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渐进式、突破式和平衡式创新对组织绩效的影响研究——正式网络支持与非正式网络帮助的调节作用 被引量:9
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作者 王道金 吕鸿江 周应堂 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2020年第6期165-176,共12页
为了探究渐进式、突破式和平衡式创新对组织绩效的影响以及正式网络支持和非正式网络帮助对它们之间关系的调节作用,本文运用层次回归、多项式回归和响应面分析等方法,采用来自94个创新型组织的数据进行实证检验。结果表明:平衡式创新越... 为了探究渐进式、突破式和平衡式创新对组织绩效的影响以及正式网络支持和非正式网络帮助对它们之间关系的调节作用,本文运用层次回归、多项式回归和响应面分析等方法,采用来自94个创新型组织的数据进行实证检验。结果表明:平衡式创新越高,越有利于提高组织绩效;正式网络中成员相互提供支持,有利于促进渐进式创新转化为组织绩效;非正式网络中成员相互提供帮助,有利于促进突破式创新转化为组织绩效;正式网络支持与非正式网络帮助的交互效应越高,越有利于促进平衡式创新转化为组织绩效。本文验证了渐进式、突破式和平衡式创新对组织绩效的影响,所提出的正式网络支持概念丰富了亲社会性理论,探讨了正式网络支持与非正式网络帮助的调节作用,细化了不同创新转化为组织绩效的权变条件。 展开更多
关键词 渐进创新 突破创新 平衡创新 组织绩效 网络支持 非正网络帮助
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“肩负愿景、心系忧患”愿景-忧患双元领导对下属平衡式创新的影响
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作者 林晨 赵晨 +1 位作者 周锦来 高中华 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第6期1422-1432,共11页
平衡式创新能有效规避单一行为模式的创新风险并引起学界重视,然而多元领导对平衡式创新的影响机制仍有待明晰。基于社会信息加工理论,分析53个团队301名员工的两阶段数据,探析愿景-忧患双元领导影响下属平衡式创新的心理过程。结果表明... 平衡式创新能有效规避单一行为模式的创新风险并引起学界重视,然而多元领导对平衡式创新的影响机制仍有待明晰。基于社会信息加工理论,分析53个团队301名员工的两阶段数据,探析愿景-忧患双元领导影响下属平衡式创新的心理过程。结果表明:愿景-忧患双元领导正向影响下属平衡式创新;愿景-忧患双元领导具有通过下属悖论思维影响平衡式创新的中介效应;环境动态性在愿景-忧患双元领导影响下属悖论思维时起增强调节作用,在通过悖论思维影响平衡式创新的中介路径中起调节中介效应。结论丰富和发展了多元领导和平衡式创新的理论建设。 展开更多
关键词 愿景型领导 忧患型领导 平衡创新 双元领导 社会信息加工理论
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新创企业创新模式选择对经济绩效的影响研究——市场成熟度的调节效应
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作者 刘天森 邢新朋 朱昱 《山西财政税务专科学校学报》 2021年第3期42-47,共6页
基于战略一致性理论并运用层次回归分析,以265家新创企业为样本,探索新创企业是否需要平衡开发式创新与探索式创新以实现预期经济绩效,并进一步检验市场结构如何调节两种创新对经济绩效的影响。实证结果表明,相比于单一式创新模式,协调... 基于战略一致性理论并运用层次回归分析,以265家新创企业为样本,探索新创企业是否需要平衡开发式创新与探索式创新以实现预期经济绩效,并进一步检验市场结构如何调节两种创新对经济绩效的影响。实证结果表明,相比于单一式创新模式,协调开发式创新与探索式创新更有助于提升经济绩效。调节效应检验表明,在新兴市场中,两种创新模式的平衡更有利于提升经济绩效;而对于成熟市场,单一式创新会发挥更积极的作用。因此建议新创企业根据其所处市场环境针对性地选择创新模式。 展开更多
关键词 新创企业 开发创新 探索创新 平衡创新 经济绩效 市场成熟度
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冗余资源对绿色创新模式选择的影响:环境规制的整合视角 被引量:22
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作者 曹翠珍 冯娇龙 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期124-135,共12页
冗余资源为企业绿色创新带来积极影响的同时也会产生消极作用,但鲜有研究同时聚焦于二者。本文分析了不同类型的冗余资源对绿色创新模式选择的双重影响机制,并从命令控制型和市场激励型规制两个层次,进一步论证了环境规制对于冗余资源... 冗余资源为企业绿色创新带来积极影响的同时也会产生消极作用,但鲜有研究同时聚焦于二者。本文分析了不同类型的冗余资源对绿色创新模式选择的双重影响机制,并从命令控制型和市场激励型规制两个层次,进一步论证了环境规制对于冗余资源和绿色创新之间关系的调节作用。来自中国制造企业调查数据的实证检验发现:(1)已吸收冗余资源对于两种绿色创新都具有消极影响,而未吸收冗余资源对于企业绿色协同式创新具有积极作用,但对于绿色平衡式创新具有消极作用。(2)过于严苛的命令型环境规制会强化冗余资源与绿色创新的负相关关系;相反,市场激励型环境规制会逆转未吸收冗余资源对于绿色平衡式创新的负向影响。(3)市场激励型环境规制也会明显弱化已吸收冗余资源对于绿色协同式创新的负向影响,在高市场激励型规制下,虽然正向效应不明显,但是已经大大削弱了消极负面的影响。(4)两类环境规制在未吸收冗余资源和绿色协同式创新之间的正向关系中都具有强化的调节效应。 展开更多
关键词 冗余资源 绿色平衡创新 绿色协同创新 环境规制
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高管团队行为整合、战略柔性与平衡式技术创新——环境不确定性的调节作用 被引量:2
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作者 王瑾 冯华 《西南政法大学学报》 CSSCI 2018年第2期112-123,共12页
战略柔性在高管团队行为整合与中小企业平衡式技术创新关系中具有重要的中介作用,环境不确定性是该中介作用的调节变量。运用环渤海经济圈、珠三角和长三角地区的中小企业高管数据,统计分析发现:高管团队行为整合对中小企业平衡式技术... 战略柔性在高管团队行为整合与中小企业平衡式技术创新关系中具有重要的中介作用,环境不确定性是该中介作用的调节变量。运用环渤海经济圈、珠三角和长三角地区的中小企业高管数据,统计分析发现:高管团队行为整合对中小企业平衡式技术创新有显著正向影响,并且战略柔性在其中起部分中介作用,而环境不确定性在高管团队行为整合与战略柔性的关系中起到调节作用。战略柔性和环境不确定性可以较好地解释高管团队行为整合对平衡式技术创新的作用机制,为高管团队行为过程在动态环境中的发展和应用提供了重要启示。 展开更多
关键词 高管团队行为整合 战略柔性 平衡技术创新 环境不确定性
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