期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
知识管理时代的组织人力资源管理 被引量:7
1
作者 王涛 《商业研究》 北大核心 2004年第2期123-126,共4页
社会的发展需要组织提供富于创新、愈发个性化的产品和服务。为了适合这一趋势 ,组织内部必须在管理方式和人员构成等方面做出调整 ,KM正是在这一背景下应运而生的。人力资源管理(HRM)在组织导入知识管理 (KM)后 ,由于组织HRM环境的变... 社会的发展需要组织提供富于创新、愈发个性化的产品和服务。为了适合这一趋势 ,组织内部必须在管理方式和人员构成等方面做出调整 ,KM正是在这一背景下应运而生的。人力资源管理(HRM)在组织导入知识管理 (KM)后 ,由于组织HRM环境的变化 ,对HRM提出新的挑战 ,HRM将在三个方面有所发展 :防止组织成员流失、加强对成员知识合作效果的管理。 展开更多
关键词 知识管理 人力资源管理 成员流失 知识合作 知识共享机制
下载PDF
ERP实施中项目成员流失风险因素分析——以C公司为例
2
作者 曾诚 倪枫 李业勋 《经济研究导刊》 2024年第11期136-138,共3页
ERP系统(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种全面管理企业各个方面的信息系统。它通过整合和协调企业内部的不同部门,包括采购、财务、人力资源、销售等,来实现企业的协同作业,提高管理效率和决策水平。在ERP的实施过程... ERP系统(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种全面管理企业各个方面的信息系统。它通过整合和协调企业内部的不同部门,包括采购、财务、人力资源、销售等,来实现企业的协同作业,提高管理效率和决策水平。在ERP的实施过程中有投资金额大、涉及面广、不确定因素多等特点,从而导致较高的实施风险,项目成员流失是其中的典型风险之一,会对项目质量和项目进度产生直接影响。从Price-Mueller模型出发,基于模糊层次分析法(FAHP)对ERP实施中项目成员流失的影响因素进行量化分析,并以C公司为例计算出每个因素的权重,从而确定了影响因素的相对重要性。 展开更多
关键词 Price-Mueller模型 模糊层次分析法 企业资源计划实施 成员流失 评估指标风险管理
下载PDF
高校体育类社团成员流失现象及其成因研究——以北京师范大学体育类社团为例 被引量:1
3
作者 王超 《当代体育科技》 2014年第35期187-188,共2页
高校中广泛存在的学生体育社团是高校学生社团的重要组成部分,它是高校学生参与课外体育活动的重要形式之一。高校体育社团的发展和普及对丰富高校学生的课余文化生活、增强他们的体质和促进终身体育观的养成均有着重要的意义。与此同时... 高校中广泛存在的学生体育社团是高校学生社团的重要组成部分,它是高校学生参与课外体育活动的重要形式之一。高校体育社团的发展和普及对丰富高校学生的课余文化生活、增强他们的体质和促进终身体育观的养成均有着重要的意义。与此同时,当今高校体育类社团也面临着许多的未知和挑战。其中高校体育社团成员流失现象已成为普遍,这一现象导致社团的人员资源受损、打击其他社员参与的积极性、社团活动组织困难以至于社团活动无法正常的开展和运行。该研究尝试将针对高校体育社团成员流失现象及其成因进行探讨和研究。 展开更多
关键词 社团成员 成员流失 流失成因 体育类社团
下载PDF
高校团体心理咨询过程中成员流失的原因及对策
4
作者 李新利 唐峥华 +3 位作者 韦波 高德凰 谭治国 段丽君 《社会心理科学》 2014年第2期111-113,共3页
在高校开展团体心理咨询是一种可行、高效的方式,但是存在多种原因导致在这种模式咨询下成员的流失,本文在介绍团体咨询概念的基础上,分析高校团体心理咨询过程中成员流失的原因及其负面影响,并提出相应的对策。
关键词 团体心理咨询 成员流失 原因 对策
下载PDF
高校社团建设的相关研究
5
作者 毕丽佳 《西部素质教育》 2018年第4期99-100,共2页
文章首先论述了大学生社团建设的类型,包括学术类社团、文娱类社团、创业类社团和公益类社团;然后分析了大学生在社团建设中存在的问题,包括社团自身的内部问题和外部问题;最后为促进大学生社团的健康发展,文章提出了几点大学生社团建... 文章首先论述了大学生社团建设的类型,包括学术类社团、文娱类社团、创业类社团和公益类社团;然后分析了大学生在社团建设中存在的问题,包括社团自身的内部问题和外部问题;最后为促进大学生社团的健康发展,文章提出了几点大学生社团建设的意见,即加强社团内部建设和加强社团外部支持。 展开更多
关键词 社团建设 成员流失 社团整合 管理制度
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部