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成长型集群企业知识型员工隐性激励效果的模糊评价
1
作者
唐继平
《中小企业管理与科技》
2014年第26期15-16,共2页
知识型员工的隐性激励作为显性激励的不完备替代,可解决员工的长期激励问题。本文运用模糊综合评价法对成长型集群企业知识型员工的隐性激励效果进行了研究,并得出了相关结论。
关键词
隐性激励
成长型
集群
知识型员工
模糊评价
下载PDF
职称材料
题名
成长型集群企业知识型员工隐性激励效果的模糊评价
1
作者
唐继平
机构
西南科技大学学生工作处
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第26期15-16,共2页
文摘
知识型员工的隐性激励作为显性激励的不完备替代,可解决员工的长期激励问题。本文运用模糊综合评价法对成长型集群企业知识型员工的隐性激励效果进行了研究,并得出了相关结论。
关键词
隐性激励
成长型
集群
知识型员工
模糊评价
分类号
X823 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
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作者
出处
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1
成长型集群企业知识型员工隐性激励效果的模糊评价
唐继平
《中小企业管理与科技》
2014
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