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基于岗位胜任力的培训模式在突发公共事件卫生应急救援培训中的应用 被引量:9
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作者 李素婷 林雪英 陈旭文 《中华卫生应急电子杂志》 2019年第1期61-64,共4页
目的分析岗位胜任力培训模式在突发公共事件卫生应急救援培训中的应用价值。方法以2016年3月至2018年3月某医院内部46名医护人员作为研究对象,其中男性18例,女性28例;年龄24~45岁,平均(35.28±2.31)岁。采用随机数字表法,将其分为... 目的分析岗位胜任力培训模式在突发公共事件卫生应急救援培训中的应用价值。方法以2016年3月至2018年3月某医院内部46名医护人员作为研究对象,其中男性18例,女性28例;年龄24~45岁,平均(35.28±2.31)岁。采用随机数字表法,将其分为试验组和常规组,每组医护人员23人。试验组采用的培训模式是岗位胜任力培训模式,常规组采用的培训模式是常规性培训模式。比较两组医护人员岗位胜任能力以及患者的反馈分值和患者满意度。结果培训后,试验组医护人员的响应时间、院内分诊时间、输液通道开通时间、抢救措施落实时间、完成分流时间、患者停留时间均优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后,两组医护人员的理论成绩和操作成绩均高于培训前(P<0.05),但试验组优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后,试验组患者标准化反馈分值高于培训前,(P<0.05),且优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后,试验组和常规组对应的患者满意度分别为95.00%、77.50%,常规组低于试验组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在面临突发公共事件卫生时,对医护人员在应急救援培训中采用岗位胜任力的培训模式,具有较好的效果,值得广泛应用于应急救援培训中。 展开更多
关键词 岗位胜任力 突发公共事件 应急救援培训
原文传递
VR技术在煤矿应急救援培训中的应用研究 被引量:4
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作者 赵美成 乔金林 冯孟奇 《工矿自动化》 北大核心 2021年第S02期155-158,共4页
目前煤矿企业应急救援培训基本上采用应试教育模式,即教学和实践相分离,培训效果不理想。提出将VR全景视频与Unity3D引擎技术应用于煤矿应急救援培训,从全景视频热点交互和设备组装拆解2个方面阐述了基于VR技术的煤矿应急救援培训实现... 目前煤矿企业应急救援培训基本上采用应试教育模式,即教学和实践相分离,培训效果不理想。提出将VR全景视频与Unity3D引擎技术应用于煤矿应急救援培训,从全景视频热点交互和设备组装拆解2个方面阐述了基于VR技术的煤矿应急救援培训实现方案。采用VR技术可搭建沉浸式学习情境,使受训人员在VR全景视频中完整地学习日常救援工作、操作各类设备,在视觉和交互方面大大提升了受训人员的用户体验,提高了培训效果。 展开更多
关键词 煤矿应急救援 应急救援培训 虚拟现实 VR 全景视频 热点交互 设备组装拆解
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应急救援培训生命体征监测系统设计 被引量:1
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作者 张梦 刘欣然 +2 位作者 王中举 黄超 王龙 《计算机技术与发展》 2022年第7期133-137,共5页
为满足应急救援能力培训的需求,该文设计了基于可穿戴式电子设备的应急救援培训生命体征监测系统。面向各种典型工业火灾事故场景实验环境,该系统使用可穿戴式电子设备采集受训人员的生命体征状态,系统进行实时预警,监控指挥中心部署紧... 为满足应急救援能力培训的需求,该文设计了基于可穿戴式电子设备的应急救援培训生命体征监测系统。面向各种典型工业火灾事故场景实验环境,该系统使用可穿戴式电子设备采集受训人员的生命体征状态,系统进行实时预警,监控指挥中心部署紧急救援小组进行救助。在应急培训演练过程中,实时监测受训人员的关键生命体征(如心率、呼吸率、体温等)的变化情况,及时发现受训者的异常生命体征状况并进行预警。该系统通过受训人员穿戴的智能背心和运动手环等电子监测设备,实时获取受训者的生命体征数据,通过蓝牙模块上传至树莓派设备,并由树莓派设备将生命体征数据上传至连接在同一局域网的终端,最终存储于系统的数据库中,借助蓝牙模块、树莓派芯片、Python Django开发环境和Web浏览器搭建线上线下监测预警系统。实验结果表明,在应急培训演练中,该系统对受训人员的生命体征状态进行的实时监测和预警,有助于部署附近的救援小组进行及时的救助,有效地保障了受训人员的人身安全。 展开更多
关键词 应急救援培训 可穿戴式电子设备 生命体征 实时监测 预警系统
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TRIAL BY FIRE——Bruneian firefighters undergo training in northern Chinese city of Puyang
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作者 Sun Qi 《China Report ASEAN》 2018年第11期47-49,共3页
关键词 消防培训 消防救援 发展现状 危险化学品 应急救援培训
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浅谈小微企业应急救援培训的几点思考 被引量:1
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作者 祝桂华 《财讯》 2019年第11期117-117,共1页
应急救援是安全生产的最后一道防线,企业如果抓好应急救援工作,就能够有效减少事故伤亡和把经济损失降到最底。小微企业应加强急救援培训工作,提升企业自救能力,并把它做为落实企业主体责任的重要工作,常抓不懈。
关键词 小微企业 应急救援培训 主体责任
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