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题名造就“双师型”教师队伍是构建能力教育体系的关键
被引量：14
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作者
王勇
王宏宇
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机构
吉林机电工程学校
吉林航空工程学校
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出处
《职业教育研究》
2005年第5期23-24,共2页
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文摘
职业院校要开展素质教育,构建能力教育体系,就要造就一支“双师型”教师队伍。而要造就一支“双师型”教师队伍,就要从构建独特的师资引进机制和全新的师资培训、培养机制,深化内部管理体制改革,形成有效的师资管理机制等方面入手。
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关键词
“双师型”教师队伍
能力教育体系
造就
内部管理体制改革
师资管理机制
素质教育
职业院校
师资培训
引进机制
培养机制
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
G623.57
[文化科学—教育学]
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题名关于高校师资管理机制的探讨
被引量：3
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作者
胡卓君
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机构
绍兴文理学院人事处
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出处
《绍兴文理学院学报（哲学社会科学版）》
2002年第4期85-87,共3页
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文摘
该文阐述高校师资管理机制的含义、特征、作用,通过分析高校师资管理机制存在的问题和原因,进而提出师资管理机制的完善对策.
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关键词
高校
师资管理机制
完善对策
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Keywords
institution of higher learning
faculty management mechanism
ideal policy
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分类号
G645.1
[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]
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题名高校实施教师聘任制的难点剖析及对策探讨
被引量：1
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作者
隋延力
宋成金
蒋韬
陈旭
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机构
北京科技大学人事处
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出处
《国家高级教育行政学院学报》
2001年第6期31-33,共3页
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文摘
我国高校实施专业技术职务聘任制十余年来,在不断探索和发展过程中,做了许多尝试,收到一定成效,但是也存在着问题和难点.本文就建立适合国情与校情、稳步发展的教师聘任与管理制度的难点进行分析,并做出相关对策研究.
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关键词
高校
人事管理制度
教师聘任制
师资管理机制
聘后管理
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分类号
G647.23
[文化科学—高等教育学]
G645.11
[文化科学—教育学]
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题名高校柔性师资管理机制构建及实现路径创新
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作者
李华一
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机构
苏州科技大学
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出处
《科技风》
2019年第27期9-9,共1页
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文摘
随着社会进步与经济发展,知识经济时代得以到来,在这样的大环境下,柔性管理得以崛起,其是现代化管理观念的主要标志,并且被广泛运用在我国高等院校师资管理过程中。本文分析了高校柔性师资管理机制构建及实现路径创新,期望为未来的相关研究提供参考。
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关键词
高校
柔性管理
师资管理机制
实现路径
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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