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福建省建设行业人才培养方案优化策略研究
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作者 黄成艳 《福建建筑》 2020年第12期172-176,共5页
人才培养是一项周期长、难度大、任务重的系统工程,需要科学安排、统筹推进,在使用中培养,在实践中发展,在发展中创新。对建设行业来讲,房地产市场要稳定、建筑业要做强做大、城乡基础设施要补短板,都需要加强人才建设。基于此,立足人... 人才培养是一项周期长、难度大、任务重的系统工程,需要科学安排、统筹推进,在使用中培养,在实践中发展,在发展中创新。对建设行业来讲,房地产市场要稳定、建筑业要做强做大、城乡基础设施要补短板,都需要加强人才建设。基于此,立足人才培养角度,针对福建省建筑行业发展现状,总结其人才培养过程存在的问题,学习借鉴兄弟省份的人才管理先进理论和实践,创新了建设人才管理服务平台、建立了灵活创新、切实可行的人才培养机制、提高了从业人员综合素质、规范了行业用工行为和解决证书挂靠问题等措施方法。 展开更多
关键词 建设行业人才 培养方案 福建省
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工程建设信息10则
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《工程建设与设计》 2005年第4期85-85,共1页
关键词 工程建设 首届国际智能与绿色建筑技术研讨会 第二届全国建设行业人才交流会 清华大学 超低能耗示范楼
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