期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
空中交通管制员胜任力模型及其影响关系分析 被引量:17
1
作者 李敬强 李灏 +1 位作者 赵宁 王维 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2016年第2期175-180,共6页
为揭示空中交通管制员胜任力结构及其元素对体系的影响关系,首先通过问卷分析建立管制员胜任力模型,然后结合三角模糊数、决策试验与评价实验室法构建胜任力影响关系图以分析各元素间的影响关系,最后模拟胜任力元素对体系的影响关系。... 为揭示空中交通管制员胜任力结构及其元素对体系的影响关系,首先通过问卷分析建立管制员胜任力模型,然后结合三角模糊数、决策试验与评价实验室法构建胜任力影响关系图以分析各元素间的影响关系,最后模拟胜任力元素对体系的影响关系。结果表明:胜任力模型由元胜任力、社会胜任力、认知胜任力、职能胜任力构成,共15项指标;元胜任力影响社会胜任力与认知胜任力,这三者又共同影响职能胜任力,社会胜任力对认知胜任力也具有一定影响;按对胜任力体系影响大小排列依次为元胜任力、认知胜任力、社会胜任力、职能胜任力;按变化的难易程度排列依次为元胜任力、社会胜任力、认知胜任力、职能胜任力。管制员胜任力模型及其影响关系能为管制员安全管理中的人员资质能力建设提供一定的参考。 展开更多
关键词 空中交通管制员 胜任力 三角模糊数 决策试验与评价实验室法 影响关系
下载PDF
飞行机组运行风险预警研究 被引量:11
2
作者 王岩韬 卢飞 +1 位作者 张静 赵嶷飞 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第9期83-87,共5页
为定量分析机组飞行安全影响因素,在飞行前作出风险预警,进而有效控制航班运行风险,构建混合模型。该模型以决策试验与实验室法(DEMATEL)得出的影响关系图(IRM)为基础,结合网络层次分析法(ANP),量化各风险因素相互影响程度,确定其相互... 为定量分析机组飞行安全影响因素,在飞行前作出风险预警,进而有效控制航班运行风险,构建混合模型。该模型以决策试验与实验室法(DEMATEL)得出的影响关系图(IRM)为基础,结合网络层次分析法(ANP),量化各风险因素相互影响程度,确定其相互之间的逻辑关系;并引入混合权重的概念,修正各因素权重值;最后用模糊综合评价法计算风险值。将上述方法应用于伊春空难,评估其飞行前风险。结果表明:11项影响因素被判定为风险偏大,导致飞行机组总运行风险值很高,评估结果与实际运行情况符合。 展开更多
关键词 航空安全 机组运行风险 影响关系(IRM) 决策试验与实验室法(DEMATEL) 网络层次分析法(ANP) 模糊综合评价
下载PDF
基于过程知识的生产运营过程层次分析
3
作者 马志斌 王刚 +1 位作者 问晓先 任秉银 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2009年第11期226-229,237,共5页
为了快速、准确地对制造企业生产运营过程进行绩效分析和优化,提出一种基于状况模型的过程层次分析方法。状况模型从过程内部机制来描述生产运营过程的绩效及其影响因素。利用本体形式状况模型的过程知识,生成过程绩效影响关系图来表达... 为了快速、准确地对制造企业生产运营过程进行绩效分析和优化,提出一种基于状况模型的过程层次分析方法。状况模型从过程内部机制来描述生产运营过程的绩效及其影响因素。利用本体形式状况模型的过程知识,生成过程绩效影响关系图来表达过程中各活动组成要素间的绩效影响关系。将过程绩效影响关系图转化为递阶层次结构,利用层次分析法找到绩效影响权重大的关键状况属性。进而通过状况属性的权重-状况差距矩阵,找到影响过程绩效的关键点。由状况模型自动生成递阶层次结构,比人工生成更简便、客观、准确。给出的实例表明了该方法的正确性和可行性。 展开更多
关键词 运营过程分析 过程知识 本体 绩效影响关系 递阶层次结构 关键点
下载PDF
碟式分离机重液出口影响因素及参数关系图 被引量:5
4
作者 濮伟 《过滤与分离》 CAS 2006年第3期29-30,33,共3页
碟式分离机在分离物料时,通过更换不同的碟片来实现对不同密度物料的分离,这种长期使用的操作方式既复杂又耗时。通过对碟式分离机重液出口环内径计算的影响因素的分析,并从关系图上发现重液出口环等参数的变化规律,找到一个新的方法,... 碟式分离机在分离物料时,通过更换不同的碟片来实现对不同密度物料的分离,这种长期使用的操作方式既复杂又耗时。通过对碟式分离机重液出口环内径计算的影响因素的分析,并从关系图上发现重液出口环等参数的变化规律,找到一个新的方法,来代替更换碟片的繁琐方法,使得碟式分离机的分离过程既简单又经济。 展开更多
关键词 碟式分离机 重液出口环内径 影响关系
下载PDF
国内HR外包企业竞争力影响因素研究
5
作者 林志军 《才智》 2009年第5期254-255,共2页
党的十七大上确立了我国"建设人力资源强国"的发展目标,HR外包服务行业将迎来巨大的发展机遇,但是目前对于该行业的竞争力影响因素的研究较少。本文将首先依据波特的"五力模型"分析行业的宏观竞争影响因素,然后从... 党的十七大上确立了我国"建设人力资源强国"的发展目标,HR外包服务行业将迎来巨大的发展机遇,但是目前对于该行业的竞争力影响因素的研究较少。本文将首先依据波特的"五力模型"分析行业的宏观竞争影响因素,然后从微观层次分析影响企业竞争力的关键因素。 展开更多
关键词 人力资源外包 五力模型 竞争力影响因素关系
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部