期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
新公共管理视角下高校后勤管理社会化的机制障碍及实现路径 被引量:7
1
作者 张传彬 马宇晴 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2018年第9期16-18,共3页
后勤管理及保障是高校师生发展的重要环境,影响着高校的"教"和"学"两个方面。然而,由于历史和现实的原因,许多高校的后勤工作机制不顺,无法有效承担起塑造师生发展环境的重任。新公共管理视角下,后勤社会化机制障... 后勤管理及保障是高校师生发展的重要环境,影响着高校的"教"和"学"两个方面。然而,由于历史和现实的原因,许多高校的后勤工作机制不顺,无法有效承担起塑造师生发展环境的重任。新公共管理视角下,后勤社会化机制障碍包括运行机制障碍、市场机制障碍和保障机制障碍,其中市场机制障碍最为严重。高校后勤管理社会化应遵循分权放权原则,借鉴企业管理方式的制度规范,以消费者为导向提升意识,师生共同配合保障工作开展,建设有后勤特色品牌的管理文化。 展开更多
关键词 高校后勤管理社会化 新公共管理理论 运行机制障碍 市场机制障碍 保障机制障碍
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部