改革人事制度的一项重大决策——学习邓小平同志关于废除终身制论述的体会

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作者 葛孚光 《中国劳动》 1983年第18期3-4,共2页

废除干部职务实际上存在的终身制,是党中央关于人事制度改革方面的一项重大决策。邓小平同志对这个问题的精辟论述,对于改革人事制度有重要的指导意义。邓小平同志指出:“干部领导职务终身制现象的形成,同封建主义的影响有一定关系”。... 废除干部职务实际上存在的终身制,是党中央关于人事制度改革方面的一项重大决策。邓小平同志对这个问题的精辟论述,对于改革人事制度有重要的指导意义。邓小平同志指出:“干部领导职务终身制现象的形成,同封建主义的影响有一定关系”。这说的是终身制的历史原因。封建社会许多官吏是世袭的。我国经历了两千多年的封建社会,封建主义思想根深蒂固,不可能不影响到我们的人事制度。又由于战争年代和建国初期,干部大多年轻,领导干部正值年富力强,退休的问题未提到日程上来,就使干部职务终身成了不成制度的制度。 展开更多

关键词 人事制度 干部职务 领导干部 干部工作 老干部离休 干部选聘 干部任命 企业干部 使用干部 不称职

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试论高校人事管理中的竞争机制 被引量：4

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作者 王宇 《辽宁高等教育研究》 北大核心 1999年第3期97-98,共2页

一、高校人事管理中的惰性与竞争有人说，高校是当今计划经济时代的最后堡垒。此说未为过也。高校虽几经改革，在人事分配制度方面有了很大改进，但计划经济的影响根深蒂固。在人事管理中突出表现出一种缺乏竞争活力的惰性。这种管理惰... 一、高校人事管理中的惰性与竞争有人说，高校是当今计划经济时代的最后堡垒。此说未为过也。高校虽几经改革，在人事分配制度方面有了很大改进，但计划经济的影响根深蒂固。在人事管理中突出表现出一种缺乏竞争活力的惰性。这种管理惰性首先表现在人们的观念上，认为高校... 展开更多

关键词 高校 人事管理 竞争机制 干部选聘 后勤服务

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铜陵市化工总厂、钢铁厂、电子工业公司从工人中选聘干部

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作者 朱跃忠 《中国劳动》 1984年第14期6-8,共3页

1979年以来,安徽省铜陵市化工总厂、钢铁厂、电子工业公司为适应本企业生产发展的需要,积极进行干部任用制度的改革,从本企业优秀工人中选聘了35名干部,担任分厂、车间和机关科室的领导职务,对本企业生产发展和各项工作起了重要作用。

关键词 干部工作 任用制度 化工总厂 领导职务 机关科室 干部来源 干部制度 能进不能出 干部选聘 副科级

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各地积极推行乡镇干部选聘合同制

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《中国劳动》 1984年第17期7-8,共2页

浙江省注意从乡镇企业和农村能人中选聘干部浙江省自去年以来,实行乡镇干部选聘制,到今年6月底选聘了3,800余人.这些干部,大多数年龄在30岁以下,具有高中毕业文化程度,其中不少是乡镇企业的骨干和农村中的能人.他们有经济头脑,懂生产经... 浙江省注意从乡镇企业和农村能人中选聘干部浙江省自去年以来,实行乡镇干部选聘制,到今年6月底选聘了3,800余人.这些干部,大多数年龄在30岁以下,具有高中毕业文化程度,其中不少是乡镇企业的骨干和农村中的能人.他们有经济头脑,懂生产经营,并且土生土长,熟悉农村情况, 展开更多

关键词 干部选聘 选聘制 农村能人 企业干部 群众推荐 不称职 文化程度 劳动人事部 群众评议 组织领导能力

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改革,需要胆识——访房山区区委书记王作升

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作者 郑琅 《学习与研究（北京）》 1989年第2期30-32,共3页

见到王作升之前,我想象着这位房山区区委书记的形象:严肃、颇具政治家色彩?潇洒、富于鼓动性?机警、思维敏捷?幽默。

关键词 区委书记 政治体制改革 升之 干部任命 经济动员 干部任用 新官上任 无奇 干部选聘 经济发展

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清单式管理:提升中小学中层执行力的一种尝试 被引量：1

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作者 朱彦体 《中国教师》 2013年第2期53-55,共3页

一、什么是清单式管理所谓清单式管理,是指针对某项职能范围内的管理活动,分析流程,建立台帐,并对流程内容进行细化量化,形成清单,明确控制要点,检查考核按清单执行。它方便快捷地反映出动态化的痕迹,能展现整个管理过程的来龙去脉。因... 一、什么是清单式管理所谓清单式管理,是指针对某项职能范围内的管理活动,分析流程,建立台帐,并对流程内容进行细化量化,形成清单,明确控制要点,检查考核按清单执行。它方便快捷地反映出动态化的痕迹,能展现整个管理过程的来龙去脉。因此,清单式管理又称为台帐式管理、流程式管理等。清单式管理最初是为了配合《ISO9001中国式质量管理》的实施。 展开更多

关键词 学校管理 教研工作 学生会组织 形式载体 校园文化 学校民主管理 项目管理 干部选聘 工作方法 工作单位

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高密县选聘乡镇干部的几点做法

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作者 山仁 《中国劳动》 1984年第24期19-20,共2页

山东省高密县委组织部、县人事局在县委、县政府的领导下,积极试行乡镇干部选聘工作,全县现已选聘乡镇干部111名。他们的主要做法是:一、加强领导。县里成立了选聘乡镇干部领导小组。县委、县政府分管干部工作的负责同志分别担任正副组... 山东省高密县委组织部、县人事局在县委、县政府的领导下,积极试行乡镇干部选聘工作,全县现已选聘乡镇干部111名。他们的主要做法是:一、加强领导。县里成立了选聘乡镇干部领导小组。县委、县政府分管干部工作的负责同志分别担任正副组长。领导小组下设办公室,负责选聘的具体工作。办公室设在县人事局,由县委组织部、县人事局抽调得力干部组成。各乡镇也都由分管党务的副书记。 展开更多

关键词 干部工作 县委组织部 干部选聘 高密县 领导小组 正副组长 政治觉悟 作风正派 人事工作 执行党

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中国节能:厘清权力边界

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《上海国资》 2015年第10期41-42,共2页

市场化选聘经营管理者,同时遵循了党管干部原则 2014年7月,国务院国资委将中国节能环保集团公司确定为中央企业董事会职权改革试点,这源于中国节能2010年5月开始的规范董事会建设卓有成效。

关键词 董事会建设 党管干部原则 权力边界 经营层 管理机构 薪酬水平 外部董事 拟任人选 人员薪酬 干部选聘

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村级干部选聘分离制度

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作者 萧永森 许文倡 《环球市场信息导报》 2017年第46期76-77,共2页

“选聘分离”是对选举产生的村两委成员、聘用产生的农村（社区）专职工作者两种对象、两项工作的对接和概括.通过对村（社区）“两委”成员与公共服务中心专职工作者选聘分离制度改革（以下简称“选聘分离”）的研究,对这项制度实施背... “选聘分离”是对选举产生的村两委成员、聘用产生的农村（社区）专职工作者两种对象、两项工作的对接和概括.通过对村（社区）“两委”成员与公共服务中心专职工作者选聘分离制度改革（以下简称“选聘分离”）的研究,对这项制度实施背景、主要做法进行总结并研究探索建立健全制度体系,构建清晰明确的村级权责激励和约束体系,真正促使村级干部“能者上、庸者下、劣者汰”. 展开更多

关键词 分离制度 干部选聘 村级干部 制度改革 服务中心 “两委” 制度体系 约束体系

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把航行之“舵” 铸强企之“魂” 以强有力的党建工作推动企业改革重组

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作者 孙家康 《现代国企研究》 2017年第9期47-49,共3页

中远海运集团由中远集团和中海集团重组而成。作为世界第一大航运企业,集团党组深入学习贯彻党的十八大和历次全会、全国国有企业党建工作会议精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实国资委党委决策部署,把毫不动摇坚持党的领... 中远海运集团由中远集团和中海集团重组而成。作为世界第一大航运企业,集团党组深入学习贯彻党的十八大和历次全会、全国国有企业党建工作会议精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实国资委党委决策部署,把毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设作为推进企业改革重组的重要法宝和完善现代企业制度的重要内容,取得显著成效。一、核心作用发挥到位。 展开更多

关键词 党建工作 党组 决策 航运 科学管理 改革重组 干部选聘

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盐亭县人民医院是怎样迈开改革步伐的

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作者 张德孝 《中国医院管理》 1983年第7期12-14,共3页

四川省盐亭县人民医院是有216名职工,230张床位的综合性医院。承担着全县60多万人口的治疗、预防和72个区、社医院的业务辅导与进修培训工作。服务半径60多公里。全院设有内、外、妇、儿、药、检等大小科室41个,医技人员占职工总数的75%... 四川省盐亭县人民医院是有216名职工,230张床位的综合性医院。承担着全县60多万人口的治疗、预防和72个区、社医院的业务辅导与进修培训工作。服务半径60多公里。全院设有内、外、妇、儿、药、检等大小科室41个,医技人员占职工总数的75%,其中主治医(技)师9名,医(技)师33名,医(技)士36名,初级人员24名。 展开更多

关键词 盐亭县 医技人员 初级人员 医护质量 进修培训 科室主任 学习期间工资 正副主任 干部选聘 经济管理

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各地工运信息

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《中国工运》 2007年第8期58-59,共2页

广西加大对一线劳动者先进事迹的宣传报道力度，福建省首届职工网络技能运动会启动，青岛市总工会出台《专职工会干部选聘及管理办法（试行）》，辽宁营口市总工会在五方面加强机关效能建设，贵州遵义市委市政府高度重视农民工维权工作。

关键词 信息 机关效能建设 总工会 报道力度 先进事迹 网络技能 干部选聘 维权工作

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选好干部 聘用能人——永川区村（社区）干部选聘分离改革纪实

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作者 王婷 《当代党员》 2016年第3期49-50,共2页

2015年8月的一天，重庆市永川区朱沱镇政府。 50多岁的邹太禄开完会，笑眯眯地走出政府大楼。 作为围子山村便民服务中心的综治平安助理员，刚才在会上，他得到了朱沱镇党委组织委员肖顺洪的夸赞。

关键词 干部选聘 永川 纪实 改革 分离 社区 聘用 服务中心

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创业示范 引领富民

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作者 张新苗 《农村工作通讯》 2014年第14期42-43,共2页

我叫张新苗,中共党员,2005年7月毕业于陕西西安翻译学院,2007年8月参加山西省大学生村干部选聘,担任清徐县集义乡中辽西村村委会主任助理,2008年12月村＂两委＂换届选举任村委会副主任,现任中辽西村党支部副书记。在6年的农村工作生活中... 我叫张新苗,中共党员,2005年7月毕业于陕西西安翻译学院,2007年8月参加山西省大学生村干部选聘,担任清徐县集义乡中辽西村村委会主任助理,2008年12月村＂两委＂换届选举任村委会副主任,现任中辽西村党支部副书记。在6年的农村工作生活中,我主动融入农村,了解农民,与农民同吃同住同劳动,交心连心处朋友,创办了清徐县新苗葡萄种植专业合作社,流转土地、建设农庄、发展乡村旅游，走出了一条村官创业带领农民致富的路子。 展开更多

关键词 村委会副主任 主任助理 集义乡 种植专业 中共党员 干部选聘 农村工作 同吃同住 村党支部 农业部门

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朱枫 周静:村官夫妻比翼双飞竞风流

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作者 冯子春 吴英凯 《乡镇论坛》 2009年第32期18-19,共2页

新农村建设催生着新的力量——大学生村官。值得乐道的是，有一对夫妻村官，就活跃在这支队伍当中。去年9月，毕业于河南南阳理工学院的朱枫与毕业于郑州铁路医分院的周静一起参加了全市的大学生村干部选聘工作，被双双录取，朱枫被分... 新农村建设催生着新的力量——大学生村官。值得乐道的是，有一对夫妻村官，就活跃在这支队伍当中。去年9月，毕业于河南南阳理工学院的朱枫与毕业于郑州铁路医分院的周静一起参加了全市的大学生村干部选聘工作，被双双录取，朱枫被分配到太平镇太平镇村任村党支部副书记，周静被分到寨根乡赛岭村任村主任助理。 展开更多

关键词 村官 夫妻 风流 新农村建设 干部选聘 理工学院 村党支部 大学生

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学习邓小平同志讲话,加大改革力度 把学校工作推向新阶段

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作者 唐国贵 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 1992年第S1期1-6,共6页

本文以邓小平同志南巡重要谈话为指导,分析了高校内部管理改革的形势和存在问题,阐述了深化高校管理改革的重要意义、指导思想、基本内容,并就与高校管理改革直接有关的校办产业问题,进行分析和论证。

关键词 高校内部管理 校办产业 干部选聘 指导思想 内部管理体制 办学活力 教育质量 科研处 办学实体 管理企业化

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铲除“潜规则”的三个有效路径

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作者 董振华 《决策探索》 2012年第4期18-19,共2页

“潜规则”是相对于“显规则”而言的，是指在法律法规等规则文件中没有明确规定执行，甚至是明确规定禁止执行的，但又在实际的社会活动中确实起到规则作用的思想意识和行为规范的总和。“潜规则”盛行是社会的一种病态表现。当前，“... “潜规则”是相对于“显规则”而言的，是指在法律法规等规则文件中没有明确规定执行，甚至是明确规定禁止执行的，但又在实际的社会活动中确实起到规则作用的思想意识和行为规范的总和。“潜规则”盛行是社会的一种病态表现。当前，“潜规则”在我国社会很多领域中都广泛存在并发挥作用。比如，某些领导干部选聘中的“任人唯亲”、“任人唯财”，某些招标工程中的“黑标”现象，某些执法人员中的“酒杯一端，政策放宽”现象。“潜规则”不仅侵蚀着党风政纪，导致腐败现象的滋生和蔓延，而且危害我们社会的民主法制和公平正义。因此，铲除“潜规则”刻不容缓。 展开更多

关键词 “潜规则” 社会活动 路径 法律法规 行为规范 思想意识 任人唯亲 干部选聘

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我国大学生村干部政策完善问题研究:基于政策功能视角的分析 被引量：1

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作者 阳信生 霍修勇 《湖南商学院学报》 2015年第3期57-63,共7页

着眼于培养社会主义建设者和接班人以及推进社会主义新农村建设的重大战略考量,实施大学生村干部政策具有重大的制度价值和现实价值。但总体上看,该政策的实施效果不尽理想,大学生村干部的选聘机制和办法、培养机制、工作条件和生活待... 着眼于培养社会主义建设者和接班人以及推进社会主义新农村建设的重大战略考量,实施大学生村干部政策具有重大的制度价值和现实价值。但总体上看,该政策的实施效果不尽理想,大学生村干部的选聘机制和办法、培养机制、工作条件和生活待遇、考评和激励机制等方面还存在不少问题。为此,应立足于为农村基层组织和各级政府培养干部这一基本制度功能和核心目标设计大学生村干部制度、从新农村建设的实际需要出发改进大学生村干部选拔任用机制、基于大学生的特点和优势建立系统的有针对性的大学生村干部培养机制。 展开更多

关键词 大学生村干部政策 基本政策功能 党员干部后备队伍建设 大学生村干部选聘机制建设 大学生村干部培养机制建设

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选干部“选”了一群亲朋好友——湖南芝山区朝阳街道社区居委会干部选聘舞弊事件调查

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作者 邓飞 《社区》 2003年第19期27-30,共4页

2002年年底,在湖南省永州市芝山区朝阳街道社区选举工作中发生了这么一件事情。27岁的唐灵凤听说芝山区朝阳办事处社区居委会要招聘一批干部,于是,这位从前的数学老师花了一百元报名参加了两次考试。一个月后,唐发现她“被愚弄了”——... 2002年年底,在湖南省永州市芝山区朝阳街道社区选举工作中发生了这么一件事情。27岁的唐灵凤听说芝山区朝阳办事处社区居委会要招聘一批干部,于是,这位从前的数学老师花了一百元报名参加了两次考试。一个月后,唐发现她“被愚弄了”——她陪着早已内定的人考了一回,“当了一次陪衬”。与此同时,原居委会一些老成员也开始了上访。“暗箱操作”、“强奸民意”、“考试舞弊”、“办事处官员安插亲友”等批评和投诉直指2002年年底开始的永州市芝山区首届社区居委会干部选聘。 展开更多

关键词 湖南 芝山区 朝阳街道社区居委会 干部选聘舞弊事件 社区建设 干部选聘规则 招聘考试 考核成绩

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“候鸟工程”拓宽青海引才之路

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作者 青组宣 《中国人才》 北大核心 2004年第4期29-30,共2页

关键词 “候鸟工程” 青海 人才引进政策 干部选聘制度 招标工作 人才培训 对口合作帮扶关系

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