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教育生涯中的心理枯竭问题研究 被引量:21
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作者 李先锋 李义安 《聊城大学学报(哲学社会科学版)》 2003年第3期107-109,共3页
教师的心理枯竭问题是教育界和心理健康界共同关注的一个热点问题。关于枯竭的心理机制的学术观点主要有“付出———回报”不对称理论、枯竭发展“四阶段论”、习得性无助论、共变模型。问题解决心理技术为教师心理枯竭问题提供了一套... 教师的心理枯竭问题是教育界和心理健康界共同关注的一个热点问题。关于枯竭的心理机制的学术观点主要有“付出———回报”不对称理论、枯竭发展“四阶段论”、习得性无助论、共变模型。问题解决心理技术为教师心理枯竭问题提供了一套行之有效的自我心理调节方案。 展开更多
关键词 教育 心理枯竭 自我评价 习得性无助模型 问题解决 心理技术
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教师角色焦虑三维透视 被引量:15
2
作者 余宏亮 《全球教育展望》 CSSCI 北大核心 2016年第7期96-103,共8页
角色焦虑是一个多学科、跨领域、整合性的论域。从病理学上看,教师角色焦虑在生命体征上表现为教师以非理性与无助感为特质的心理枯竭,理疗之策在于赋予教师时空自由、统整教师职责疆界;从现象学来看,它导源于教师消极的生活体验,表现... 角色焦虑是一个多学科、跨领域、整合性的论域。从病理学上看,教师角色焦虑在生命体征上表现为教师以非理性与无助感为特质的心理枯竭,理疗之策在于赋予教师时空自由、统整教师职责疆界;从现象学来看,它导源于教师消极的生活体验,表现为教师对教学生活的倦怠和排斥,因应之道在于推展教师的赋权增能,改善教师的职业体验;从存在哲学看,它本质上是对"教师是谁"角色困顿的难以排遣,超越之途在于改善教师作为人的生存境遇、重构人作为教师的身份认同。 展开更多
关键词 教师角色焦虑 心理枯竭 职业倦怠 存在困惑
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对高校心理咨询教师心理枯竭问题的多维思考 被引量:8
3
作者 王贵林 孙悦亮 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》 2005年第5期150-152,共3页
高校心理咨询教师心理枯竭的成因是:来访者数量多与心理咨询教师数量少之间的矛盾;心理咨询工作的高要求与心理咨询教师低素质之间的矛盾;心理咨询过程中的身心高投入与低回报之间的矛盾;心理咨询工作对咨询教师人格的高要求与心理咨询... 高校心理咨询教师心理枯竭的成因是:来访者数量多与心理咨询教师数量少之间的矛盾;心理咨询工作的高要求与心理咨询教师低素质之间的矛盾;心理咨询过程中的身心高投入与低回报之间的矛盾;心理咨询工作对咨询教师人格的高要求与心理咨询教师自身人格问题之间的矛盾;心理咨询的特殊专业要求与咨询教师自身需要之间的矛盾等五大方面。应对策略包括:正视心理枯竭、增强反思意识,提高反思能力、建立有效的社会支持网络等几个方面。 展开更多
关键词 心理咨询教师 心理枯竭
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高校青年教师心理枯竭的归因及其调适 被引量:7
4
作者 魏志耕 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2006年第2期79-82,共4页
高等教育的巨大变革给高校青年教师带来了心理枯竭问题。为了青年教师的健康成长,社会和学校应当对此问题给予足够的重视。本文分析高校青年教师成长期的心理枯竭归因,并提出了自我调适与外部调适的基本对策。
关键词 高校 青年教师 心理枯竭 心理调适 归因分析 教育心理
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青年医生职业倦怠的现状与对策的探讨 被引量:7
5
作者 杨平 《中华结直肠疾病电子杂志》 2013年第1期39-40,共2页
职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,医生作为职业倦怠的高发群体,职业倦怠对其负面影响及危害不容忽视[1].根据国内知名医学网站丁香园的最新调查,82%的中国医生认为他们已经产生职业倦怠,而美国医师认为自己产生职业倦怠的占42%[... 职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,医生作为职业倦怠的高发群体,职业倦怠对其负面影响及危害不容忽视[1].根据国内知名医学网站丁香园的最新调查,82%的中国医生认为他们已经产生职业倦怠,而美国医师认为自己产生职业倦怠的占42%[2],本次调查有6000余名中国医生参与,45岁以下者为5700余人,因此探讨我国青年医生职业倦怠的成因及现状,寻找对策,无疑有着重要的现实意义. 展开更多
关键词 青年医生 职业倦怠 中国医生 心理枯竭 医患关系 丁香园 医学网 职业枯竭 高发群体 工作压力
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高校女教师心理枯竭分析 被引量:6
6
作者 陈小普 《黑龙江高教研究》 北大核心 2007年第6期107-109,共3页
近年来,高校女教师的比例逐年增加,她们的心理健康问题也逐年上升,教师素质直接关系学生的身心发展,因此,研究高校女教师的心理枯竭有关问题应当成为高校管理者的一个重要课题。文章从高校女教师心理枯竭的表现、归因与对策等方面对这... 近年来,高校女教师的比例逐年增加,她们的心理健康问题也逐年上升,教师素质直接关系学生的身心发展,因此,研究高校女教师的心理枯竭有关问题应当成为高校管理者的一个重要课题。文章从高校女教师心理枯竭的表现、归因与对策等方面对这一问题进行了分析。 展开更多
关键词 高校女教师 心理枯竭 归因 对策
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高校心理咨询教师心理枯竭的成因与对策 被引量:4
7
作者 李玲 《凯里学院学报》 2009年第4期96-98,共3页
探讨高校心理咨询教师心理枯竭的成因与对策。成因有:心理咨询的职业特点;成就动机高、不客观的自我评价;心理咨询教师自身的人格特征和行为方式的影响;高校来访者数量多与心理咨询教师数量少之间的矛盾;相关服务机构设施与条件不够完... 探讨高校心理咨询教师心理枯竭的成因与对策。成因有:心理咨询的职业特点;成就动机高、不客观的自我评价;心理咨询教师自身的人格特征和行为方式的影响;高校来访者数量多与心理咨询教师数量少之间的矛盾;相关服务机构设施与条件不够完善。对策有:确定现实可行的职业理想和咨询目标;正视心理咨询的职业特点,丰富自己的生活内容;学会合理宣泄;建立有效的社会支持系统等。 展开更多
关键词 心理咨询教师 心理枯竭 成因
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浅析高校心理咨询教师心理枯竭成因 被引量:2
8
作者 陈小普 《商情(科学教育家)》 2008年第5期26-27,共2页
由于心理咨询工作本身的特殊要求、工作强度过大、咨询效果不理想以及付出与回报之间严重失调等原因,高校心理咨询教师产生心理枯竭的可能性正逐年提高,对其工作、生活以及高校心理健康教育都产生了很大的影响。
关键词 高校 心理咨询教师 心理枯竭 成因
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极端环境下作业人员心理枯竭量表的编制 被引量:3
9
作者 李亚南 高红梅 +2 位作者 许燕 王芳 叶勇豪 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第3期433-437,共5页
目的:探索极端环境下作业人员这一特殊职业群体的心理枯竭特征与结构,进行量表编制。方法:依据文献研究、访谈资料和专家评定建构极端环境下作业人员心理枯竭的五维度理论结构,形成初始项目。通过项目分析、因素分析和可靠性分析形成... 目的:探索极端环境下作业人员这一特殊职业群体的心理枯竭特征与结构,进行量表编制。方法:依据文献研究、访谈资料和专家评定建构极端环境下作业人员心理枯竭的五维度理论结构,形成初始项目。通过项目分析、因素分析和可靠性分析形成正式量表。结果:极端环境下作业人员心理枯竭量表共28题,包含生理疲乏、情绪麻木、认知衰竭、人际渴求和价值迷茫五个维度;总量表及各维度的内部一致性信度为0.67~0.92,分半信度为0.72~0.89;验证性因素分析表明量表具有较好的结构效度(χ2/df=2.89,NFI=0.94,CFI=0.96,RMSEA=0.07),问卷总分与各维度得分(r=0.42~0.83)及各维度得分之间(r=0.06~0.80)显著相关;除“价值迷茫“分维度外,问卷各维度与效标显著相关(r=0.11~0.58)。结论:极端环境下作业人员心理枯竭量表与预期的理论结构一致,信效度指标良好,可作为极端或特殊环境下作业人员心理枯竭研究的测评工具。 展开更多
关键词 极端环境 心理枯竭 信度 效度
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“马斯洛需求层次论”视域下的降低门诊护士职业倦怠率探究 被引量:3
10
作者 刘秀萍 苏慧 《山西医药杂志》 CAS 2015年第21期2567-2569,共3页
职业倦怠是职业压力的一种表现形式,是由工作引发的心理枯竭现象,是上班族感觉到的身心俱疲、或因过度消耗精力而形成的高度精神疲劳和紧张状态。因此,门诊护士的职业倦怠问题亟需关注与解决。本文通过对三甲医院门诊护士的职业倦怠情... 职业倦怠是职业压力的一种表现形式,是由工作引发的心理枯竭现象,是上班族感觉到的身心俱疲、或因过度消耗精力而形成的高度精神疲劳和紧张状态。因此,门诊护士的职业倦怠问题亟需关注与解决。本文通过对三甲医院门诊护士的职业倦怠情况开展问卷调查,应用"马斯洛需求层次论"理论, 展开更多
关键词 医院门诊护士 需求层次论 职业倦怠 马斯洛 职业压力 心理枯竭 紧张状态 精神疲劳
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高校教师心理压力浅析
11
作者 张建平 张安军 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2007年第11期112-113,共2页
教师职业是一个容易产生心理压力的职业。在竞争日益激烈的今天,教师心理负担十分繁重,心理压力不断增加。面对来自社会、工作、学校、生活方面的一系列压力,有的教师积极地将压力化为动力,但也有教师表示自己正面临心理枯竭,来自... 教师职业是一个容易产生心理压力的职业。在竞争日益激烈的今天,教师心理负担十分繁重,心理压力不断增加。面对来自社会、工作、学校、生活方面的一系列压力,有的教师积极地将压力化为动力,但也有教师表示自己正面临心理枯竭,来自各方面的压力使他们处于难以应付的状态,甚至有教师无法调节心理偏差而产生心理障碍或心理疾病。 展开更多
关键词 心理压力 高校教师 教师职业 心理负担 心理枯竭 心理疾病 心理障碍 心理偏差
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公安院校心理健康教育初探 被引量:2
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作者 魏玉桂 张浩 《吉林公安高等专科学校学报》 2006年第6期119-121,共3页
公安院校心理健康工作的基本模式是建立警察心理素质培养与训练的机构,逐步建立起一整套警察心理训练系统,制定出从新警录用到在职培训及心理保健等完整的理论体系和心理服务机构,统一标准,统一内容,贯穿于民警日常管理和成长过程的始终。
关键词 警察 心理健康 教育模式 心理枯竭
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敌意心理——不容忽视的警察心理职业疾病(续一)
13
作者 魏名 《派出所工作》 2012年第1期59-61,共3页
警察被称为助人人群。从心理学上解释,助人人群最易产生“职业枯竭”,也称之为“心理枯竭”,即指一种在工作重压下身心俱疲的状态,是身心能量被工作耗尽的感觉。
关键词 警察心理 职业枯竭 疾病 敌意 心理枯竭 心理 人群 助人
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中小学心理健康教师心理枯竭的原因及对策
14
作者 孔会群 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2022年第1期270-272,共3页
心理枯竭是教师专业发展中普遍存在的一个问题,关心重视心里枯竭高发的中小学心理健康教师队伍,具有理论和应用的现实意义。文章对中小学心理健康教师心理枯竭的表现做了界定,对其原因进行了分析,并提出了可操作性的解决办法,希望能为... 心理枯竭是教师专业发展中普遍存在的一个问题,关心重视心里枯竭高发的中小学心理健康教师队伍,具有理论和应用的现实意义。文章对中小学心理健康教师心理枯竭的表现做了界定,对其原因进行了分析,并提出了可操作性的解决办法,希望能为我国中小学心理健康教师职业倦怠问题的解决提供可参考的资料。 展开更多
关键词 中小学心理健康教师 心理枯竭 原因 对策
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教师如何应对职业倦怠——做自己的心理调节师(之十八)
15
作者 叶一舵 《新教师》 2016年第12期78-79,共2页
走进清晨的校园,王老师轻叹一口气,心里嘀咕:"又要重复一天无聊的工作了。"孩子们的欢声笑语,教室里传来的琅琅书声,孩子们一声声清脆的问好,此刻在她听起来简直比噪音还难受。她快步来到办公室,匆匆关上门,整个世界似乎清静了一会... 走进清晨的校园,王老师轻叹一口气,心里嘀咕:"又要重复一天无聊的工作了。"孩子们的欢声笑语,教室里传来的琅琅书声,孩子们一声声清脆的问好,此刻在她听起来简直比噪音还难受。她快步来到办公室,匆匆关上门,整个世界似乎清静了一会儿。她搓了搓皱得发酸的眉头,拿出教案,上面最新的笔记停留在一年以前,她随意翻了翻,圈圈点点,便夹起材料走向教室。 展开更多
关键词 一字不落 职业倦怠 情绪压力 心理咨询师 心理调节 心理枯竭 疲惫感 社会期望 内在心理 应激源
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不同心理工作环境类型的公务员职业倦怠差异 被引量:1
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作者 朱小茼 杨绍清 +4 位作者 栾秀群 王强 马红霞 高志华 牛春娟 《领导科学》 北大核心 2014年第06Z期42-43,共2页
职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是职业群体在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏,主要表现为疲乏、焦虑、工作能力下降等。长期感受职业倦怠的个体不仅会... 职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是职业群体在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏,主要表现为疲乏、焦虑、工作能力下降等。长期感受职业倦怠的个体不仅会影响工作效率、个体的身心健康以及工作状态和家庭关系,而且会降低其自我评价及幸福感受。公务员是一个特殊的职业群体,作为政府管理社会事务的组织者、推动者和实践者,在推进经济社会发展、 展开更多
关键词 职业倦怠 心理工作 心理枯竭 环境类型 工作型 工作能力 自我评价 理论模型 家庭关系 三维度
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浅谈县级档案工作者职业倦怠的成因及对策
17
作者 刘水英 王赛春 《档案天地》 2016年第8期53-54,59,共3页
职业倦怠是二十世纪七十年代美国学者研究职业压力时提出的一个概念,又称职业枯竭,是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。
关键词 职业倦怠 心理枯竭 职业枯竭 职业压力 职业困惑 心理压力源 美国学者 专职档案员 指导科 政治素养
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中学教师职业倦怠的成因及对策
18
作者 刘超 《教书育人(校长参考)》 2015年第6期56-57,共2页
一、职业倦怠的内涵"职业倦怠"是由美国著名心理学家弗普顿伯格于1974年首先提出的。"职业倦怠症"又称"职业枯竭症",它是由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压下体验到的身心疲惫、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳... 一、职业倦怠的内涵"职业倦怠"是由美国著名心理学家弗普顿伯格于1974年首先提出的。"职业倦怠症"又称"职业枯竭症",它是由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压下体验到的身心疲惫、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。这种状态主要表现为:身体疲劳、情绪低落,创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠等。 展开更多
关键词 教师职业倦怠 心理枯竭 职业枯竭 价值感 身体疲劳 教师心理健康 学校管理 中学教育 国家栋梁 倦怠感
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报业发行员工职业倦怠分析与对策
19
作者 王琳 《青年记者》 北大核心 2015年第17期93-94,共2页
职业倦怠症又称"职业枯竭症",它是一种由工作单调机械无新意引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。近年来,随着传统媒体发行环境日趋复杂和严峻,报纸发行系统员工的职业倦怠症日益突出... 职业倦怠症又称"职业枯竭症",它是一种由工作单调机械无新意引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。近年来,随着传统媒体发行环境日趋复杂和严峻,报纸发行系统员工的职业倦怠症日益突出,亟需引起高度重视并加以解决。 展开更多
关键词 职业倦怠 职业枯竭 心理枯竭 报纸发行 工作单调 文化活动 工作疲劳 工作倦怠 心理健康意识 政治素质
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西藏昌都地区教师职业倦怠调查
20
作者 姜新科 《师资建设》 2010年第6期59-61,共3页
所谓职业倦怠又称职业枯竭,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。这一概念最早由美国临床心理学家费登伯格于1974年提出。他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现... 所谓职业倦怠又称职业枯竭,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。这一概念最早由美国临床心理学家费登伯格于1974年提出。他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。其研究表明,职业倦怠由情绪衰竭、去人性化、个人成就感降低三个维度构成。 展开更多
关键词 教师职业倦怠 昌都地区 调查 西藏 个人成就感 职业枯竭 心理枯竭 心理学家
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