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从“末位淘汰”看解雇语境下的“不能胜任”——以“指导案例18号”为背景 被引量：19
1
作者 郑晓珊 《法学》 CSSCI 北大核心 2014年第11期34-43,共10页
"指导案例18号"从"末位淘汰"这一焦点问题切入解雇语境,直言不应以"末位"等级定义"不能胜任",更不能单纯以"末位"为由作出解雇决定,乃是立足于立法之上的薄弱环节,及时加以补强。然... "指导案例18号"从"末位淘汰"这一焦点问题切入解雇语境,直言不应以"末位"等级定义"不能胜任",更不能单纯以"末位"为由作出解雇决定,乃是立足于立法之上的薄弱环节,及时加以补强。然补强之时,或因学说准备尚且不足,整个论述总难免停留于问题的表面,对于"末位"与"不能胜任"之间的具体关系,始终未予厘清,其指导性价值亦难免因此而受限。要突破这一限制,就必须从根源入手,深入挖掘解雇语境下胜任能力评价所应秉持的衡量标准、考察维度及其证明之法,并以坚实的理论支撑,继续探索判旨背后的未尽事宜,探索"末位淘汰"之制的真正出路。 展开更多
关键词 末位淘汰 不能胜任 解雇限制 工作规则 绝对性评价
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论用人单位工作规则制度完善及劳动管理法治之实现 被引量：1
2
作者 郑尚元 《中国劳动关系学院学报》 2023年第2期1-16,93,共17页
工作规则,也就是我们一直所称的“用人单位劳动规章制度”,系达到法定雇用人数之用人单位依据法定程序制定的“内部规则”。其性质尽管存有多种学说,但其规范性却被理论与实务界所接受。换言之,它对劳动者和用人单位皆具相应的约束力。... 工作规则,也就是我们一直所称的“用人单位劳动规章制度”,系达到法定雇用人数之用人单位依据法定程序制定的“内部规则”。其性质尽管存有多种学说,但其规范性却被理论与实务界所接受。换言之,它对劳动者和用人单位皆具相应的约束力。工作规则是否完善关涉劳动法是否有效实施,亦可称其为劳动关系是否和谐的衡量器。《劳动合同法》第4条规定了“用人单位劳动规章制度”,但仅仅一个条文不可能将该项制度应有的内容全部规定其中。我国学界与司法实务对其名称、属性、效力的认知尚处于初级阶段的水准。劳动者常常被“违反用人单位规章制度”所左右,而制度的边界又模糊不定,执行用人单位规章制度往往成为管理者的借口和托词。因此,完善工作规则制度,塑造其中法理,是劳动者之劳动能够有章可循、用人单位管理避免恣意而为的根本所在,亦是创建和谐劳动关系的重要指标所在。 展开更多
关键词 工作规则 劳动规章制度 法治 用人单位
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刑事和解制度的实证分析 被引量：2
3
作者 蒋宪平 《国家检察官学院学报》 2007年第5期127-133,共7页
刑事和解制度作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式,符合构建社会主义和谐社会的要求和"宽严相济"的刑事司法政策。但由于我国目前的社会治安形势仍不容乐观,因此,应当在有限的范围内开展。目前适用的案件范围应包括告诉才处... 刑事和解制度作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式,符合构建社会主义和谐社会的要求和"宽严相济"的刑事司法政策。但由于我国目前的社会治安形势仍不容乐观,因此,应当在有限的范围内开展。目前适用的案件范围应包括告诉才处理的案件、未成年人犯罪案件、侵犯人身权利的过失犯罪案件、部分轻微刑事案件,对重罪案件则应当以民间同事纠纷、婚姻家庭矛盾引发的人身损害、侵犯财产犯罪案件为宜;适用的诉讼阶段,在公安机关侦查阶段应当仅适用轻伤害刑事案件,审查起诉和审判阶段则对符合条件的案件均可适用;达成和解的法律后果,对于不追究刑事责任的案件仍应当从严把握,对其他案件则可依法从宽处罚或适用非监禁刑。 展开更多
关键词 刑事和解 实证分析 制度构建 工作规则
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工作规则不利益变更理论之反思 被引量：3
4
作者 张颖慧 《当代法学》 CSSCI 北大核心 2015年第1期121-128,共8页
在劳动法学理论与司法实践中,工作规则的不利益变更一直存在着法规说与契约说的冲突与争论。相较于契约说,法规说的经营权理论与习惯法法理越发显示出理论支撑的自相矛盾。与此同时,契约说在适用中越来越受到推崇的"合理性变更原则... 在劳动法学理论与司法实践中,工作规则的不利益变更一直存在着法规说与契约说的冲突与争论。相较于契约说,法规说的经营权理论与习惯法法理越发显示出理论支撑的自相矛盾。与此同时,契约说在适用中越来越受到推崇的"合理性变更原则"也开始显现出不足。在反思中重新构建以契约说为基石的我国工作规则不利益变更制度乃是当务之急。 展开更多
关键词 工作规则 不利益变更 合理性变更
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欧盟成员国法医学尸体解剖规则介绍 被引量：1
5
作者 陈忆九 邓建强 颜峰平 《法医学杂志》 CAS CSCD 2005年第2期i008-i012,共5页
关键词 欧盟成员国 尸体解剖 中国实验室国家认可委员会 民主法制建设 鉴定结论 加入WTO 法医病理学 技术标准化 法医学鉴定 工作规则 技术能力 司法鉴定 执行情况 工作职责 检测标准 鉴定标准 国际接轨 行业标准 准确性 调研
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国务院关于同意建立新型农村合作医疗部际联席会议制度的批复 被引量：1
6
《中华人民共和国国务院公报》 北大核心 2003年第29期9-10,共2页
卫生部: 你部《关于建立国务院新型农村合作医疗部际联席会议制度的请示》(卫报基妇发〔2003〕139号)收悉。现批复如下: 同意建立国务院新型农村合作医疗部际联席会议制度。联席会议不刻制印章,也不正式行文,日常工作由卫生部负责。请... 卫生部: 你部《关于建立国务院新型农村合作医疗部际联席会议制度的请示》(卫报基妇发〔2003〕139号)收悉。现批复如下: 同意建立国务院新型农村合作医疗部际联席会议制度。联席会议不刻制印章,也不正式行文,日常工作由卫生部负责。请你部按照有关文件精神认真组织开展工作。 展开更多
关键词 国务院 新型农村合作医疗部际联席会议制度 农村 联席会议职能 工作规则 工作要求 联席会议成员单位 成员单位职责
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浅谈人民监督员制度的完善 被引量：1
7
作者 张学东 《人民检察》 北大核心 2004年第6期24-25,共2页
人民监督员制度的试点工作,赢得了社会各界的广泛认同和支持。为规范、完善并发展这一制度,应从人民监督员的日常办事机构的工作规则、选聘制度、履职保障等方面进行探索。
关键词 人民监督员制度 刑事诉讼 工作规则 选聘制度 履职保障制度 检察体制 监督经费
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试论刑事和解制度在中国的构建 被引量：1
8
作者 蒋宪平 《江西公安专科学校学报》 2007年第4期16-20,共5页
刑事和解制度作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式,符合构建社会主义和谐社会的要求和"宽严相济"的刑事司法政策。但由于我国目前的社会治安形势仍不容乐观,因此,刑事和解工作应当在有限的范围内开展。目前适用的案件范围应... 刑事和解制度作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式,符合构建社会主义和谐社会的要求和"宽严相济"的刑事司法政策。但由于我国目前的社会治安形势仍不容乐观,因此,刑事和解工作应当在有限的范围内开展。目前适用的案件范围应包括告诉才处理的案件、未成年人犯罪案件、侵犯人身权利的过失犯罪案件、部分轻微刑事案件,至于重罪案件中,民间同事纠纷、婚姻家庭矛盾引发的人身损害、侵犯财产犯罪案件可以进行刑事和解。刑事和解适用的诉讼阶段,在公安机关侦查阶段应当仅适用轻伤害刑事案件,审查起诉和审判阶段则对符合条件的案件均可适用。关于达成和解的法律后果,对于不追究刑事责任的案件仍应当从严把握,对其他案件则可依法从宽处罚或适用非监禁刑。另外,应当设计严格的工作程序和各种内外部监督制约机制,调解主持人也应以办案机关以外的人民调解组织为宜,以保证刑事和解工作健康良性发展。 展开更多
关键词 刑事和解 制度构建 工作规则
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企业内部财务制度设计若干问题研究 被引量：2
9
作者 徐瑞蓉 《事业财会》 北大核心 2005年第3期24-26,共3页
关键词 问题研究 制度设计 企业内部管理制度 内部财务制度 重要组成部分 财务制度体系 制度约束机制 企业内部控制 现代企业制度 财务层次 经济管理权 管理特点 财务权限 财务活动 财务规范 工作规则 管理政策 财务运作 关键环节
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贵州省国土资源电子政务建设技术框架与建设进程
10
作者 赵晓鸥 《国土资源信息化》 2004年第6期6-9,共4页
电子政务建设的技术要点是建立适宜的技术框架并付诸实施,其中技术关键是建立适 宜于国土资源管理的网络体系、服务体系、电子政务平台和工作规则等等。本文还将 提出电子政务建设在贵州的现状和发展中面临的技术问题。
关键词 国土资源管理 电子政务建设 技术框架 建设进程 贵州 工作规则 服务体系 适宜 技术问题 网络体系
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基于耦合人工神经网络的工业材料选择与决策方法研究 被引量：1
11
作者 应晓峰 陈桦 《西安工业大学学报》 CAS 2012年第11期913-916,共4页
为了实现工业材料的快速选择和决策,提出利用以往工业产品设计方案实例来训练神经网络.通过目标产品的编码信息和索引模式实现知识推理,从而获得所需的信息.文中首先研究了工业材料选择与决策方法的耦合神经体系结构,通过ART1网络的学... 为了实现工业材料的快速选择和决策,提出利用以往工业产品设计方案实例来训练神经网络.通过目标产品的编码信息和索引模式实现知识推理,从而获得所需的信息.文中首先研究了工业材料选择与决策方法的耦合神经体系结构,通过ART1网络的学习规则和工作规则,解决工业材料的选择和决策问题,并给出了ART1神经网络模式的链式32位二进制工业材料编码方法.通过实例推理、神经元网络、面向对象等技术,使得基于耦合神经网络的工业材料和决策系统能够有效地实现产品的方案设计,达到了预期目的. 展开更多
关键词 工业材料 人工神经网络 实例推理 知识推理 选择与决策 学习规则 工作规则
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劳动规章基本问题研究 被引量：1
12
作者 徐金锋 《行政与法》 2011年第9期127-128,F0003,共3页
工作规则(劳动规章制度)因更多体现用人单位意志而对其法律定性存在极大的争议,有契约说、法规说等不同理论学说,且不同国家地区对此问题的认知也存在较大差别。改革开放至今,经济改革的结果是将各种不同性质的企业与劳动者推向市场,并... 工作规则(劳动规章制度)因更多体现用人单位意志而对其法律定性存在极大的争议,有契约说、法规说等不同理论学说,且不同国家地区对此问题的认知也存在较大差别。改革开放至今,经济改革的结果是将各种不同性质的企业与劳动者推向市场,并在此期间制定了大量配套的企业制度。本文认为,包含有劳动条件的工作规则的本质是用人单位"单方意思表示"行为,此类工作规则的生效、变更等皆需由劳动者承诺为要件,而非实体性工作规则则应当实行企业自治。 展开更多
关键词 工作规则 劳动合同 经营自主权 合意
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从组织角度看南方局不在桂林成立 被引量：1
13
作者 胡大牛 《探索》 北大核心 2007年第5期40-42,共3页
1938年9月,中共中央政治局决定设立南方局,与从长江局分解而来的东南局、中原局一起在事实上取代长江局。按照随后召开的中共扩大的六届六中全会所制订的成立中央局的新规则及相关示范,所谓"南方局"于12月10在桂林宣布"... 1938年9月,中共中央政治局决定设立南方局,与从长江局分解而来的东南局、中原局一起在事实上取代长江局。按照随后召开的中共扩大的六届六中全会所制订的成立中央局的新规则及相关示范,所谓"南方局"于12月10在桂林宣布"成立",是不符合有关规定的形式要件的,故是无效的。中共中央南方局的正式成立时间只能是公认的1939年1月。 展开更多
关键词 南方局 组织史 工作规则
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GHG聚碳工作规则的践行与影响
14
作者 田花荣 郝鹏 李云飞 《现代工业经济和信息化》 2022年第6期93-95,98,共4页
依据国际温室气体标准ISO14064和科学碳目标倡议,制定出减排目标,参考国际排放源三范围图,明确了协会的排放源,制定出行之有效的减排策略与对比分析方法,提出该份工作规则产生的预期影响,以期通过自我行动打造示范案例场景,为会员单位... 依据国际温室气体标准ISO14064和科学碳目标倡议,制定出减排目标,参考国际排放源三范围图,明确了协会的排放源,制定出行之有效的减排策略与对比分析方法,提出该份工作规则产生的预期影响,以期通过自我行动打造示范案例场景,为会员单位以及相关单位制定低碳绿色工作规则提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 GHG 聚碳 工作规则
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档案馆工作规则及其对档案管理的指导作用 被引量：1
15
作者 李利岩 《兰台内外》 2021年第18期45-46,共2页
当前随着国家对档案工作的越来越重视,档案馆也应该主动适应时代发展需求,加大对档案管理工作的创新力度。从当前看,档案馆档案管理工作面临着档案信息化建设滞后,档案精准化服务能力相对不足的现实困境。因此有必要以档案馆工作规则作... 当前随着国家对档案工作的越来越重视,档案馆也应该主动适应时代发展需求,加大对档案管理工作的创新力度。从当前看,档案馆档案管理工作面临着档案信息化建设滞后,档案精准化服务能力相对不足的现实困境。因此有必要以档案馆工作规则作为指引,对档案管理模式进行创新,主动地引进信息技术,采取多元化的档案信息收集模式,打造多元服务链服务管理模式,给予档案信息资源安全足够的重视,切实保障档案信息资源能够得到合理利用和开发,充分体现档案馆档案管理工作的价值和作用。 展开更多
关键词 档案馆 工作规则 档案管理 实施路径
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新形势下国有企业如何规范开展监督执纪工作 被引量：1
16
作者 闾巧彪 《企业改革与管理》 2018年第22期197-197,199,共2页
深刻理解监督执纪理念变革,推进监督执纪工作规范化管理,是新形势下执纪审查工作的主要方向,对净化国有企业经营环境、规范权力运行、做强做优国有企业有着重要意义。本文结合中国宝武集团近年执纪审查实践,探讨国有企业监督执纪规范运... 深刻理解监督执纪理念变革,推进监督执纪工作规范化管理,是新形势下执纪审查工作的主要方向,对净化国有企业经营环境、规范权力运行、做强做优国有企业有着重要意义。本文结合中国宝武集团近年执纪审查实践,探讨国有企业监督执纪规范运作模式,以期为相关单位推进纪检工作提供参考。 展开更多
关键词 国有企业 工作规则 监督执纪 规范化
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贯彻《会计人员工作规则》 扎扎实实做好会计基础工作
17
《会计研究》 1984年第3期-,20,共2页
为了加强会计基础工作,建立科学的会计核算工作秩序,正确行使国家赋予会计人员的职权,提高会计管理水平,发挥会计在经济建设中的作用,财政部最近颁发了《会计人员工工规则》,并自1984年7月1日起,在全国各企业、事业、机关、团体、部队... 为了加强会计基础工作,建立科学的会计核算工作秩序,正确行使国家赋予会计人员的职权,提高会计管理水平,发挥会计在经济建设中的作用,财政部最近颁发了《会计人员工工规则》,并自1984年7月1日起,在全国各企业、事业、机关、团体、部队等一切有会计工作的单位试行。同时,还附发了《工业企业会计人员岗位责任制(参考方案)》,供各部门、各地区参考。这是进一步整顿会计工作秩序,提高会计工作水平,开创会计工作新局面的一件大事。 展开更多
关键词 企业会计人员 会计基础工作 会计工作秩序 参考方案 岗位责任制 工作规则 会计核算工作 新局面 经济建设 经济责任制
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关于澳门特别行政区筹备委员会设立工作小组的决定
18
《中华人民共和国国务院公报》 1998年第24期937-938,共2页
根据《全国人民代表大会澳门特别行政区筹备委员会工作规则》的规定,考虑到筹委会开展工作的需要和工作进程,主任委员会议决定,筹委会先设立四个工作小组,即政务小组、法律小组、经济小组、社会文化小组,具体负责筹委会的有关工作。
关键词 澳门特别行政区 筹备委员会 工作小组 社会文化 筹委会 全国人民代表大会 开展工作 工作规则 工作进程 会议决定
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会计的另一种假设
19
作者 王贵庭 《湖南财政与会计》 1994年第3期37-38,共2页
现在,一提到会计假设,大家都知道它是指:会计主体、持续经营、会计分期和货币计量四个方面的假设。会计假设之所以又称为会计核算的基本前提,是因为全部会计核算工作都是在承认这些假设的条件下进行的。离开了它。
关键词 会计核算工作 会计假设 工作假设 每个人 会计工作 持续经营 基本前提 工作规则 会计主体 会计分期
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谈谈会计交接工作
20
作者 顾孟尧 《现代会计》 1999年第2期31-32,共2页
新老会计人员更替,必须办理交接。在财政部《会计人员工作规则》和《中华人民共和国会计法》中早有明确规定,会计人员因为工作调动或者因故离职,必须办理交接手续。没有办清交接手续的不得离职。拙作拟根据会计法规。
关键词 会计人员 会计交接工作 中华人民共和国会计法 会计法规 工作规则 主管人员 会计基础工作 会计工作 财政部 清册
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