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技能工资的先天缺陷及解决办法——与董克用、叶向锋同志商榷 被引量:2
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作者 许尝君 《中国人力资源开发》 2003年第8期48-50,共3页
本文针对董克用、叶向锋同志提出的技能工资实施中应注意的几个问题发表不同意见。通过分析技能鉴定应坚持第三方论证(社会化)、技能在工资分配中不具有刚性指标特性和技能工资制度本身存在缺陷,提出解决问题的办法。
关键词 技能工资 技能鉴定 技能认证 岗位要素 岗位工资 工资分配 工资标准 工作物技术等级价格管理体系 工资管理机制
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波兰、匈牙利等国收入分配现状与政策的考察报告 被引量:2
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作者 "促进形成合理的居民收入分配机制研究"课题组 常兴华 徐振斌 《经济研究参考》 北大核心 2010年第25期51-56,共6页
波兰、匈牙利等国经济转轨后,居民收入差距变化相对不大,收入分配运行平稳。对波兰来说,由于工会力量的强大,转轨对企业职工利益冲击并不大,政府也在不断加大对低收入和贫困群体的扶持力度;匈牙利则实行了稳定的工资管理机制和行之有效... 波兰、匈牙利等国经济转轨后,居民收入差距变化相对不大,收入分配运行平稳。对波兰来说,由于工会力量的强大,转轨对企业职工利益冲击并不大,政府也在不断加大对低收入和贫困群体的扶持力度;匈牙利则实行了稳定的工资管理机制和行之有效的再分配机制。由此得到的启示是:收入分配的稳定和有序对整个经济社会的持续稳定发展至关重要;完善的微观分配管理机制是整个社会收入分配稳定发展的基础;再分配的及时跟进是居民收入分配状况稳定的重要保证。 展开更多
关键词 社会收入分配 匈牙利 波兰 考察报告 持续稳定发展 工资管理机制 再分配机制 政策
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焦作煤业集团工资管理机制的改革与创新
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作者 杜工会 《煤炭经济研究》 北大核心 2002年第6期57-58,共2页
关键词 焦作煤业集团 工资管理机制 改革 创新 约束机制 平均主义 资金运作效率
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谈工资立法
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作者 姜大旺 《江汉大学学报》 1992年第1期91-94,共4页
建国以来,我国在工资改革方面作了大量的工作,发布了不少政策法规。但是,工资增长还缺乏正常机制,工资管理也缺乏法律依据,关键一条是因为还没有工资立法。工资立法是干部人事制度改革深化的具体体现,是工资制度改革的一件大事。工资法... 建国以来,我国在工资改革方面作了大量的工作,发布了不少政策法规。但是,工资增长还缺乏正常机制,工资管理也缺乏法律依据,关键一条是因为还没有工资立法。工资立法是干部人事制度改革深化的具体体现,是工资制度改革的一件大事。工资法是由国家制定并强制实施的,是保障和调整个人消费合法分配的法律规范。建立工资法,对于合理解决工作人员的工资福利待遇问题,切实保障其合法权益具有重大作用。为此,工资立法势在必行。这里,笔者仅从国家机关和事业单位工资立法谈几点粗浅看法。 展开更多
关键词 工资立法 法律依据 立法原则 工资 物价补偿 工资水平 工资管理机制
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“网格+联动+兜底”模式打造“无欠薪镇海”品牌
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作者 张鑫 《人力资源社会保障(浙江)》 2014年第6期41-42,共2页
2011年以来,宁波市镇海区积极探索农民工工资管理机制,通过“网格”+“联动”+“兜底”模式,建立了一套从源头防范到后续监督的全链式监管体系,打造规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定“无欠薪镇海”品牌。2013年,区劳动监... 2011年以来,宁波市镇海区积极探索农民工工资管理机制,通过“网格”+“联动”+“兜底”模式,建立了一套从源头防范到后续监督的全链式监管体系,打造规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定“无欠薪镇海”品牌。2013年,区劳动监察部门主动监察用人单位672家,受理群众举报(投诉)后监察用人单位487家,其中涉及拖欠工资案件489件,涉及人数4042名,追缴拖欠工资4179.6万元。 展开更多
关键词 宁波市镇海区 品牌 欠薪 网格 劳动监察部门 工资管理机制 用人单位 拖欠工资
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工效双挂钩——出版社工资改革举措
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作者 邹慷 《中国出版》 CSSCI 北大核心 1995年第2期12-13,共2页
从1992年1月1日起,国家新闻出版署在署直属10家企业化管理的出版社实行了工资总额同经济效益和社会效益双挂钩。近3年的时间里,取得了很大的收获。 挂钩出版社的原有工资管理机制 工效挂钩前,署10家直属出版社虽是企业化管理,但均执行... 从1992年1月1日起,国家新闻出版署在署直属10家企业化管理的出版社实行了工资总额同经济效益和社会效益双挂钩。近3年的时间里,取得了很大的收获。 挂钩出版社的原有工资管理机制 工效挂钩前,署10家直属出版社虽是企业化管理,但均执行事业单位的工资制度、工资标准。职工工资水平的调整和全额拨款事业单位一样。 展开更多
关键词 工效挂钩 工资管理机制 企业化管理 经济效益和社会效益 改革举措 社会效益指标 工资总额 出版社 工资制度 新增效益
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自治区财政统发工资存在的问题及建议
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作者 许纪华 《新疆财会》 2013年第2期37-38,共2页
财政统发工资是自治区党委、人民政府赋予财政部门的一项重要工作,各级财政部门高度重视,牢固树立“工资无小事。事事是大事”的观念。在预算安排、资金调度、审核发放等方面形成了一系列制度规定,财政统发工资管理机制日趋完善.确... 财政统发工资是自治区党委、人民政府赋予财政部门的一项重要工作,各级财政部门高度重视,牢固树立“工资无小事。事事是大事”的观念。在预算安排、资金调度、审核发放等方面形成了一系列制度规定,财政统发工资管理机制日趋完善.确保工资发放成为各级财政部门的一项日常工作。 展开更多
关键词 财政统发工资 自治区 财政部门 工资管理机制 人民政府 预算安排 资金调度 日常工作
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工资联审:六载实践 功在基础
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作者 孟斌荣 《数据》 1996年第12期14-14,共1页
关键词 劳动工资管理 统计台帐 综合经济部门 工资管理机制 统计数据质量 工资计划 消费基金 统计人员 工资基金管理 统计年报
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