传统的绩效考核管理模式存在着这样那样的不足,所以基于新技术我们应该研发更为先进的计算机平台工程技术管理人员考核体系。该体系利用.NET构建,采用B/S结构以及LINQ to SQL数据库访问计数和多层软件架构,实现了绩效考核的系统优化和...传统的绩效考核管理模式存在着这样那样的不足,所以基于新技术我们应该研发更为先进的计算机平台工程技术管理人员考核体系。该体系利用.NET构建,采用B/S结构以及LINQ to SQL数据库访问计数和多层软件架构,实现了绩效考核的系统优化和实时反馈。本文从这个体系的构建出发,探讨新技术在工程技术管理人员考核体系建设中的重要性。展开更多
文摘传统的绩效考核管理模式存在着这样那样的不足,所以基于新技术我们应该研发更为先进的计算机平台工程技术管理人员考核体系。该体系利用.NET构建,采用B/S结构以及LINQ to SQL数据库访问计数和多层软件架构,实现了绩效考核的系统优化和实时反馈。本文从这个体系的构建出发,探讨新技术在工程技术管理人员考核体系建设中的重要性。
