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1
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“医保经费总额包干,节余奖励”框架下的罗湖医改模式 |
夏俊杰
卢祖洵
王家骥
孙煌辉
吴晓亮
孙喜琢
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《中国全科医学》
CAS
北大核心
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2017 |
16
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2
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基于经典按劳分配理论与模型的教师薪酬分配方案研究 |
李跃进
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《中国高新技术企业》
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2009 |
0 |
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3
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医联体居民医保“联合定点、总额包干”服务模式的实施体会与分析 |
严艳
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《江苏卫生事业管理》
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2018 |
0 |
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4
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多方共赢的政策设计案例:宁夏盐池县县级医院包干制 |
简伟研
Winnie Yip
William Hsiao
陈文
胡敏
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《中国卫生经济》
北大核心
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2014 |
11
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5
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关于职称工作中评与聘问题的思考 |
肖为群
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《江西社会科学》
CSSCI
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1997 |
2
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6
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从计划事业转向市场事业——谈谈事业单位的改革 |
霍永平
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《经济工作导刊》
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1999 |
3
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7
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实行工资总额包干促进学校内涵发展——国家教委直属高校全面实施工资总额动态包干 |
焦仁枝
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《中国高等教育》
北大核心
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1997 |
1
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8
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高校工资总额动态包干问题断想 |
方锋
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《黄山学院学报》
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1998 |
0 |
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9
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实行工资总额动态包干的条件与举措 |
何天俊
罗民超
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《高教与经济》
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1998 |
0 |
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10
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论高等学校的编制管理和工资总额动态包干 |
闫建平
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《阜阳师范学院学报（社会科学版）》
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1997 |
0 |
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11
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高校人事分配制度改革的思考 |
齐宏伟
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《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》
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2000 |
0 |
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12
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合理改革我院职工工资分配的思路 |
刘月
刘云
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《华北水利水电学院学报（社会科学版）》
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1998 |
0 |
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13
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要深化高校人事制度的改革 |
李波
李群
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《中南民族大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
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1999 |
1
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14
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浅议现行事业单位工资制度中的几个问题 |
周俊
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《贵州民族大学学报（哲学社会科学版）》
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1998 |
1
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人事计划工作在两个调整中的定位 |
文海英
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《中国人才》
北大核心
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1996 |
1
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16
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市场经济条件下的高校编制管理 |
杜忠家
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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1997 |
1
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17
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高校人事改革的难点与突破口 |
陈文申
郝斌
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《教育管理研究》
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1999 |
1
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18
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改革人事分配制度促进师资队伍建设 |
欧阳洁
欧继陶
黄恒
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《海南大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
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1996 |
1
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19
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我省出台事业单位工资总额包干管理暂行办法 |
张善雄
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《人事与人才》
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1997 |
0 |
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20
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江西省人民政府办公厅转发省劳动厅关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控意见的通知 |
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《江西省人民政府公报》
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1994 |
0 |
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