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90后大学生恭维言语行为调查研究——以皖西学院为例
1
作者
刘莉
《海外英语》
2016年第14期224-225,共2页
恭维语,作为一种积极的言语行为普遍存在于人们的日常生活当中,有着为人际交往增添润滑剂的功效。本文采用问卷调查的方式定量分析九零后大学生在恭维话题及其恭维策略选择上特点,并从文化传统和社会角度分析此种特点的形成原因。
关键词
恭维
语
大学生
恭维
策略
下载PDF
职称材料
基于恭维策略的性别差异
2
作者
刘彩艳
王显志
《河北理工大学学报(社会科学版)》
2010年第6期202-204,共3页
性别差异体现在语言使用的各个方面,尤其是在恭维语这样高度程式化的礼节性语言中。通过研究表明,男性更倾向于使用间接恭维和不恭维策略,在回应恭维时,倾向于不接受策略;而女性更喜欢使用直接恭维策略,回应恭维时,倾向于直接接受策略...
性别差异体现在语言使用的各个方面,尤其是在恭维语这样高度程式化的礼节性语言中。通过研究表明,男性更倾向于使用间接恭维和不恭维策略,在回应恭维时,倾向于不接受策略;而女性更喜欢使用直接恭维策略,回应恭维时,倾向于直接接受策略。男女恭维策略使用上的差异是受不同的文化价值观影响的。
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关键词
恭维
策略
性别差异
社会文化规约
下载PDF
职称材料
三方恭维回应策略研究
被引量:
6
3
作者
夏登山
殷彩艳
蓝纯
《外语教学与研究》
CSSCI
北大核心
2017年第5期688-698,共11页
国内外恭维回应研究主要局限在两方语境中,没有考察第三方在场者对恭维回应行为的影响,且大多用语篇补全任务(DCT)和角色扮演等方法收集语料,语料的准确性和客观性有待提高。本研究采用自然会话录音和实验的方法,收集了233例北京女大学...
国内外恭维回应研究主要局限在两方语境中,没有考察第三方在场者对恭维回应行为的影响,且大多用语篇补全任务(DCT)和角色扮演等方法收集语料,语料的准确性和客观性有待提高。本研究采用自然会话录音和实验的方法,收集了233例北京女大学生在两方语境和三方语境中的恭维回应语料,并在"接受-缓和-回避-拒绝"四分法的框架中对比回应策略。结果显示,与Chen(1993)的结论相比,回应者接受恭维的比例确有明显提高,体现出一定程度的西化倾向,但三方恭维回应与两方恭维回应的策略使用差异明显:两方恭维回应者首选接受策略,而三方恭维回应者首选回避和拒绝策略。这一发现表明,汉语文化中恭维回应策略的西化是渐进、分层级的,贬己尊人的礼貌准则在文化深层仍然有重要作用。我们同时发现,与本研究所收集的自然语料相比,DCT恭维回应语料中接受策略的使用比例普遍偏高。
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关键词
恭维
回应
策略
三方语境
语料收集方法
原文传递
汉语语境中恭维语和恭维应答年龄差异研究
被引量:
4
4
作者
方瑞芬
《安徽大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第6期55-59,共5页
恭维作为一种重要的文化现象已引起国内外很多语言学家的关注,他们对恭维语、恭维话题、恭维应答策略以及恭维的性别差异进行了一定研究。在对不同年龄段人群恭维语的调查中发现,汉语语境中恭维在恭维语言使用以及恭维应答策略方面存在...
恭维作为一种重要的文化现象已引起国内外很多语言学家的关注,他们对恭维语、恭维话题、恭维应答策略以及恭维的性别差异进行了一定研究。在对不同年龄段人群恭维语的调查中发现,汉语语境中恭维在恭维语言使用以及恭维应答策略方面存在一定的年龄差异。
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关键词
恭维
语
恭维
应答
策略
年龄差异
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职称材料
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
5
作者
陈婧
夏玲英
《牡丹江大学学报》
2008年第3期78-81,共4页
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和...
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和差异,其意义在于对外语学习者有所启发和帮助,减少语用失误。
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关键词
跨文化交际
恭维
赞赏
策略
恭维
赞赏的应对
策略
中美大学生
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职称材料
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
6
作者
陈婧
《外国语文研究(辑刊)》
2013年第1期30-35,共6页
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和...
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和差异,其意义在于对外语学习者有所启发和帮助,减少语用失误。
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关键词
跨文化交际
恭维
赞赏
策略
恭维
赞赏的应对
策略
中美大学生
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职称材料
恭维反应策略的性别差异研究
被引量:
1
7
作者
李宁
《黑龙江科技信息》
2013年第3期162-162,6,共2页
恭维语作为一种言语交际行为一直是社会语言学研究的一个热点,而这一言语交际行为中的性别差异问题也引起了各国语言学家的极大兴趣,并对此进行了深入的研究。本文将在前人研究结论的基础之上,对男女在恭维反应策略使用上所体现的性别...
恭维语作为一种言语交际行为一直是社会语言学研究的一个热点,而这一言语交际行为中的性别差异问题也引起了各国语言学家的极大兴趣,并对此进行了深入的研究。本文将在前人研究结论的基础之上,对男女在恭维反应策略使用上所体现的性别差异特点进行探究,并找出某些规律性。
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关键词
恭维
语
恭维
反应
策略
性别差异
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职称材料
题名
90后大学生恭维言语行为调查研究——以皖西学院为例
1
作者
刘莉
机构
皖西学院外国语学院
出处
《海外英语》
2016年第14期224-225,共2页
基金
皖西学院哲学社会科学青年研究项目:WXSQ1001
皖西学院优秀青年人才基金项目:WXYQ1326
安徽省人文社会科学重点研究项目:SK2016A0974
文摘
恭维语,作为一种积极的言语行为普遍存在于人们的日常生活当中,有着为人际交往增添润滑剂的功效。本文采用问卷调查的方式定量分析九零后大学生在恭维话题及其恭维策略选择上特点,并从文化传统和社会角度分析此种特点的形成原因。
关键词
恭维
语
大学生
恭维
策略
分类号
H0 [语言文字—语言学]
下载PDF
职称材料
题名
基于恭维策略的性别差异
2
作者
刘彩艳
王显志
机构
河北理工大学外国语学院
唐山职业技术学院公共外语部
出处
《河北理工大学学报(社会科学版)》
2010年第6期202-204,共3页
文摘
性别差异体现在语言使用的各个方面,尤其是在恭维语这样高度程式化的礼节性语言中。通过研究表明,男性更倾向于使用间接恭维和不恭维策略,在回应恭维时,倾向于不接受策略;而女性更喜欢使用直接恭维策略,回应恭维时,倾向于直接接受策略。男女恭维策略使用上的差异是受不同的文化价值观影响的。
关键词
恭维
策略
性别差异
社会文化规约
Keywords
complimenting strategy
gender difference
social cultural norms
分类号
H319.9 [语言文字—英语]
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职称材料
题名
三方恭维回应策略研究
被引量:
6
3
作者
夏登山
殷彩艳
蓝纯
机构
北京外国语大学
北京交通大学
出处
《外语教学与研究》
CSSCI
北大核心
2017年第5期688-698,共11页
基金
国家社科基金后期资助项目"三方交际的语用学研究"(13FYY011)部分成果
文摘
国内外恭维回应研究主要局限在两方语境中,没有考察第三方在场者对恭维回应行为的影响,且大多用语篇补全任务(DCT)和角色扮演等方法收集语料,语料的准确性和客观性有待提高。本研究采用自然会话录音和实验的方法,收集了233例北京女大学生在两方语境和三方语境中的恭维回应语料,并在"接受-缓和-回避-拒绝"四分法的框架中对比回应策略。结果显示,与Chen(1993)的结论相比,回应者接受恭维的比例确有明显提高,体现出一定程度的西化倾向,但三方恭维回应与两方恭维回应的策略使用差异明显:两方恭维回应者首选接受策略,而三方恭维回应者首选回避和拒绝策略。这一发现表明,汉语文化中恭维回应策略的西化是渐进、分层级的,贬己尊人的礼貌准则在文化深层仍然有重要作用。我们同时发现,与本研究所收集的自然语料相比,DCT恭维回应语料中接受策略的使用比例普遍偏高。
关键词
恭维
回应
策略
三方语境
语料收集方法
分类号
H030 [语言文字—语言学]
原文传递
题名
汉语语境中恭维语和恭维应答年龄差异研究
被引量:
4
4
作者
方瑞芬
机构
池州学院外语系
出处
《安徽大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第6期55-59,共5页
文摘
恭维作为一种重要的文化现象已引起国内外很多语言学家的关注,他们对恭维语、恭维话题、恭维应答策略以及恭维的性别差异进行了一定研究。在对不同年龄段人群恭维语的调查中发现,汉语语境中恭维在恭维语言使用以及恭维应答策略方面存在一定的年龄差异。
关键词
恭维
语
恭维
应答
策略
年龄差异
Keywords
compliment
compliment response
age difference
分类号
H0-05 [语言文字—语言学]
下载PDF
职称材料
题名
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
5
作者
陈婧
夏玲英
机构
常州工学院外国语学院
出处
《牡丹江大学学报》
2008年第3期78-81,共4页
文摘
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和差异,其意义在于对外语学习者有所启发和帮助,减少语用失误。
关键词
跨文化交际
恭维
赞赏
策略
恭维
赞赏的应对
策略
中美大学生
分类号
H0-05 [语言文字—语言学]
下载PDF
职称材料
题名
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
6
作者
陈婧
机构
不详
出处
《外国语文研究(辑刊)》
2013年第1期30-35,共6页
文摘
恭维赞赏这一言语行为在人与人的交际中起着重要作用。本文从跨文化交际角度对中美大学生恭维赞赏策略及恭维赞赏应对策略进行了比较,以期能发现他们之间的相同点与不同点,目的是描述参与者使用不同策略时在该领域所表现出的文化共性和差异,其意义在于对外语学习者有所启发和帮助,减少语用失误。
关键词
跨文化交际
恭维
赞赏
策略
恭维
赞赏的应对
策略
中美大学生
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
恭维反应策略的性别差异研究
被引量:
1
7
作者
李宁
机构
哈尔滨工程大学外语系
出处
《黑龙江科技信息》
2013年第3期162-162,6,共2页
基金
哈尔滨工程大学2010年校级教学改革研究项目
中央高校基本科研业务费专项资金项目(HEUCF121202)
文摘
恭维语作为一种言语交际行为一直是社会语言学研究的一个热点,而这一言语交际行为中的性别差异问题也引起了各国语言学家的极大兴趣,并对此进行了深入的研究。本文将在前人研究结论的基础之上,对男女在恭维反应策略使用上所体现的性别差异特点进行探究,并找出某些规律性。
关键词
恭维
语
恭维
反应
策略
性别差异
分类号
TQ028.8 [化学工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
90后大学生恭维言语行为调查研究——以皖西学院为例
刘莉
《海外英语》
2016
0
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职称材料
2
基于恭维策略的性别差异
刘彩艳
王显志
《河北理工大学学报(社会科学版)》
2010
0
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职称材料
3
三方恭维回应策略研究
夏登山
殷彩艳
蓝纯
《外语教学与研究》
CSSCI
北大核心
2017
6
原文传递
4
汉语语境中恭维语和恭维应答年龄差异研究
方瑞芬
《安徽大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008
4
下载PDF
职称材料
5
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
陈婧
夏玲英
《牡丹江大学学报》
2008
0
下载PDF
职称材料
6
恭维赞赏及其应对策略的比较研究
陈婧
《外国语文研究(辑刊)》
2013
0
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职称材料
7
恭维反应策略的性别差异研究
李宁
《黑龙江科技信息》
2013
1
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职称材料
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