期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
医院工资核算管理现状及优化建议分析 被引量：5
1
作者 刘厚艳 《中国市场》 2018年第22期145-145,147,共2页
在医院内相关的财务统计工作中,工资的计算审核是其中比较重要的内容。然而在分配医护人员工资的过程中,经常会有相关的制度及体系阻碍工资的管理。为了改善目前的这种状况,保证工作人员能够准确地得到自己应有的薪水,需要对工资审核管... 在医院内相关的财务统计工作中,工资的计算审核是其中比较重要的内容。然而在分配医护人员工资的过程中,经常会有相关的制度及体系阻碍工资的管理。为了改善目前的这种状况,保证工作人员能够准确地得到自己应有的薪水,需要对工资审核管理进行调整。文章着重介绍目前医院的工资管理现状以及改善这种状况的相关对策。 展开更多
关键词 工资审核 医院工资 医疗单位
下载PDF
浅析现行工资管理工作中存在的问题
2
作者 张春生 《北京金融》 2003年第6期48-48,共1页
工资总额管理是计划经济的产物，在计划经济条件下，企业职工工资是由劳动人事部门根据工资等级乘上工资人数来确定。人员工资的调整、工资总额的变更，都要由劳动部门按期核定。1978年改革开放后，企业进行工资制度的改革，实行了工资... 工资总额管理是计划经济的产物，在计划经济条件下，企业职工工资是由劳动人事部门根据工资等级乘上工资人数来确定。人员工资的调整、工资总额的变更，都要由劳动部门按期核定。1978年改革开放后，企业进行工资制度的改革，实行了工资、奖金、效益相结合，随着企业改革的不断深化，企业的工资奖金发放采取了多种形式，其金额不再是固定的数量，用工制度不再是固定终身制，人员流动加快，银行现行的工资审核制度已出现弊端。 展开更多
关键词 工资管理 工资审核制度 代发工资业务 中国 工资账户 银行业务 备用金支取限额
原文传递
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部