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异质性人力资本与退耕还林政策的激励性——一个理论分析框架 被引量:22
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作者 张炜 张兴 《农业技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第2期53-63,共11页
基于农户人力资本与生产效率异质性视角,本文通过构建理论模型研究我国退耕还林生态补偿机制对异质农户的激励效果。研究发现,在异质性农户视角下,退耕还林补贴政策在退耕环节就可能出现局部失灵;对于还林环节而言,经济林需要更高的人... 基于农户人力资本与生产效率异质性视角,本文通过构建理论模型研究我国退耕还林生态补偿机制对异质农户的激励效果。研究发现,在异质性农户视角下,退耕还林补贴政策在退耕环节就可能出现局部失灵;对于还林环节而言,经济林需要更高的人力资本,并且由于转换成本的存在,使低效率农户更加倾向于选择生态林;从而异质性农户的还林决策受人力资本投资水平的影响。最后,文章提出相应的政策建议,包括多元化的退耕补贴、市场化的'碳汇'途径、增加非农就业机会以及合理的'助推'机制等。 展开更多
关键词 异质性农户 退耕还林 生态补偿机制 激励 转换成本
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从弱激励到强激励:河长制政策创新扩散研究——基于省级数据的事件史分析 被引量:2
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作者 曾莉 吴瑞 《软科学》 北大核心 2023年第2期20-26,共7页
借助2007—2017年我国省级面板数据,采用事件史分析法,探讨了中央目标约束、府际竞争、社会舆论等对河长制政策创新扩散的影响。结果表明:中央目标约束、府际竞争、社会舆论等显著影响河长制政策创新扩散,河长制政策创新扩散的强激励特... 借助2007—2017年我国省级面板数据,采用事件史分析法,探讨了中央目标约束、府际竞争、社会舆论等对河长制政策创新扩散的影响。结果表明:中央目标约束、府际竞争、社会舆论等显著影响河长制政策创新扩散,河长制政策创新扩散的强激励特性,与自上而下、横向竞争、自下而上等多源压力的共同作用密切相关。 展开更多
关键词 河长制 政策创新扩散 激励 激励
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中小学校体育场馆对外开放弱激励、强监管模式改革研究 被引量:5
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作者 李彩娥 郇昌店 许月云 《沈阳体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第6期43-49,共7页
学校体育场馆对外开放是学校承担社会责任、助力全民健身国家战略的重要举措。本研究采用专家访谈、实地考察、案例研究等方法,基于激励、监管构建4种分析模式,认为我国中小学校体育场馆对外开放属于弱激励、强监管的模式。弱激励、强... 学校体育场馆对外开放是学校承担社会责任、助力全民健身国家战略的重要举措。本研究采用专家访谈、实地考察、案例研究等方法,基于激励、监管构建4种分析模式,认为我国中小学校体育场馆对外开放属于弱激励、强监管的模式。弱激励、强监管属于消极安全的开放模式,其主要成因是相关主体的利益协调失衡,积极性不高;运行责任点较多,监管压力较大。基于国家对全民健身发展的布局和现实需求,未来学校体育场馆对外开放应走向强激励、强监管的积极安全开放模式,具体改革路径为变弱激励为强激励,强化主体的利益协调,提高积极性;制度建设缓解学校压力,推进科学监管。 展开更多
关键词 学校体育场馆 对外开放 全民健身 激励 强监管
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生态环境科技成果转化弱激励的制度补足研究
4
作者 李玲玲 陈伟奇 《科技与法律(中英文)》 2024年第4期83-93,共11页
有效的激励是推动生态环境科技成果转化的关键之举。以文本检视与类案分析作为切入点,激励机制在我国生态环境科技成果转化呈现功能弱化样态,表现为期望激励、信息激励、靶向激励、公平激励的弱化。立足于生态文明发展道路,当前生态环... 有效的激励是推动生态环境科技成果转化的关键之举。以文本检视与类案分析作为切入点,激励机制在我国生态环境科技成果转化呈现功能弱化样态,表现为期望激励、信息激励、靶向激励、公平激励的弱化。立足于生态文明发展道路,当前生态环境科技成果转化的激励机制未能及时回应绿色发展理念,具体体现为传统工业生产观下科技成果类型法律表达的过度限定、绿色产品认证的制度成本与预期效益倒挂、地方政府建设公共中试基地面临激励机制的结构性缺失、专利制度生态化的司法空转问题。深入行为选择的决策内部,在此基础上对生态环境科技成果转化的激励进行针对性制度补足,通过绿色产品标识范围、地方政府建设公共中试基地的正向激励等激励措施内部的协调,完善生态环境科技成果转化的激励机制框架,形成激励内容的联动效应,以期发挥生态环境科技成果转化对经济社会绿色低碳发展的引领作用。 展开更多
关键词 生态环境 科技成果转化 绿色发展理念 激励 制度补足
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弱激励如何发挥“指挥棒”作用?——基于W省省级机关单位绩效考核的案例研究 被引量:4
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作者 朱茂莹 魏姝 《公共管理评论》 CSSCI 2021年第2期26-46,共21页
越来越多的学者质疑和批判中国政府治理文献所隐含的"强激励"假说,并认为弱激励在特定情境下也能具有效力,然而既有文献并未厘清弱激励的概念内涵及其发挥作用的逻辑、机制与互动博弈过程。基于W省省级机关单位绩效考核的案... 越来越多的学者质疑和批判中国政府治理文献所隐含的"强激励"假说,并认为弱激励在特定情境下也能具有效力,然而既有文献并未厘清弱激励的概念内涵及其发挥作用的逻辑、机制与互动博弈过程。基于W省省级机关单位绩效考核的案例研究发现,价值排序优先于效率评判的相关实践总体上是弱激励而非强激励。激励强度渐弱之下的绩效考核能够发挥"指挥棒"作用的关键在于从"相对稳定"到"动态调试"的模式转变,即通过"技术权变""承诺兑现""利益补偿"等相互联系的作用机制对呈固化倾向的绩效考核展开适应性调节。研究结论不仅回应了关于公共部门激励强度问题的争论,而且弥补了弱激励研究中"功能性解释"的不足,同时也为变革中的政府治理和干部激励提供了政策启示,亦即领导决策层和绩效考核主体对考核对象实施分类考核与分类激励并维持博弈策略的动态模糊性、创新性和非常规性可以为绩效考核兼顾价值导向和激励功能创造实现的可能。 展开更多
关键词 激励 激励 绩效考核 指挥棒
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基层政府内部的弱激励发包——基于农村不动产确权登记工作的案例分析
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作者 郑博文 狄金华 《社会学评论》 北大核心 2023年第6期211-230,共20页
强激励是不是行政发包的必要条件是本文关注的核心问题。本文以农村不动产确权登记工作为例,分析当治理的紧迫性凸显时,基层政府如何通过将治理任务发包至内部再造的属地组织来保证任务的完成。研究发现,在弱激励的条件下,基层政府内部... 强激励是不是行政发包的必要条件是本文关注的核心问题。本文以农村不动产确权登记工作为例,分析当治理的紧迫性凸显时,基层政府如何通过将治理任务发包至内部再造的属地组织来保证任务的完成。研究发现,在弱激励的条件下,基层政府内部也能进行发包治理。弱激励发包制与发包制原型理论在发包方目标衡量、管理者激励设置、代理方行为选择等多个维度存在显著差异。弱激励发包制之所以有效,有赖于基层政府内部形成的政治联盟以及基层政府官员嵌入的“公”与“私”的伦理结构,受到政治伦理和社会伦理的形塑。本文不仅提炼了一个制度约束条件改变后的理论概念变体,更考虑了有着多重面向的政府官员个体,基于基层政府的发包治理实践拓展了原型理论,从激励兼容性的角度对现有理论做了推进。 展开更多
关键词 基层政府 行政发包制 激励 政府官员
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乡村教师绩效工资政策的激励作用和完善路径——以中部A省为例 被引量:4
7
作者 严凌燕 《基础教育》 CSSCI 北大核心 2018年第5期46-54,共9页
2009年开始实行的义务教育学校教师绩效工资政策,体现了国家稳定和激励农村地区教师的鹄的。通过对中部A省乡村教师的调研发现:1.政策在教师日常规范方面产生较大积极作用,但在学校社群发展和教师工作激励方面呈弱激励状态;2.男教师及... 2009年开始实行的义务教育学校教师绩效工资政策,体现了国家稳定和激励农村地区教师的鹄的。通过对中部A省乡村教师的调研发现:1.政策在教师日常规范方面产生较大积极作用,但在学校社群发展和教师工作激励方面呈弱激励状态;2.男教师及中年教师在政策目标中均呈现较低的积极性感知;3.学校文化、绩效考核实施过程、绩效方案特征对实现政策目标具有不同程度的积极影响。绩效工资政策在乡村学校的实施是复杂主体行为逻辑的混合,需要充分拟合乡村教师所处环境、所遇问题和所怀期待,以健全乡村教师绩效工资内容、绩效方案制定、绩效考核过程为基础,将营造扎根乡村、提高素质的绩效文化作为着力点,以提高总量、优化结构为保障,切实发挥绩效工资对内保留、对外吸引的功能,激发乡村教师职业发展的内驱力。 展开更多
关键词 乡村教师 绩效工资政策 激励 行为逻辑 拟合优化
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浅析组织内部的强激励与弱激励 被引量:1
8
作者 黄金芳 孙杰 《辽宁工业大学学报(社会科学版)》 2008年第3期24-27,37,共5页
激励是组织内部的核心问题,由于雇佣双方之间信息不对称、目标函数不一致致使组织必须设计适宜的激励机制,并且确定适当的激励强度。报酬激励模型和激励强度原理表明,信息不对称导致组织内的激励存在诸多偏差,这些偏差的存在导致了弱激... 激励是组织内部的核心问题,由于雇佣双方之间信息不对称、目标函数不一致致使组织必须设计适宜的激励机制,并且确定适当的激励强度。报酬激励模型和激励强度原理表明,信息不对称导致组织内的激励存在诸多偏差,这些偏差的存在导致了弱激励在组织内部更具有普遍性。 展开更多
关键词 组织 激励 激励
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义务教育教师绩效工资的弱激励问题——基于政策执行的角度 被引量:2
9
作者 谢静 《华中师范大学研究生学报》 2016年第2期137-141,共5页
我国进行义务教育教师绩效工资改革已近七年。但是,从该政策在教育系统中执行的实际效果来看,并未起到理想的激励作用。在公共政策执行理论中,Van Meter&Van Horn的政策执行系统模型提出了在政策执行中存在政策目的、资源、政治经... 我国进行义务教育教师绩效工资改革已近七年。但是,从该政策在教育系统中执行的实际效果来看,并未起到理想的激励作用。在公共政策执行理论中,Van Meter&Van Horn的政策执行系统模型提出了在政策执行中存在政策目的、资源、政治经济和社会环境等六大主要影响因素,这对分析我国义务教育教师绩效工资政策的执行过程提供了启发,以此探寻该政策实施近七年却难以在教师群体中发挥激励作用的真正原因。 展开更多
关键词 教师绩效工资 政策执行 激励
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乡村环境治理中村干部行为的规则激励--以C村卫生公厕建设为例
10
作者 周珏 《经济研究导刊》 2020年第13期20-21,27,共3页
乡村环境治理是整体环境治理的基本单元,也是一种农村公共产品,其供给存在绩效不高的问题。当前乡村环境治理的具体实施者是村干部,因此其行为选择是影响治理绩效的重要因素。影响其行为选择的是村干部所面临的激励机制,具有位置多重性... 乡村环境治理是整体环境治理的基本单元,也是一种农村公共产品,其供给存在绩效不高的问题。当前乡村环境治理的具体实施者是村干部,因此其行为选择是影响治理绩效的重要因素。影响其行为选择的是村干部所面临的激励机制,具有位置多重性的村干部面临来自不同系统的激励。但在资源上统的体制下,按时完成事先向上级承诺的建设计划并同时维护稳定是村干部行为的强激励,而村民的评价则是弱激励,法律规则的权威性激励则是缺失的,这造成了乡村环境治理绩效不高的结果。C村建设卫生公厕的案例,反映了激励机制的作用机理。当前的农村已不是纯粹的乡土社会,应完善相关法律制度,实行规则型治理。 展开更多
关键词 乡村环境治理 村干部 激励 激励 法律规则
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非线性振动系统在强、弱激励下的混沌表现及分析
11
作者 卢章平 庞明勇 《矿山机械》 北大核心 2004年第1期56-58,共3页
以两类受迫。Duffing方程为例,运用数值计算和理论推演方法,对两者混沌吸引子之间差异进行了图形化比较和分析,并利用耗散结构理论对产生差异的原因进行了合理解释。
关键词 非线性振动系统 激励 激励 混沌表现 现代动力学理论 计算方法
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双控石墨烯超材料太赫兹调制器的双频反射特性(英文)
12
作者 张玉萍 吕欢欢 +1 位作者 李彤彤 张会云 《山东科技大学学报(自然科学版)》 CAS 2016年第6期68-75,共8页
设计了双控太赫兹超材料调制器,并研究了其在太赫兹频段内两个频率处的反射特性。该调制器由开口环谐振器及其底部的"三明治"结构组成,"三明治"结构从上到下依次为石墨烯层、聚酰亚胺层和金层,其中开口谐振器的开... 设计了双控太赫兹超材料调制器,并研究了其在太赫兹频段内两个频率处的反射特性。该调制器由开口环谐振器及其底部的"三明治"结构组成,"三明治"结构从上到下依次为石墨烯层、聚酰亚胺层和金层,其中开口谐振器的开口处填充硅。该结构可以通过电、光两种方式调制,即分别对调制器中的石墨烯施加低电压,对硅施加弱光照。结果显示:反射谱在频率0.806THz、1.869THz出现两个共振反射谷,在满足低激励的条件下,增强两种激励均能改变共振反射谷的反射强度。两个共振处的反射调制方向表现出先反向、后同向的特点,其临界点对应的石墨烯费米能级和硅电导率分别为13.489meV、970.54S/m。文章对同时施加两种激励的情况进行了详细研究,结果表明:同时施加两种激励的调制特性并非单独施加激励的数值叠加,电、光两种调制方式相互独立。在调制过程中,调制器出现的最大调制深度为99.74%。 展开更多
关键词 双控 石墨烯 太赫兹反射调制器 激励 强调制
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“一退两还”政策运行机制及补偿政策的完善——以吴起县为例
13
作者 贾丽丽 《绿色科技》 2011年第4期177-179,共3页
指出了退耕农户对林木的管护行为对工程可持续性有着重要影响,在二期工程尤为凸显,分析了退耕还林工程伊始据当时实际情况制定的一系列政策,包括补贴政策、责任分配政策和林权政策,探讨了工程进入二期工程后,原有政策有所调整,由此引发... 指出了退耕农户对林木的管护行为对工程可持续性有着重要影响,在二期工程尤为凸显,分析了退耕还林工程伊始据当时实际情况制定的一系列政策,包括补贴政策、责任分配政策和林权政策,探讨了工程进入二期工程后,原有政策有所调整,由此引发了其内在机制运行中的一些问题,针对弱激励问题提出了在补偿政策方面的完善建议。 展开更多
关键词 管护 激励 机制 补偿政策 退耕还林
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教师绩效工资实施的弱激励效应分析——以西部Q市Y区为例 被引量:11
14
作者 宁本涛 《中国教育学刊》 CSSCI 北大核心 2014年第4期90-93,共4页
义务教育教师绩效工资改革在全国推行以来,教师对政策的认可度以及工作积极性是否有所提升是值得研究的问题。对我国西部初中教师的问卷调查和深度访谈表明,西部地区绩效工资实施后,教师政策认可度不高,教学积极性及行为转变不一。造成... 义务教育教师绩效工资改革在全国推行以来,教师对政策的认可度以及工作积极性是否有所提升是值得研究的问题。对我国西部初中教师的问卷调查和深度访谈表明,西部地区绩效工资实施后,教师政策认可度不高,教学积极性及行为转变不一。造成绩效工资实施弱激励效应的原因主要有四点:绩效工资改革配套制度建设不完善;地方政府政策执行力度不够;绩效评价主体专业性不够,评价结果难以服众;政策刚性与学校管理实践弹性有冲突。因此,国家层面要做好相关政策的顶层设计,地方政府要加大政策落实力度,学校要做好内部沟通,以切实发挥绩效工资制度的积极效应。 展开更多
关键词 义务教育 教师绩效工资 激励效应 激励相容
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退耕还林生态补偿机制的激励有效性——基于异质性农户视角 被引量:8
15
作者 张兴 张炜 赵敏娟 《林业经济问题》 北大核心 2017年第1期31-36,共6页
以异质性农户为切入点,分别对农户的退耕行为与还林行为进行重新审视,剖析退耕还林政策实施的内在机制障碍,深入研究农户个体差异导致的激励不足和激励错位问题;在此基础上,提出中国退耕还林生态补偿政策的调整方向与优化路径:短期内,... 以异质性农户为切入点,分别对农户的退耕行为与还林行为进行重新审视,剖析退耕还林政策实施的内在机制障碍,深入研究农户个体差异导致的激励不足和激励错位问题;在此基础上,提出中国退耕还林生态补偿政策的调整方向与优化路径:短期内,提高退耕补助额或尝试多样化的补贴政策以激励农户的参与积极性,中长期则需要拓宽非农就业渠道和发展林业碳汇市场来保证退耕还林工程的可持续性。 展开更多
关键词 异质性农户 退耕补偿 退耕激励 转换成本
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基于卷积神经网络的桥梁损伤识别方法应用研究 被引量:7
16
作者 李雪松 林逸洲 +1 位作者 马宏伟 聂振华 《青海大学学报(自然科学版)》 2018年第2期41-46,共6页
目前桥梁健康监测系统普遍存在数据量过大无法高效分析的缺点。为了改善健康监测系统数据灾难问题,本文提出基于卷积神经网络(CNN)的桥梁损伤识别方法。通过简支梁振动试验,取得9个测点加速度数据训练CNN,测试网络识别准确率,分析CNN在... 目前桥梁健康监测系统普遍存在数据量过大无法高效分析的缺点。为了改善健康监测系统数据灾难问题,本文提出基于卷积神经网络(CNN)的桥梁损伤识别方法。通过简支梁振动试验,取得9个测点加速度数据训练CNN,测试网络识别准确率,分析CNN在桥梁损伤识别应用中的有效性。在此基础上分析各种激励大小对CNN桥梁损伤识别影响,以及模拟真实环境在信号中添加噪声测试CNN性能。结果表明:CNN具有在噪声环境以及弱激励环境下良好的损伤识别性能。本文方法的阶段性试验成果能为桥梁监测系统数据灾难问题提供新的解决思路。 展开更多
关键词 卷积神经网络 损伤识别 简支梁试验 激励环境
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强监督-弱激励约束与精准扶贫政策执行效果——豫北Y县精准扶贫实践研究 被引量:1
17
作者 李学楠 《中国农村研究》 CSSCI 2018年第2期110-133,共24页
贫困是人类社会发展进程中相伴而生的一种持久性的社会现象。当前我国精准扶贫的力度之大可谓空前。然而,在精准扶贫政策的执行过程中,由于基层政府面临的制度—文化约束差异,导致政策执行效果的差异。本文通过考察县级—乡级—村级三... 贫困是人类社会发展进程中相伴而生的一种持久性的社会现象。当前我国精准扶贫的力度之大可谓空前。然而,在精准扶贫政策的执行过程中,由于基层政府面临的制度—文化约束差异,导致政策执行效果的差异。本文通过考察县级—乡级—村级三个层级的扶贫主体,即驻村干部、包村干部和村干部的扶贫行为的差异,发现三个主体在扶贫执行过程中,分别表现出"填表子""搭班子"和"捞项目"的政策首要目标以及由此出现"有形无神""无形无神"和"有神无形"的政策执行模式和结果。研究发现:当前扶贫政策执行之所以出现这样的结果,主要是由当前制度—文化背景下,基层政府面临的强监督—弱激励约束差异致使基层政府寻求"形式化"的政策过程和结果。 展开更多
关键词 制度—文化理论 强监督—激励 精准扶贫 政策执行
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政治弱激励与理性困境——以民政官员为例
18
作者 高淼 颜克高 《学会》 2018年第12期31-36,共6页
民政工作对于推进国家治理现代化和改善民生具有重要作用,而民政工作绩效主要依赖于民政官员行为与激励。基于2008—2016年各省、直辖市民政厅厅长的履历资料,结合民政部门职能范围和业务特征,重点分析了民政官员的政治激励与有限理性... 民政工作对于推进国家治理现代化和改善民生具有重要作用,而民政工作绩效主要依赖于民政官员行为与激励。基于2008—2016年各省、直辖市民政厅厅长的履历资料,结合民政部门职能范围和业务特征,重点分析了民政官员的政治激励与有限理性行为。研究发现,民政官员的绩效难以准确测量,绩效与激励之间具有弱关联性,呈现出政治弱激励的特征;同时,认知差异、信息不对称、环境不确定性将导致民政官员陷入理性困境。为了更好地促进民政事业发展,需要为民政部门提供一个良好的外部环境,增强民政官员政治激励的强度,建立健全跨部门合作机制,并提高个人业务水平。 展开更多
关键词 政治激励 理性困境 民政官员
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联合生产条件下的退耕补偿弱激励性——基于农户模型的分析
19
作者 杜建宾 姜志德 《林业经济问题》 北大核心 2013年第3期204-212,共9页
退耕还林工程通过发放钱粮补助开启农业生态—经济联合生产,但补偿激励效果乃至整个工程的可持续性仍不确定。通过引入生态—经济联合生产概念,构建退耕农户模型并分析工程的补偿机制及其激励功能。研究表明:联合生产动态的互补—竞争... 退耕还林工程通过发放钱粮补助开启农业生态—经济联合生产,但补偿激励效果乃至整个工程的可持续性仍不确定。通过引入生态—经济联合生产概念,构建退耕农户模型并分析工程的补偿机制及其激励功能。研究表明:联合生产动态的互补—竞争关系条件下,刚性的补偿机制具有弱激励性,只有生态—经济生产呈互补关系时,退耕补偿才能促使农户继续参与退耕还林。 展开更多
关键词 联合生产 退耕补偿 激励 农户模型
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β-FPU链受到外加激励强度作用下的非线性方程
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作者 冯培成 周宙安 《零陵学院学报》 2004年第3期30-32,共3页
利用多重尺度结合准连续性近似方法,我们研究了处于恒定外加激励强度作用下的β-FPU链的非线性特性, 首次在β-FPU链中得出了耗散型非线性Schrodinger方程。
关键词 β—FPU链 恒定激励强度 耗散型非线性Schroedinger方程
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