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关于完善职工保险制度的几个问题
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作者 李建中 《浙江社会科学》 CSSCI 1991年第2期41-43,35,共4页
随着就业制度、用工制度的改革,城镇待业职工作为一个新的待业群体,已经出现在我国的经济生活中。从现实情况看,我国企业职工由在业转为待业的主要来源是:合同工在终止、解除合同后转入待业,固定工在优化组合中产生的溢余,试行企业破产... 随着就业制度、用工制度的改革,城镇待业职工作为一个新的待业群体,已经出现在我国的经济生活中。从现实情况看,我国企业职工由在业转为待业的主要来源是:合同工在终止、解除合同后转入待业,固定工在优化组合中产生的溢余,试行企业破产中出现的人员裁减,企业行使开除、除名和违纪辞退权向社会释放人员。为了保障企业职工在待业期间的基本生活需要,国务院于1986年7月发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》。 展开更多
关键词 待业职工 待业保险基金 职工保险 职工待业保险制度 几个问题 劳动部门 保险费率 待业群体 保险项目 人员裁减
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我国职工待业保险的现状、问题及发展对策
2
作者 蒋永辉 《金融与经济》 1994年第2期37-38,3,共3页
完善社会保障体系关键在于建立职工待业保险制度,而要促使我国职工待业保险健康发展,加快步伐,蒋永辉认为:一要扩大待业保险的覆盖面;二要多渠道筹集待业保险基金,建立起适应未来需要的雄厚待业保险基金;三要维持一定的就业率;四要颁布... 完善社会保障体系关键在于建立职工待业保险制度,而要促使我国职工待业保险健康发展,加快步伐,蒋永辉认为:一要扩大待业保险的覆盖面;二要多渠道筹集待业保险基金,建立起适应未来需要的雄厚待业保险基金;三要维持一定的就业率;四要颁布失业待业保险法,以法治保。 展开更多
关键词 待业保险基金 待业保险金 “八五”期间 筹资方式 失业保险 待业职工 国营企业 职工待业保险制度 职工工资总额 失业率
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试析破产法立法中的几个疑难问题 被引量:1
3
作者 李俊卿 《江西社会科学》 CSSCI 1997年第4期101-105,共5页
试析破产法立法中的几个疑难问题□李俊卿破产法是商品经济的产物,是商品竞争优胜劣汰的一种法律表现。反过来,破产法对商品经济又有巨大的调整作用,它公平维护债务人和债权人的合法权益,从而保障正常的社会经济秩序。同时,它还有... 试析破产法立法中的几个疑难问题□李俊卿破产法是商品经济的产物,是商品竞争优胜劣汰的一种法律表现。反过来,破产法对商品经济又有巨大的调整作用,它公平维护债务人和债权人的合法权益,从而保障正常的社会经济秩序。同时,它还有利于维护竞争机制,促进企业提高经济... 展开更多
关键词 破产法 债权人 重整制度 债务人 国有企业 破产程序 自然人破产 待业职工 适用范围 破产制度
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实施再就业工程中存在的思想认识误区
4
作者 林志宽 《理论观察》 1998年第3期4-6,63,共4页
在实施再就业工程的过程中,存在着一些思想认识误区,影响和阻碍着这项工程的顺利实施。一是没有把实施再就业工程同实现两个根本转变联系起来加以认识。搞市场经济,就要实行竞争机制,对从业人员就必须要优胜劣汰;实现生产方式的根... 在实施再就业工程的过程中,存在着一些思想认识误区,影响和阻碍着这项工程的顺利实施。一是没有把实施再就业工程同实现两个根本转变联系起来加以认识。搞市场经济,就要实行竞争机制,对从业人员就必须要优胜劣汰;实现生产方式的根本转变.就要依靠科技进步改造传统产业,减少对劳动力的需求,必然出现下岗待业现象。二是不能把下岗待业同社会不公联系起来加以认识、下岗待业不是企业的特有现象,并不存在歧视性因素,其他社会群体中也存在下岗待业问题。三是不能把解决下岗待业问题仅仅同政府联系起来加以认识。实施再就业工程是全社会的共同责任。下岗待业职工要转变就业择业观念。尽量走自谋职业之路;企业要为政府分忧解难,退养或转岗一批职工;政府要制定政策法规,动员社会各界力量,组织职业救助活动,推动再就业工程顺利实施.确保国有企业改革向纵深发展。 展开更多
关键词 再就业工程 国有企业改革 待业人员 下岗待业 待业职工 思想认识 下岗职工 待业问题 社会群体 政治体制改革
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浅析待业保险工作的几个问题
5
作者 张海萍 《北方经贸》 1996年第4期91-92,共2页
待业保险制度,是由国家法律确定的一种社会保障制度。其目的是通过建立社会保险基金的办法,使职工在待业期间获得必要的经济帮助,保证其基本生活,并通过转业训练,职业介绍等手段为他们重新实现就业创造条件。待业保险制度的建立和发展,... 待业保险制度,是由国家法律确定的一种社会保障制度。其目的是通过建立社会保险基金的办法,使职工在待业期间获得必要的经济帮助,保证其基本生活,并通过转业训练,职业介绍等手段为他们重新实现就业创造条件。待业保险制度的建立和发展,适应了劳动制度改革和转换企业经营机制的需要,对保障待业职工基本生活和维护社会安定发挥了重要作用。因此笔者就此问题浅析如下: 展开更多
关键词 职工待业保险制度 待业保险基金 待业职工 失业保险 国有企业职工 财务管理工作 劳动制度改革 管理和使用 社会保障制度 社会保险基金
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从企业保险到社会保险
6
《经济研究参考》 1994年第31期36-46,共11页
社会保险制度的建立和发展是社会进步的结果和标志,同时又是经济和社会发展的重要保障,素来享有社会稳定的“安全网”和“减震器”之称。因此,社会保险制度改革不仅在劳动体制改革而且在整个经济体制改革中,就不能不居于十分重要的地位... 社会保险制度的建立和发展是社会进步的结果和标志,同时又是经济和社会发展的重要保障,素来享有社会稳定的“安全网”和“减震器”之称。因此,社会保险制度改革不仅在劳动体制改革而且在整个经济体制改革中,就不能不居于十分重要的地位。 理论上应当是社会保险制度改革先于其他改革到位,或者至少应当同步进行,然而,由于改革之初缺乏对改革的总体设计,加之客观条件的限制,实际运作中。 展开更多
关键词 待业保险基金 退休费用 企业保险 待业职工 劳动合同制工人 待业救济金 工伤保险 待业保险费 退休养老基金 抚恤费
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失业保险发展的里程碑
7
作者 刘贯学 《中国社会保障》 1999年第4期10-11,共2页
1998年12月16日经国务院第11次常务会议通过、1999年1月22日由朱镕基总理签署发布实施了《失业保险条例》,这是失业保险制度发展的重要里程碑。 失业是改革开放以来市场经济发展过程中一种必然出现的社会现象,失业保险是随之而产生的一... 1998年12月16日经国务院第11次常务会议通过、1999年1月22日由朱镕基总理签署发布实施了《失业保险条例》,这是失业保险制度发展的重要里程碑。 失业是改革开放以来市场经济发展过程中一种必然出现的社会现象,失业保险是随之而产生的一种社会制度。在计划经济时期,我国不承认失业,那时城镇劳动力也确实能够安排,不管用人单位是不是需要人都得接收。少数暂时不能安排的称为“待业”。 展开更多
关键词 失业保险基金 《失业保险条例》 待业保险 劳动和社会保障 待业职工 国有企业职工 待业救济金 解除劳动合同 失业保险制度 经济结构调整
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二次就业:企业待业青年职工的出路
8
作者 毛如君 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1993年第3期7-9,共3页
二次就业:企业待业青年职工的出路毛如君随着企业经营机制的转换的劳动用工制度改革的深化,在职职工的失业已成为近期来一个引人注目的社会问题。目前,因各种因素推向社会的待业职工人数剧增,而在这些待业职工中,青年约占80%以... 二次就业:企业待业青年职工的出路毛如君随着企业经营机制的转换的劳动用工制度改革的深化,在职职工的失业已成为近期来一个引人注目的社会问题。目前,因各种因素推向社会的待业职工人数剧增,而在这些待业职工中,青年约占80%以上。这直接关系到青年职工的切身利益和社会的稳定。因此,充分认识当前我国青年职工失业的现状,做好失业青年职工的二次就业工作,对于加快企业转换经营机制,保障社会的安定,深化改革,促进经济的发展,都具有重要的意义。待业青年职工现状及成因据劳动人事部统计数字分析,目前,我国青年待业、失业的问题仍然是一个值得注意的问题。结合各种社会因素,目前造成青年职工失业的原因有以下几种情况:1.部分合同制工人合同到期后,因终止或解除劳动合同而失业。1980年全国有部分企业开始逐步试行劳动合同制,到1988年,合同制工人已达1000多万,占职工总数的9.1%。由于有些企业生产不景气,或停工、停产、压缩等,有些职工在合同到期后因终止合同而失业。2.企业破产,濒临破产或企业关、停、并转后,将产生大量的失业职工。按照《企业破产法》,不能扭亏为盈的企业必须破产。目前,我国有一大批企业非但不盈利,还要靠国家补贴过日子。据统计。 展开更多
关键词 待业青年 失业 待业职工 青年职工 劳动就业 劳务市场 优化劳动组合 待业人员 救济机制 转业培训
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关于破产企业职工的待业救济和重新就业问题
9
作者 杜鹏程 《中央政法管理干部学院学报》 CSSCI 1996年第3期32-33,共2页
关于破产企业职工的待业救济和重新就业问题杜鹏程企业破产以后,如何妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,帮助他们解决生活困难,是实施破产制度中应注意探索和解决的问题。这个问题解决不好,不仅会... 关于破产企业职工的待业救济和重新就业问题杜鹏程企业破产以后,如何妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,帮助他们解决生活困难,是实施破产制度中应注意探索和解决的问题。这个问题解决不好,不仅会造成劳动力资源的巨大浪费,而且还会... 展开更多
关键词 待业救济金 待业职工 重新就业 破产企业 破产制度 待业保险费 管理机构 转业培训 企业破产案件 就业观念
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对我国社会保险制度改革的几点思考
10
作者 王桂苓 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 1992年第4期56-60,共5页
关键词 保险制度改革 社会保险制度 我国社会 几点思考 待业保险金 养老保险 待业保险基金 劳动者 医疗保险 待业职工
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重建我国失业保险制度
11
作者 汪海波 《文明与宣传》 1995年第9期15-17,共3页
一、重建失业保险制度的提出及其必要性 当前有一种流行的说法,认为新中国建立后从来就没建立过失业保险制度。这并不符合新中国建立初期的历史实际。1950年6月17日中央人民政府政务院颁布了《关于救济失业工人的指示》。据此,劳动部于... 一、重建失业保险制度的提出及其必要性 当前有一种流行的说法,认为新中国建立后从来就没建立过失业保险制度。这并不符合新中国建立初期的历史实际。1950年6月17日中央人民政府政务院颁布了《关于救济失业工人的指示》。据此,劳动部于同年7月1日公布了经政务院批准的《救济失业工人暂行办法》。上述两个文件对有关救济失业工人的一系列问题作了明确规定。 第一、中央和地方成立失业工人救济委员会,统一管理这方面的工作。 第二、失业救济的范围包括:1、在国营。 展开更多
关键词 失业保险制度 失业工人 待业保险费 失业保险基金 待业救济金 失业保险费 失业者 失业人员 劳动者 待业职工
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当前的社会问题 城镇职工失业
12
作者 冯更新 范炳良 《市场研究》 1995年第10期24-26,共3页
省总工会对56个关停并转和破产企业的调查表明:这些企业的8755名失业人员中女职工占41.2%,男工占的比例大。
关键词 城镇职工 城镇失业人员 社会问题 破产企业 再就业工程 待业职工 职工再就业 失业保险基金 富余职工 国有企业
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太原市形成市场就业新机制
13
作者 底强利 《今日山西》 1999年第2期19-20,共2页
ON SEIyFEMBER 28, l998 a labor -force market has been built in Taiyuan andofficially gone into operation, which is amultiple - purPose and modern employ-ment - service place. This biggest employment agency in North Ch... ON SEIyFEMBER 28, l998 a labor -force market has been built in Taiyuan andofficially gone into operation, which is amultiple - purPose and modern employ-ment - service place. This biggest employment agency in North China has replaced the former old - fashioned & man - controlled labor market with modern computer - con-trolled and network method and management and can offer such services as employment guide & introduction and contract signing by means of both web and on the spot. Last year, it supplied employment service & consultation for 3, 000 units, 500, 000 laidoff & unemployed workers, where 11, 000 people registered themselves, over 100 employment symposiums were held, 40, 000 people found jobs, of whom 15, 000 are laid - off workers. It is playing a very important role in employment and now plans to establish a website with Internet. A labor market connected with the globe will come into being in Taiyuan soon. 展开更多
关键词 劳动力市场 市场就业 下岗职工 太原市 职业指导 待业职工 劳动力资源 待业人员 社区服务业 管理信息系统
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关于下岗职工再就业的思考
14
作者 朱志军 《学习论坛》 1997年第9期34-35,共2页
职工下岗待业是随着产业结构调整、企业经营机制转换而产生的一种社会现象,是经济转型时期必然要遇到的问题和困难。据国家劳动部门提供的数字:目前国有企业的待业职工达2200万人。仅我们河南省,破产企业达97户,失业职工,停产、半停产... 职工下岗待业是随着产业结构调整、企业经营机制转换而产生的一种社会现象,是经济转型时期必然要遇到的问题和困难。据国家劳动部门提供的数字:目前国有企业的待业职工达2200万人。仅我们河南省,破产企业达97户,失业职工,停产、半停产和企业富余人员80多万人。 展开更多
关键词 下岗职工再就业 富余人员 就业机会 待业职工 劳务输出 加快经济发展 待业 困难企业 择业意识 招工
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依靠行业企业培训中心搞好待业职工转业训练
15
作者 罗传垓 《湖南社会科学》 1993年第3期45-46,共2页
随着经济体制改革力度 加大,企业结构调整及其经营机制的转变,待业保险范围的扩大,将享受待业保险对象从原来的企业宣告破产、企业濒临破产期间被精简、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的四种人,扩大到被企业辞退的富余人员,除名、... 随着经济体制改革力度 加大,企业结构调整及其经营机制的转变,待业保险范围的扩大,将享受待业保险对象从原来的企业宣告破产、企业濒临破产期间被精简、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的四种人,扩大到被企业辞退的富余人员,除名、开除的职工。即由四种人扩大到七种人,待业职工相应增多。就衡阳市情况来看,将有2000多人走向待业。 什么叫转业训练,它的含义是什么?转业训练是对待业职工在待业期间进行有目的、有计划、有组织的职业培训。待业职工的转业训练是职业技术训练的组成部分。 待业职工转业训练与待业青年就业前培训不同,它的特点是:针对性强。 展开更多
关键词 待业职工 转业 就业培训 企业培训中心 职工待业保险制度 衡阳市 训练对 实习场 就业前培训 择业意识
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运用市场经济法则妥善解决企业职工待业问题──关于全省企业职工待业问题的调查和思考
16
《理论月刊》 CSSCI 1994年第10期18-22,共5页
运用市场经济法则妥善解决企业职工待业问题──关于全省企业职工待业问题的调查和思考湖北省总工会调查组为了掌握全省企业职工待业基本状况,探讨在市场经济条件下正确解决企业职工待业问题的途径和办法,保障职工合法劳动权益,最近... 运用市场经济法则妥善解决企业职工待业问题──关于全省企业职工待业问题的调查和思考湖北省总工会调查组为了掌握全省企业职工待业基本状况,探讨在市场经济条件下正确解决企业职工待业问题的途径和办法,保障职工合法劳动权益,最近,我们运用抽样和典型调查相结合的办... 展开更多
关键词 待业职工 待业问题 企业职工 劳动力市场建设 市场经济法则 职业介绍机构 妥善解决 劳动力价格 宜昌市 武汉市
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围绕大局为职工排忧解难
17
《中国工运》 1996年第5期25-,37,共2页
围绕大局为职工排忧解难哈尔滨市总工会在实际工作中,我们围绕全市改革发展稳定的大局,突出工会的维护职能,代表和维护职工群众的合法权益,积极为职工排忧解难,保护和调动职工群众的积极性,促进了哈尔滨市改革和建设。(一)坚持... 围绕大局为职工排忧解难哈尔滨市总工会在实际工作中,我们围绕全市改革发展稳定的大局,突出工会的维护职能,代表和维护职工群众的合法权益,积极为职工排忧解难,保护和调动职工群众的积极性,促进了哈尔滨市改革和建设。(一)坚持开展访困扶贫"送温暖"活动,保持职... 展开更多
关键词 围绕大局 特困职工 总工会 工会干部 生活困难职工 主人翁地位 待业职工 集体合同制度 企业民主管理 合法权益
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当前企业计生工作出现的问题与对策
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作者 孙裕 《人口与计划生育》 1995年第3期65-66,共2页
当前企业计生工作出现的问题与对策孙裕一、问题及其原因任何一种具有典型性的问题的出现,都有它的社会因素。目前,企业计划生育方面出现的问题,是由于经济体制在由计划经济向市场经济转轨的过程中,经济结构、经济运行方式发生了变... 当前企业计生工作出现的问题与对策孙裕一、问题及其原因任何一种具有典型性的问题的出现,都有它的社会因素。目前,企业计划生育方面出现的问题,是由于经济体制在由计划经济向市场经济转轨的过程中,经济结构、经济运行方式发生了变化,进而引起了人们的就业方式、就业... 展开更多
关键词 计生工作 离岗职工 问题与对策 待业职工 居委会 制约条件 商业总公司 计生干部 大同市 企业职工
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待业职工重新就业探讨
19
《湖南社会科学》 1992年第6期60-62,共3页
国营企业职工待业保险制度的建立,较好地保障了国营企业职工在待业期间的基本生活需要,使待业职工在待业期间可以得到必要的物质帮助。但待业保险制度对待业职工进行救济只是一种经济手段,而帮助待业职工在待业期间参加转业训练、生产自... 国营企业职工待业保险制度的建立,较好地保障了国营企业职工在待业期间的基本生活需要,使待业职工在待业期间可以得到必要的物质帮助。但待业保险制度对待业职工进行救济只是一种经济手段,而帮助待业职工在待业期间参加转业训练、生产自救,尽快走上新的工作岗位,才是实施待业保险根本的目的。所以,在进行待业保险的工作中,应当紧紧围绕促进待业职工重新就业这个中心,通过待业保险基金的统筹使用,达到促进待业职工再就业的目的。一。 展开更多
关键词 重新就业 技术素质 就业工作 待业职工 劳动者 工作岗位 待业青年 就业岗位 劳动力 选择职业
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下岗待业职工的思想工作应当怎样做
20
作者 杨存义 《冶金企业文化》 1998年第2期36-37,共2页
关键词 思想政治工作者 待业职工 思想工作 下岗待业 领导干部 技术进步 进入角色 科学技术 劳动者 整体功能优化
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