期刊文献+
共找到25篇文章
< 1 2 >
每页显示 20 50 100
党建工作方针具体化的有效实践
1
《钢铁文化》 1998年第6期6-10,共5页
在深化资产经营、全面走向市场的新形势下,一年来,建设公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧紧围绕生产经营中心,将"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"这一党建工作方针具体化,提出并实施"围绕经营抓班子,围绕... 在深化资产经营、全面走向市场的新形势下,一年来,建设公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧紧围绕生产经营中心,将"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"这一党建工作方针具体化,提出并实施"围绕经营抓班子,围绕生产抓队伍,围绕管理抓廉政,围绕改革抓稳定"的工作思路,通过深化改革,强化管理,使企业出现了十个方面的变化:思想观念变了。 展开更多
关键词 工作方针 具体化 党建 思想观念 资产经营 项目法施工 党风廉政建设 重点工程 新形势
下载PDF
发挥财务管理中心作用 加速老厂技改进程
2
《冶金财会》 1999年第7期7-8,共2页
鞍钢是个老企业,到1996年底,平炉钢仍占钢产量的57.8%,连铸比仅为31.6%。产品生产成本高,市场竞争力弱,一度处于亏损边缘。为此,我们充分发挥财务管理的中心作用,通过对产品的品种、价格、成本等因素的效益分析,确立淘汰落后的平炉模... 鞍钢是个老企业,到1996年底,平炉钢仍占钢产量的57.8%,连铸比仅为31.6%。产品生产成本高,市场竞争力弱,一度处于亏损边缘。为此,我们充分发挥财务管理的中心作用,通过对产品的品种、价格、成本等因素的效益分析,确立淘汰落后的平炉模铸工艺等一系列技改方案。同时。 展开更多
关键词 财务管理中心 炼钢厂 方案 三炼钢 连铸比 炉钢 炉模铸 降成本 老企业
下载PDF
铁打的硬汉——记武钢劳模、建设公司共产党员王金声
3
作者 何川华 《钢铁文化》 1998年第7期19-20,共2页
王金声,建设公司工安分公司一工区一位有职无官的工人工长。进厂二十多年来,一直工作在生产第一线,哪里艰苦就出现在哪里。1997年,他带领工段120多名职工奋力拼搏,出色完成武钢三大重点工程、钢结构安装7000多吨、创产值3400万元,被评... 王金声,建设公司工安分公司一工区一位有职无官的工人工长。进厂二十多年来,一直工作在生产第一线,哪里艰苦就出现在哪里。1997年,他带领工段120多名职工奋力拼搏,出色完成武钢三大重点工程、钢结构安装7000多吨、创产值3400万元,被评为武钢劳模。在武钢重点效益工程四烧钢立柱构件的制作中,三根已制作完工的钢立柱经质检站检查不合质量要求,怎么办?如果报废重新制作,要损失5万多元哪!王金声站了出来。经过认真准备和筹划,一个大胆的设想终于在他娴熟的技艺下取得成功,仅用了三天半的时间,三根立柱不合格部分全部切去,并很快补上了合格的板材。这样一来,降低了成本、减少了损失不说,更主要的是为四烧工程的建设赢得了宝贵的时间。 展开更多
关键词 共产党员 武钢 钢结构安装 钢立柱 建设 生产第一 四烧 重点工程 效益工程
下载PDF
强化“三个意识” 贡献老年余热
4
《钢铁文化》 2004年第4期26-27,共2页
一炼钢厂离退休干部党支部以"三个代表"重要思想为指导,强化"三种意识",积极参加厂里的技改,为企业"二次创业"作出了贡献。一、围绕生产经营中心,树立"参与"意识,为促进钢厂的改革发展稳定工... 一炼钢厂离退休干部党支部以"三个代表"重要思想为指导,强化"三种意识",积极参加厂里的技改,为企业"二次创业"作出了贡献。一、围绕生产经营中心,树立"参与"意识,为促进钢厂的改革发展稳定工作献余热第一炼钢厂离退休干部党支部,充分发挥老干部的专业知识优势和专业特长优势,组织老干部参与企业改造和创新工作,把老同志"老有所为"的作用落在实处。原设备副厂长周秉文不顾自己体弱多病,积极参与钢厂技术改造、设备更新工作。当他得知连铸钢包翻包机设计不合理、影响生产时,主动请战到现场冒着高温仔细观察、认真琢磨。 展开更多
关键词 离退休干部 老干部 革发展 党支部 炼钢厂 余热 翻包机 重要思想 老有所为
下载PDF
观念创新是企业发展的不竭动力——学习党的十五届四中全会精神的体会
5
作者 宰文新 《钢铁文化》 1999年第11期6-7,共2页
党的十五届四中全会全面系统的总结了国有企业改革和发展的经验,进一步指出了国有企业改革的方向、目标和任务,在一些重大问题上取得了理论上的突破,为我们推进国有企业改革提供了理论指导。全会通过的《决定》,是指导国有企业改革和发... 党的十五届四中全会全面系统的总结了国有企业改革和发展的经验,进一步指出了国有企业改革的方向、目标和任务,在一些重大问题上取得了理论上的突破,为我们推进国有企业改革提供了理论指导。全会通过的《决定》,是指导国有企业改革和发展的纲领性文件。通过深入学习《决定》,回顾武钢40年的发展,得益于不断解放思想。尤其是深化市场经济体制改革的6年来,是思想的解放和观念的创新,才有了现在武钢在技术装备上、科研实力上、综合效益上的竞争优势,也为武钢进一步发展壮大打下坚实的基础。展望武钢发展道路,我们深深感到:观念创新是武钢发展之本,是武钢发展的不竭动力之源。 展开更多
关键词 观念创新 国有企业 十五届四中全会 不竭动力 武钢发展 综合效益 观念定位 发展道路 重大问题
下载PDF
一炼钢厂实施“值班厂长”制度的实践与思考
6
作者 王崇德 《钢铁文化》 2001年第8期24-25,共2页
我厂推行的值班厂长工作制度,是自去年便开始酝酿和筹划的。平改转以来的一炼钢厂把战略目标定位在"创建全国第一的条材精品基地",仅一年多的时间,我们就成功地开发了16个系列75个新品种。去年下半年,厂领导班子在研究和思考... 我厂推行的值班厂长工作制度,是自去年便开始酝酿和筹划的。平改转以来的一炼钢厂把战略目标定位在"创建全国第一的条材精品基地",仅一年多的时间,我们就成功地开发了16个系列75个新品种。去年下半年,厂领导班子在研究和思考今后一个时期工作时,明显感到市场压力大、竞争激烈,一炼钢厂必须突出品种质量效益的工作主线,而打好品种质量攻坚战的关键必须坚持以人为本的管理,如何进一步调动职工、凝聚职工呢?党委借鉴冷轧厂的经验,适时提出了推行值班厂长制。1、加强领导,健全制度,力求办法更趋完备为使这项工作有章可循并且切实取得成效,经研究决定,由厂工会负责,在原厂务公开工作制度的基础上,起草制定《一炼钢厂职工代表任值班厂长参与管理的办法》。从《办法》的酝酿、起草到最后的制定行文,钢厂党政工领导多次组织召开专门会议讨论商议。 展开更多
关键词 值班厂长 炼钢厂 工作制度 职工代表 新品种 加强领导 健全制度 战略目标定位 以人为本
下载PDF
“平改转”工程的实践与经验
7
《钢铁文化》 1999年第11期12-14,共3页
武钢-炼钢"平改转"工程两座转炉仅用8个月时间就建成投产,淘汰了全部平炉;半年后与转炉配套的两台连铸机也相继建成投产,形成了武钢全连铸的生产格局。"平改转"工程走出了一条投资少、工期短、质量高、产出快的技... 武钢-炼钢"平改转"工程两座转炉仅用8个月时间就建成投产,淘汰了全部平炉;半年后与转炉配套的两台连铸机也相继建成投产,形成了武钢全连铸的生产格局。"平改转"工程走出了一条投资少、工期短、质量高、产出快的技改道路,成为武钢技改史上的"样板工程"。对此,国务院副总理吴邦国给予了充分肯定,专门批示:"请转告刘本仁,向武钢祝贺。告别平炉炼钢的历史,对武钢来说是一件大事,且坚持高起点、少投入、快产出、高效益的原则,两年就可收回改造资金,难能可贵。""平改转"工程是武钢技改史上的一座丰碑,其显著特点一是投资少:整个工程总投资控制在6.5亿元以内。二是工期短:2座转炉8个月建成投产。 展开更多
关键词 建成投产 工程设计 复吹 武钢 板坯连铸机 投资控制 投资少 投产成功
下载PDF
鞍钢:用新思路改造老厂子
8
作者 梁毅 张丽君 《中国经贸画报》 1997年第12期34-35,共2页
高起点低投入快产出高效益我国冶金工业要尽快淘汰平炉炼钢,努力提高工艺技术装备水平,这是一项十分重要的战略任务。1996年10月15日,鞍钢一炼钢厂扒掉5座平炉、新建3座90吨转炉的改造工程正式开工。1997年4月28日,新建的第一座转炉炼... 高起点低投入快产出高效益我国冶金工业要尽快淘汰平炉炼钢,努力提高工艺技术装备水平,这是一项十分重要的战略任务。1996年10月15日,鞍钢一炼钢厂扒掉5座平炉、新建3座90吨转炉的改造工程正式开工。1997年4月28日,新建的第一座转炉炼出了第一炉钢水,第二座转炉也在5月18日正式投产,第三座转炉已于第四季度顺利建成投产。鞍钢只用1年的时间,完成3座90吨转炉的建设。 展开更多
关键词 鞍钢 炼钢厂 建成投产 装备水 工艺技术 企业 造工程 关键部位
下载PDF
用邓小平“科学技术是生产力”的理论指导二次创业
9
作者 宰文新 徐义峰 《钢铁文化》 1998年第5期21-23,共3页
1978年,邓小平同志在全国科学大会开幕式上指出"科学技术正在成为越来越重要的生产力"。20年过去了,正是在这伟大的理论的指引下,一炼钢人用自己辛勤的汗水,谱写出钢厂在"一次创业"建设和发展中的光荣历史,用奋发... 1978年,邓小平同志在全国科学大会开幕式上指出"科学技术正在成为越来越重要的生产力"。20年过去了,正是在这伟大的理论的指引下,一炼钢人用自己辛勤的汗水,谱写出钢厂在"一次创业"建设和发展中的光荣历史,用奋发进取的精神,去再创"二次创业"新的辉煌。一、用"科学技术是生产力"的理论谱写出钢厂"一次创业"的光荣历史。第一炼钢厂是1957年由苏联黑色冶金设计院设计、由我们自己建造的一座大型钢厂。 展开更多
关键词 生产力 科学技术 二次创业 理论指导 邓小同志 炼钢厂 科技进步 一次创业 指导思想
下载PDF
联系实际“五结合”把学习贯彻“三个代表”重要思想落到实处
10
《钢铁文化》 2004年第2期16-24,共9页
2003年,一炼钢厂各级党组织以钢厂"第四个品种质量年"工作为中心,组织党员干部及广大职工联系实际深入学习贯彻"三个代表"重要思想,在用理论武装头脑,用理论指导实践,用理论推动工作上,做到了"五个结合"... 2003年,一炼钢厂各级党组织以钢厂"第四个品种质量年"工作为中心,组织党员干部及广大职工联系实际深入学习贯彻"三个代表"重要思想,在用理论武装头脑,用理论指导实践,用理论推动工作上,做到了"五个结合",为我厂品种质量取得新进步、环境效益取得新成果、精神文明建设取得新成绩提供了坚强的思想政治保证。一年来,我厂产钢182.35万吨,创"平改转"以来最高水平; 展开更多
关键词 重要思想 三个代表 联系实际 学习贯彻 深入学习 品种质量 五个结合 精神文明建设 新成果
下载PDF
国际一流现代化企业的企业文化建设
11
作者 彭洪清 《钢铁文化》 2005年第1期41-43,共3页
在国际一流现代化企业的企业文化建设上,我主要谈四点看法:一、国际一流现代化企业的企业文化建设,需要培育一流的理念文化在企业文化建设过程中,武钢的理念文化建设应作为企业文化建设的第一要素来抓。为什么这样讲?第一。
关键词 企业文化建设 现代化企业 理念文化 武钢 炼钢厂 管理理念 环境文化 经营理念 国际
下载PDF
为有牺牲多壮志——修建公司“市场形象大讨论”纪实
12
作者 徐长山 《钢铁文化》 1999年第6期22-23,共2页
企业形象,在激烈的市场竞争中就是一份无形资产,市场可以由此而亲近你,疏远你,这一道理越来越被当代企业所认同。以一个什么样的形象立于市场竞争之中,修建公司的市场形象大讨论或许能给我们一些启示。排座次,"中军帐"下起风... 企业形象,在激烈的市场竞争中就是一份无形资产,市场可以由此而亲近你,疏远你,这一道理越来越被当代企业所认同。以一个什么样的形象立于市场竞争之中,修建公司的市场形象大讨论或许能给我们一些启示。排座次,"中军帐"下起风云公元1998年末,武钢平改转工程拉下了大幕。11月11日,武钢工人报以"33家主要施工企业榜上排实力"为题对平改转参战单位进行"论功行赏"。修建公司出人意料地被排在了第15位。见到这个报道,修建公司如同被扔进了冰窟窿里,从上到下凉了个透。堂堂正规军,不管是技术水平还是整体实力,几十年来一直都是检修场上的领头羊。 展开更多
关键词 修建公司 大讨论 市场形象 市场竞争 企业形象 服务质量 技术水 整体实力 变观念
下载PDF
φ1150初轧机利用连铸板坯轧制大方坯工艺
13
作者 李际明 《武汉工程职业技术学院学报》 1998年第3期14-17,25,共5页
目前,武钢正在实施平改转工程,方坏将实现连铸,初轧工艺行将淘汰。然而在于改转工程实施过程中,公司大型、高线、棒材生产原料仍然需要初轧提供。由于模铸方锭将越来越少,要保证大型、高线、棒材原料供应,利用φ1150初轧机选用连铸板坯... 目前,武钢正在实施平改转工程,方坏将实现连铸,初轧工艺行将淘汰。然而在于改转工程实施过程中,公司大型、高线、棒材生产原料仍然需要初轧提供。由于模铸方锭将越来越少,要保证大型、高线、棒材原料供应,利用φ1150初轧机选用连铸板坯轧制方坯为三材提供合格坯料是最有效的途径,本文试结合生产实际,讨论了连铸板坯轧制方坯工艺问题。 展开更多
关键词 1150初轧机 连铸坯 板坯轧制 大方坯 孔型轧辊 轧辊消耗 收得率 轧制方坯 压下规程
下载PDF
一切为了让用户满意——金结公司确保内外市场纪实
14
作者 何海玉 《钢铁文化》 1998年第10期16-17,共2页
"占领市场的关键是用户满意","用户满意是培育市场的核心"。这是金结公司在3年资产经营承包中的经验与体会。在市场激烈的竞争中,金结公司凭着为用户服务、让用户满意的诚意,凭着自己闯市场的实力,在1998年上半年... "占领市场的关键是用户满意","用户满意是培育市场的核心"。这是金结公司在3年资产经营承包中的经验与体会。在市场激烈的竞争中,金结公司凭着为用户服务、让用户满意的诚意,凭着自己闯市场的实力,在1998年上半年任务量10400吨,超过历史同期最高任务量的情况下,苦战6个月,超额完成上半年生产经营计划,创产值5506万元,有力地保证了一炼钢"平改转"钢结构吊装节点、非标设备制作工期和外部工程合同工期。一、保证合同工期,让用户满意让用户满意,首先就要满足用户的工期,按时兑现合同。金结公司从满足用户的工期进度出发,以每一道工序、每一个环节为立足点,确保承诺兑现,确保合同履行,确保企业信誉。 展开更多
关键词 用户满意 非标设备 资产经营承包 任务量 外部工程 经验与体会 合同工期 交工期 市场竞争
下载PDF
人大连年监督 钢城重见蓝天
15
作者 康文忠 《吉林人大》 2001年第11期21-22,共2页
2001年3月18日,是一个极普通的日子。可对于安徽省马鞍山市民来说却是一个值得庆贺的日子。在市人大连年跟踪监督下,马钢一钢厂"平改转"工程正式建成投产,从此笼罩在城区上空38年的"黄龙"终于"烟消云散"... 2001年3月18日,是一个极普通的日子。可对于安徽省马鞍山市民来说却是一个值得庆贺的日子。在市人大连年跟踪监督下,马钢一钢厂"平改转"工程正式建成投产,从此笼罩在城区上空38年的"黄龙"终于"烟消云散"。仰望着蔚蓝色的天空,全市人民盼望已久的根治烟尘污染的愿望实现了,马鞍山又重新拥有了一片蓝天。何时缚住"黄龙"马鞍山,这座位于江南的钢铁工业城市,由于历史的原因和工业的发展,环境状况日趋严重。 展开更多
关键词 黄龙 马鞍山市 烟尘污染 人大常委会 马钢 建成投产 人大代表 跟踪监督 烟尘排放量
原文传递
抓管理强素质 抓市场创效益——记武钢红旗党支部金结公司容器分厂党支部
16
作者 王延青 何海玉 《钢铁文化》 1999年第11期37-38,共2页
金结公司容器分厂担负着该公司非标、压力容器制作任务。一炼钢平改转的成套烟罩、90吨转炉,二炼钢的烟罩、转炉、100吨钢水罐,三炼钢300吨铁水罐、钢水罐,硅钢不锈钢内罩、CA4炉壳、冷轧厂罩式炉等等,都是分厂职工劳动与智慧的结晶。... 金结公司容器分厂担负着该公司非标、压力容器制作任务。一炼钢平改转的成套烟罩、90吨转炉,二炼钢的烟罩、转炉、100吨钢水罐,三炼钢300吨铁水罐、钢水罐,硅钢不锈钢内罩、CA4炉壳、冷轧厂罩式炉等等,都是分厂职工劳动与智慧的结晶。由于容器分厂是金结公司为调整结构、开发新产品,扩大经济增长点而新组成的单位,因此,面临着管理制度不健全,随意性多于规范性,职工技术水平参差不齐,难以适应非标压力容器产品集约化生产的要求等问题,给党支部工作增加了难度。为此,党支部就把眼睛紧紧盯在抓管理、带作风,抓队伍、强素质,抓成本、创效益,抓质量、创品牌上,取得了显著的成效。抓管理带作风"管理是一切工作的纲。"只有严格的管理,才能创造出一流业绩,才能带出过硬的职工队伍。因此,容器分厂党支部把侧重点放在了管理上。 展开更多
关键词 党支部工作 创效益 罩式炉 容器制作 压力容器 钢水罐 调整结构 管理工作 创品牌
下载PDF
围绕重点工程 开展工会工作
17
作者 许华阳 《钢铁文化》 1998年第10期30-31,共2页
今年建设公司同时承建"平改转"和"四烧"两大工程,这个公司提出了"一切围绕两大工程,一切服从两大工程,一切服务两大工程"的总体要求。公司工会紧密围绕重点,将工会工作带到现场开展。公司工会主席担任一... 今年建设公司同时承建"平改转"和"四烧"两大工程,这个公司提出了"一切围绕两大工程,一切服从两大工程,一切服务两大工程"的总体要求。公司工会紧密围绕重点,将工会工作带到现场开展。公司工会主席担任一炼钢平改转指挥部政委,政工例会现场召开,政工干部现场值班,两级工会组织将职工之家建在项目,工会各项职能工作紧扣重点工程全面展开。1.明星评比深入人心。为紧跟两大工程施工进度,强化阶段性激励效应,公司工会开展了"一周一星"评比竞赛。每周一次的政工例会上,经各项目经理推荐,"安全、质量、管理、操作、产量、工期、合理化建议、效益、服务、思想政治工作"十方面"一周一星"脱颖而出,最后由指挥部会上讨论确定一人。 展开更多
关键词 工会工作 重点工程 公司工会 思想政治工作 工会组织 项目经理 职工之家 合理化建议 施工进度
下载PDF
浅议钢厂企业文化建设的基本实践
18
作者 徐义峰 《钢铁文化》 2004年第11期33-34,共2页
第一炼钢厂在发展中不断建设企业文化,不断给它注入新的内涵。一、打造与市场经济相适应的理念文化一炼钢厂运用了三种方式打造品牌文化。一是通过探索提炼,创新理念文化。通过开展大讨论,促进干部职工观念的转变,并在实践中逐步探索与... 第一炼钢厂在发展中不断建设企业文化,不断给它注入新的内涵。一、打造与市场经济相适应的理念文化一炼钢厂运用了三种方式打造品牌文化。一是通过探索提炼,创新理念文化。通过开展大讨论,促进干部职工观念的转变,并在实践中逐步探索与提炼文化理念,在职工中树立起"创建全国第一的精品名牌方坯基地"的企业发展观;"上工序不合格绝不流入下工序"的工序质量观;"8小时工作与24小时责任"的岗位责任观;"一天做到天天做到、一次做到次次做到、一人做到人人做到"的行为规范观;"绿化、美化、净化"的环境效益观。这些文化理念构成了"追求第一。 展开更多
关键词 企业文化建设 理念文化 相适应 行为规范 炼钢厂 市场经济 文化理念 职工 打造品牌
下载PDF
“平改转”与思想政治工作
19
作者 张保华 《钢铁文化》 2001年第5期29-30,共2页
公司于1998年3月决定在一炼钢厂实施"平改转"工程,这给我们一炼钢人带来了新的生存空间和新的发展机遇,同时也带来了严峻的挑战。作为直接参与淘汰落后平炉生产工艺和承接转炉生产新工艺的炼钢车间党总支,充分发挥党的思想政... 公司于1998年3月决定在一炼钢厂实施"平改转"工程,这给我们一炼钢人带来了新的生存空间和新的发展机遇,同时也带来了严峻的挑战。作为直接参与淘汰落后平炉生产工艺和承接转炉生产新工艺的炼钢车间党总支,充分发挥党的思想政治工作优势,调动一切积极因素,带领全体职工稳步实现了淘汰平炉落后生产工艺及转炉新工艺投产顺行的目标。一、认清形势,超前培训,教育职工转变观念1998年3月20日,"平改转"工程破土动工后,作为直接承担转炉生产的炼钢车间深感时间紧、任务重、压力大。一是要在年底彻底淘汰落后的平炉生产工艺;二是虽然在年底淘汰平炉但仍然有年产100万吨钢的硬指标任务; 展开更多
关键词 思想政治工作 生产工艺 炉生产 生产新工艺 炼钢厂 车间 变观念 淘汰 管理工作
下载PDF
坚持“三抓三到位” 为全面承接新工艺服务
20
作者 王崇德 徐义峰 《钢铁文化》 1998年第9期24-25,共2页
一炼钢厂党委按照"平改转"工程的要求,坚持做到"三抓三到位"。即:抓观念转变,促思想到位;抓作风转变,促职责到位;抓制度落实,促管理到位,为全面承接新工艺提供了强有力的思想政治保证。一、抓观念转变,促思想到位... 一炼钢厂党委按照"平改转"工程的要求,坚持做到"三抓三到位"。即:抓观念转变,促思想到位;抓作风转变,促职责到位;抓制度落实,促管理到位,为全面承接新工艺提供了强有力的思想政治保证。一、抓观念转变,促思想到位厂党委结合实际,在抓住钢厂发展机遇问题上,在保证承接工作顺利进行问题上,在建设大方坯全连铸的现代化钢厂这个目标上,党委一班人统一了认识,提出在思想观念上要做到"三个转变"。一是克服旧的落后工艺所形成的惯性、惰性思想,树立时间效益观念。党委要求,搞好"平改转"工程,首先在思想上要"平改转",要用"超前、主动、积极、创造、扎实"的思想来要求我们的工作,要用转炉配连铸的快节奏来检验我们的工作。厂领导身先士卒,强化时间效益观念,带头加快工作节奏。 展开更多
关键词 新工艺 思想观念 制度落实 观念 党委 思想到位 结合实际 炼钢厂 三个
下载PDF
上一页 1 2 下一页 到第
使用帮助 返回顶部