素与对策 被引量：5

11

作者 李瑞斌 胡志 +2 位作者 裴波 王振德 杨晨 《东南国防医药》 2010年第2期168-169,共2页

本文阐述了军队医院床位编制、临床科室编制、医疗设备、医疗工作方法、工训矛盾是影响战备抽组训练的主要因素,提出了扩编床位、临床科室设置、床工比例、医疗设备、医疗工作应适应战备抽组训练的对策。

关键词 战备抽组训练 平战结合 影响因素 对策研究

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关系协调与思想教育在战备抽组后地方医务人员补缺中的作用

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作者 巫金银 裴波 +3 位作者 张玲玲 张媛媛 王振德 乔玉宁 《人民军医》 2009年第11期717-717,共1页

关键词 战备抽组 关系协调

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