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提高干部德的考评工作科学化水平的对策思考 被引量:2
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作者 刘金峰 郑永进 《中共南京市委党校学报》 2011年第1期56-61,共6页
本文针对各地在干部德的考察评价工作中普遍存在的四个问题,就如何提高干部德的考评工作科学化水平问题进行了思考,提出了相关对策建议。即:必须明确德的内涵和类型,进一步增强"看"德的针对性;必须健全干部德的评价指标体系,... 本文针对各地在干部德的考察评价工作中普遍存在的四个问题,就如何提高干部德的考评工作科学化水平问题进行了思考,提出了相关对策建议。即:必须明确德的内涵和类型,进一步增强"看"德的针对性;必须健全干部德的评价指标体系,进一步增强"察"德的系统性;必须完善干部德的考察办法,进一步增强"考"德的准确性;必须在干部使用管理教育等工作中重视运用干部德的考察成果,进一步增强干部"养"德的自觉性。 展开更多
关键词 干部 考评 科学化
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加强党员干部德的考评
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作者 徐永利 《中共山西省委党校学报》 2019年第2期103-106,共4页
加强党员干部德的考评是一项系统、全面、综合的复杂工程,不仅是扎实推进党的建设新的伟大工程的有效途径,而且是纯洁党内风气的重要保证,更是实现干部工作科学化的迫切需要。目前,党员干部德的考评结果有时难以全面、真实、有效地反映... 加强党员干部德的考评是一项系统、全面、综合的复杂工程,不仅是扎实推进党的建设新的伟大工程的有效途径,而且是纯洁党内风气的重要保证,更是实现干部工作科学化的迫切需要。目前,党员干部德的考评结果有时难以全面、真实、有效地反映干部的德,而考评体系不健全、考评方法简单、考评内容笼统则是党员干部德难以考准考实的深层次原因。为此,相关部门要从完善指标体系、积极引导群众参与、综合运用考评方法、强调成果运用转化等方面入手,加强和改进党员干部德的考评工作。 展开更多
关键词 党员干部 考评 组织路线 干部选拔 考评体系
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高校干部德的考评困境及创新思考
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作者 王秋先 苏庆红 《老区建设》 2016年第6期59-60,共2页
现阶段高校干部德的考评还存在一些问题和不足,影响了考评的准确真实。本研究立足干部考评实际,从建立考评标准、全方位考评机制和重视运用考评结果三方面提出相应的思路,力图使干部德的考评真正做到客观公正。
关键词 高校干部 考评 困境 路径选择
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略论军官德的考评的实践价值
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作者 张兵湘 颜松 《党史文苑(下半月学术版)》 2014年第3期60-61,共2页
扎实推进军官德的考评工作,必须深刻认识军官德的考评的重大实践价值。军官德的考评是贯彻落实"德才兼备、以德为先"用人标准的实践举措,是和平时期军官选拔不能忽视的关键环节,是促进军官重视自身道德修养的重要手段,是建设... 扎实推进军官德的考评工作,必须深刻认识军官德的考评的重大实践价值。军官德的考评是贯彻落实"德才兼备、以德为先"用人标准的实践举措,是和平时期军官选拔不能忽视的关键环节,是促进军官重视自身道德修养的重要手段,是建设高素质军官队伍的必然要求。 展开更多
关键词 军官 考评 实践价值
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