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关于差异管理的几个基本问题
被引量:
7
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作者
陈玉和
吴士健
+1 位作者
王新华
田为厚
《东岳论丛》
北大核心
2006年第6期111-113,共3页
管理的统一性与差异性应该并行不悖,差异管理包含统一的标准化与规范化管理。差异管理在管理理论的丛林中如何定位、怎样沟通,需要廓清;差异管理本身的若干基本问题———差异、差异性、差异化、差异原理、差异管理———需要明确;差异...
管理的统一性与差异性应该并行不悖,差异管理包含统一的标准化与规范化管理。差异管理在管理理论的丛林中如何定位、怎样沟通,需要廓清;差异管理本身的若干基本问题———差异、差异性、差异化、差异原理、差异管理———需要明确;差异管理的未来发展需要探寻;成功的差异性管理实践,在古今中外的组织管理中可谓俯拾皆是;要提升管理的有效性应该探讨并实践差异化管理。
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关键词
差异
管理
差异
管理
原理
管理
理论创新
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职称材料
题名
关于差异管理的几个基本问题
被引量:
7
1
作者
陈玉和
吴士健
王新华
田为厚
机构
山东科技大学经济管理学院
出处
《东岳论丛》
北大核心
2006年第6期111-113,共3页
文摘
管理的统一性与差异性应该并行不悖,差异管理包含统一的标准化与规范化管理。差异管理在管理理论的丛林中如何定位、怎样沟通,需要廓清;差异管理本身的若干基本问题———差异、差异性、差异化、差异原理、差异管理———需要明确;差异管理的未来发展需要探寻;成功的差异性管理实践,在古今中外的组织管理中可谓俯拾皆是;要提升管理的有效性应该探讨并实践差异化管理。
关键词
差异
管理
差异
管理
原理
管理
理论创新
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于差异管理的几个基本问题
陈玉和
吴士健
王新华
田为厚
《东岳论丛》
北大核心
2006
7
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