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WTO与航运系列讲座(五) 国际海运业合并兼并的动机和方式研究(三)
被引量:
4
1
作者
刘斌
陈双喜
《世界海运》
2001年第5期52-53,56,共3页
世界各国的行业管理部门一改20世纪早期对垄断的控制,为增加本国企业在国际市场上的竞争力,顺应高新技术的发展和全球经济一体化的潮流,纷纷打造本国的经济航母。根据过去10年全球合并兼并的交易额和国际海运企业收购的交易对象,分析导...
世界各国的行业管理部门一改20世纪早期对垄断的控制,为增加本国企业在国际市场上的竞争力,顺应高新技术的发展和全球经济一体化的潮流,纷纷打造本国的经济航母。根据过去10年全球合并兼并的交易额和国际海运企业收购的交易对象,分析导致合并兼并发生的内生性原因及美、日、欧的经济发展趋势,预测未来5年国际航运界的合并重组发展趋势,将对制定中国的海运发展战略具有积极作用。
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关键词
海运业
兼并
帕累托
现象
企业改革
世界
兼并方式
动机
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职称材料
帕累托现象的计算机模拟及其思考
2
作者
邵斌
《办公自动化》
2022年第22期12-14,共3页
针对在经济社会中经常出现的一种现象——帕累托现象进行探讨,运用算法对这种现象进行计算机模拟,模拟的结果表明在社会经济中,不加调控的经济运行一定会出现贫富差距,而当调控达到一定力度时,贫富差距是可以消除的。对于更复杂的社会...
针对在经济社会中经常出现的一种现象——帕累托现象进行探讨,运用算法对这种现象进行计算机模拟,模拟的结果表明在社会经济中,不加调控的经济运行一定会出现贫富差距,而当调控达到一定力度时,贫富差距是可以消除的。对于更复杂的社会经济现象的计算机模拟,本算法为科学的模拟方法提供一种新的思路。
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关键词
帕累托
现象
社会科学
基尼系数
算法模拟
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职称材料
基于“升降浮沉”药理借鉴的组织互赖建构之策
3
作者
赵浩华
崔志林
李春
《领导科学》
北大核心
2021年第19期67-69,共3页
组织互赖呈现共享性、互补性、多边性等特征,在组织互赖建构的过程中常常存在帕累托现象、过度竞争现象、非正式组织现象、负面溢出现象等问题。基于“升降浮沉”中药药性理论探究组织积极互赖关系的“升降浮沉”作用趋向,应做到鼓舞士...
组织互赖呈现共享性、互补性、多边性等特征,在组织互赖建构的过程中常常存在帕累托现象、过度竞争现象、非正式组织现象、负面溢出现象等问题。基于“升降浮沉”中药药性理论探究组织积极互赖关系的“升降浮沉”作用趋向,应做到鼓舞士气“升”为先、减少浊气“降”为本、向外发散“浮”为重、向内收敛“沉”为要,实现组织运行有章可遵、有法可依。
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关键词
组织互赖
“升降浮沉”
帕累托
现象
非正式组织
过度竞争
负面溢出
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职称材料
题名
WTO与航运系列讲座(五) 国际海运业合并兼并的动机和方式研究(三)
被引量:
4
1
作者
刘斌
陈双喜
出处
《世界海运》
2001年第5期52-53,56,共3页
文摘
世界各国的行业管理部门一改20世纪早期对垄断的控制,为增加本国企业在国际市场上的竞争力,顺应高新技术的发展和全球经济一体化的潮流,纷纷打造本国的经济航母。根据过去10年全球合并兼并的交易额和国际海运企业收购的交易对象,分析导致合并兼并发生的内生性原因及美、日、欧的经济发展趋势,预测未来5年国际航运界的合并重组发展趋势,将对制定中国的海运发展战略具有积极作用。
关键词
海运业
兼并
帕累托
现象
企业改革
世界
兼并方式
动机
分类号
F550 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
帕累托现象的计算机模拟及其思考
2
作者
邵斌
机构
湖州师范学院信息工程学院
出处
《办公自动化》
2022年第22期12-14,共3页
文摘
针对在经济社会中经常出现的一种现象——帕累托现象进行探讨,运用算法对这种现象进行计算机模拟,模拟的结果表明在社会经济中,不加调控的经济运行一定会出现贫富差距,而当调控达到一定力度时,贫富差距是可以消除的。对于更复杂的社会经济现象的计算机模拟,本算法为科学的模拟方法提供一种新的思路。
关键词
帕累托
现象
社会科学
基尼系数
算法模拟
Keywords
Pareto phenomenon
social science
Gini coefficient
algorithm simulation
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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职称材料
题名
基于“升降浮沉”药理借鉴的组织互赖建构之策
3
作者
赵浩华
崔志林
李春
机构
黑龙江大学政府管理学院
吉林大学行政学院
黑龙江中医药大学学校办公室
黑龙江中医药大学学工部
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第19期67-69,共3页
基金
黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“黑龙江互助养老服务多元主体协同治理模式研究”(项目编号:20SHC178)
黑龙江省省属高等学校基本科研业务费科研项目“黑龙江省互助养老长效机制构建与实现路径研究”(项目编号:2020-KYYWF-0913)
全国中医药高等教育学会校务工作研究会重点研究课题“现代大学制度下中医药高等学校内部治理模式研究”(课题编号:22012190008)。
文摘
组织互赖呈现共享性、互补性、多边性等特征,在组织互赖建构的过程中常常存在帕累托现象、过度竞争现象、非正式组织现象、负面溢出现象等问题。基于“升降浮沉”中药药性理论探究组织积极互赖关系的“升降浮沉”作用趋向,应做到鼓舞士气“升”为先、减少浊气“降”为本、向外发散“浮”为重、向内收敛“沉”为要,实现组织运行有章可遵、有法可依。
关键词
组织互赖
“升降浮沉”
帕累托
现象
非正式组织
过度竞争
负面溢出
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
WTO与航运系列讲座(五) 国际海运业合并兼并的动机和方式研究(三)
刘斌
陈双喜
《世界海运》
2001
4
下载PDF
职称材料
2
帕累托现象的计算机模拟及其思考
邵斌
《办公自动化》
2022
0
下载PDF
职称材料
3
基于“升降浮沉”药理借鉴的组织互赖建构之策
赵浩华
崔志林
李春
《领导科学》
北大核心
2021
0
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职称材料
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