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新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究
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作者 李连新 《区域治理》 2021年第10期154-155,共2页
新时期钢铁企业,在落实思政政治工作的过程中应该摒弃传统工作模式中所传递出的“假大空”的问题,要立足于企业员工的实际需求,并能够站在企业发展的全局角度去对未来发展进行展望,通过历史的借鉴以及当前企业的发展情况来探究切实有效... 新时期钢铁企业,在落实思政政治工作的过程中应该摒弃传统工作模式中所传递出的“假大空”的问题,要立足于企业员工的实际需求,并能够站在企业发展的全局角度去对未来发展进行展望,通过历史的借鉴以及当前企业的发展情况来探究切实有效的思想政治工作途径。要想提升企业思政工作的有效性,需要对历史发生的事实有足够的尊重,与此同时,还需要对当前的现实环境有所有满足,重视企业职工的合理诉求,解决其在实际工作生活中遇到的各种问题困难,真正取信于职工,才能引导职工形成更好的职业态度与观念,为企业的更好发展作出更突出的贡献。 展开更多
关键词 新时期 政工 政工实效性 钢铁企业政工 政工途径
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