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凉水井煤矿劳动定额管理体系的探索与实践
被引量:
1
1
作者
朱航舟
武立飞
《企业改革与管理》
2020年第1期111-113,共3页
劳动定额管理是煤矿企业安全生产、经营管理的一项重要基础性工作,是优化劳动组织、平衡工资分配、提高劳动效率的重要保障。凉水井煤矿通过综合运用各种定额制定方法,编制了劳动定额标准,建立了劳动定额管理体系,并在生产经营管理中严...
劳动定额管理是煤矿企业安全生产、经营管理的一项重要基础性工作,是优化劳动组织、平衡工资分配、提高劳动效率的重要保障。凉水井煤矿通过综合运用各种定额制定方法,编制了劳动定额标准,建立了劳动定额管理体系,并在生产经营管理中严格贯彻实施,取得了良好的工程应用效果。
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关键词
劳动定额
劳动效率
定额标准
工作日
写实
原文传递
加強装卸劳动定額管理
2
《中国劳动》
1962年第9期27-29,共3页
为了提高企业管理水平,认其实行經济核算制,我們在車站党委的直接领导下,加强了裝卸劳动定額管理。根据我站机具設备、劳动粗織以及货物品种等具体情况,共制定了装卸作业时分和工时相結合的劳动定額二百八十六件(其中零担四十八件,整車...
为了提高企业管理水平,认其实行經济核算制,我們在車站党委的直接领导下,加强了裝卸劳动定額管理。根据我站机具設备、劳动粗織以及货物品种等具体情况,共制定了装卸作业时分和工时相結合的劳动定額二百八十六件(其中零担四十八件,整車二百一十一件,起重二十七件),实行劳动定額的人数,占全站裝卸工人总人数的百分之七十。
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关键词
装卸作业
装卸效率
管具
业务水平
定额水平
业务学习
铁路总局
九六
兹水
工作日
写实
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职称材料
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策
3
作者
韩世伟
《内蒙古煤炭经济》
1994年第3期86-90,共5页
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策韩世伟现代化露天煤矿的主要标志有三个,即生产工具、生产人员和企业管理的现代化。其核心是现代化的企业管理水平。而劳动定员和劳动定额工作做为企业管理的一项重要基础工作,它的好...
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策韩世伟现代化露天煤矿的主要标志有三个,即生产工具、生产人员和企业管理的现代化。其核心是现代化的企业管理水平。而劳动定员和劳动定额工作做为企业管理的一项重要基础工作,它的好坏直接影响到企业管理水平的高低。霍...
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关键词
双定
露天煤矿
劳动定员
定员管理
生产人员
工作日
写实
生产岗位
原煤生产
世伟
检修任务
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职称材料
年年精简,年年增产——吉林造纸厂精简人员的经验
4
作者
成盛
《中国劳动》
1957年第3期6-7,共2页
在近几年中,国营吉林造纸厂本着“增产不增人”的原则,在劳动生产率逐年提高、生产设备逐年有所增加的过程中,不但做到了没有增加人员,而且还不断精简了一定数量的冗员。如以1953年为100%,1954年即为86.1%,减少了13.9%;1955年为77.5%,...
在近几年中,国营吉林造纸厂本着“增产不增人”的原则,在劳动生产率逐年提高、生产设备逐年有所增加的过程中,不但做到了没有增加人员,而且还不断精简了一定数量的冗员。如以1953年为100%,1954年即为86.1%,减少了13.9%;1955年为77.5%,减少了12.5%;1956年为70.6%,减少了29.4%。1956年的劳动生产率也比1953年提高了92%。
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关键词
精简人员
生产设备
机构重叠
乡公
工作日
写实
管理科室
保守思想
渝中
辅助工人
个人劳动
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职称材料
用技术测定法制定劳动定额
5
作者
李熙铮
《中国劳动》
1980年第3期6-8,共3页
从去年七月开始,北京内燃机总厂结合整顿企业管理,用了三个月零二十天的时间,对所属前方生产厂开展了技术测定工作,为进一进提高工时利用率,合理使用劳动力,提高劳动定额水平。
关键词
定额水平
定额时间
工时利用率
现行定额
工时定额
工作日
写实
总工时
统计分析法
新定额
停工损失
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职称材料
认真解决定额管理中的矛盾
6
《中国劳动》
1982年第5期11-12,共2页
我厂从1979年4月按照纺织工业部和我市纺织工业局的有关规定,逐步在前纺、细纱、织造等36个工种、1991名工人(占生产一线工人总数的72.87%)中实行了超定额计件管理,并认真解决执行中产生的各种矛盾,调动了广大职工的积极性,促进了生产...
我厂从1979年4月按照纺织工业部和我市纺织工业局的有关规定,逐步在前纺、细纱、织造等36个工种、1991名工人(占生产一线工人总数的72.87%)中实行了超定额计件管理,并认真解决执行中产生的各种矛盾,调动了广大职工的积极性,促进了生产的发展。1981年,我厂工业总产值比计划增长了1,092万元,利润总额增长了183万元,劳动生产率达到了17,610元,比计划超过2,214元。1980年,为适应外贸市场的需要,我厂新开180台宽幅布机,没有向上级要求增加1个人,而是靠劳动生产率提高后节约下来的劳动力提前开车投产的。
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关键词
纺织工业部
总产值比
工业局
利润总额
外贸市场
布机
前纺
工作日
写实
超额工资
机修工
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职称材料
流程再造夯实“双定”基础 机制创新打造“千吨”效率——开滦集团蔚州公司崔家寨矿劳动定额定员管理实践
7
作者
王希军
《中国煤炭工业》
2014年第8期19-21,共3页
河北开滦集团蔚州公司崔家寨矿坚持高标准、高站位,以打造国内同类型一流高产高效矿井为目标,通过大力推行实施劳动定额定员管理,深挖内部潜力,科学定员,合理分配,增强职工为企业做贡献的积极性,不断促进生产的发展和效率的提高,最终实...
河北开滦集团蔚州公司崔家寨矿坚持高标准、高站位,以打造国内同类型一流高产高效矿井为目标,通过大力推行实施劳动定额定员管理,深挖内部潜力,科学定员,合理分配,增强职工为企业做贡献的积极性,不断促进生产的发展和效率的提高,最终实现了人年均效率破千吨的好业绩,有力推动了矿井的高产高效发展。
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关键词
定员管理
开滦集团
蔚州
高产高效矿井
流程再造
高站位
双定
工作日
写实
定员标准
单项工程
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职称材料
我厂是怎样制订铸造时间定额标准的
8
作者
李鑫枝
《中国劳动》
1957年第9期10-12,共3页
我厂的生产特点是品种多,批量小,准备周期紧促,以单件小批生产为主,其中参杂着部分成批产品,产品品种大部是冶炼车辆以及轨钢设备,产品另件的同类性较大。因此,在时间定额工作上,一方面必须适应生产特点及时满足需要,并且不同产品中的...
我厂的生产特点是品种多,批量小,准备周期紧促,以单件小批生产为主,其中参杂着部分成批产品,产品品种大部是冶炼车辆以及轨钢设备,产品另件的同类性较大。因此,在时间定额工作上,一方面必须适应生产特点及时满足需要,并且不同产品中的相同或相似的另件的定额水平,必须保持平衡。另一方面,由于另件的同类性较大。
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关键词
时间定额标准
产品品种
单件小批生产
定额水平
工作日
写实
参杂
机器制造
批产品
影响因素
技术定额
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职称材料
我对制订技术定额的几点意见
9
作者
姚善烨
《中国劳动》
1957年第9期13-14,共2页
技术定额是考虑了生产类型、设备、工具、操作方法等各方面的因素,利用了各方面最有利的条件,制订出来的有技术根据的定额,因此,它具有“调节生产”的作用,能引导广大工人向先进者看齐,从而提高劳动生产率。但我所了解的几个企业的工人...
技术定额是考虑了生产类型、设备、工具、操作方法等各方面的因素,利用了各方面最有利的条件,制订出来的有技术根据的定额,因此,它具有“调节生产”的作用,能引导广大工人向先进者看齐,从而提高劳动生产率。但我所了解的几个企业的工人和干部,甚至连定额工作者在内,在理论上都确认技术定额优越,但实际上却采取不欢迎的态度。
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关键词
技术定额
生产类型
操作方法
先进者
不平衡
工作日
写实
生产可能性
单位产品
舒定
工作
效率
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职称材料
劳动定額統計的几个問題
10
作者
王持位
《中国劳动》
1963年第3期20-25,共6页
劳动定額(以下簡称定額),是在一定生产技术和生产組織的条件下完成单位产品所需要的劳动时間消耗标准。定額有两种表現形式:用单位时間生产的产品数量来表示,称为产量定額;用生产单位产品所需的劳动时間来表示,称为工时定額。工时定額...
劳动定額(以下簡称定額),是在一定生产技术和生产組織的条件下完成单位产品所需要的劳动时間消耗标准。定額有两种表現形式:用单位时間生产的产品数量来表示,称为产量定額;用生产单位产品所需的劳动时間来表示,称为工时定額。工时定額和产量定額在数值上互为倒数关系。定額既然是劳动时間消耗的标准,因而它就成为对各单位、各工种工人工作成績考核的統一尺度。它是衡量先进与后进的重要标志,是动員工人爭取提高劳动生产率的一个最低目标,是貫彻按劳分配原則的重要依据,同时,也是企业計划管理和劳动管理的基础,是加强經济核算的重要手段。
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关键词
完成程度
单位产品
消耗标准
劳动管理
劳动消耗量
工作日
写实
返修品
数量界限
一次性产品
动态对比
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职称材料
劳动工作基本知识介绍(六)
11
作者
陈平
《中国劳动》
1980年第6期29-32,共4页
第六节工作日写实、测时和定额标准一、工作日写实。就是按照工作时间消耗的顺序,对整个工作日工时利用情况在实地进行测量记录和分析的一种方法。通过工作日写实,可以找出工时损失的原因,提出改进的技术组织措施;可以研究、总结和推广...
第六节工作日写实、测时和定额标准一、工作日写实。就是按照工作时间消耗的顺序,对整个工作日工时利用情况在实地进行测量记录和分析的一种方法。通过工作日写实,可以找出工时损失的原因,提出改进的技术组织措施;可以研究、总结和推广工时利用的先进经验,提高广大工人的工时利用率;
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关键词
工作日
写实
定额标准
劳动
工作
技术组织措施
时间消耗
企业定额
计划编制
定额水平
延续时间
宣传提纲
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职称材料
第十讲 制定定额的简略法和分析法
12
作者
张绪生
《中国劳动》
1957年第18期24-26,15,共4页
讲过了工时分类、工作日写实、测时及定额标准等问题后,“劳动经济学”第十五讲和第十六讲把前面所讲的问题综合起来,说明制定定额的方法。制定定额的方法可分为两种,这就是一、简略法统计法比较法二。
关键词
工作日
写实
劳动经济学
分析计算法
统计法
不平衡
时周
现有人力
流水生产
制定方法
操作方法
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职称材料
对当前劳动定额管理工作的价值分析
13
作者
付红志
林培峰
《内蒙古煤炭经济》
1994年第1期55-56,共2页
对当前劳动定额管理工作的价值分析付红志,林培峰随着企业承包机制的引入和"宏观调控、微观搞活"政策的贯彻与实施,当前,在我们企业某些人的心目中,对劳动定额在企业管理工作中的基础地位及生存价值产生了怀疑,致使劳动定额管理...
对当前劳动定额管理工作的价值分析付红志,林培峰随着企业承包机制的引入和"宏观调控、微观搞活"政策的贯彻与实施,当前,在我们企业某些人的心目中,对劳动定额在企业管理工作中的基础地位及生存价值产生了怀疑,致使劳动定额管理工作受到很大的冲击,甚至在一定范围...
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关键词
价值分析
微观搞活
企业承包
承包者
劳动定额标准
管理手段
工作日
写实
生存价值
指标考核
按劳分配原则
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职称材料
岗位劳动评价方法初探
14
作者
孙志昌
曾万福
《中国劳动》
1988年第7期38-39,共2页
冶金部长城钢厂四分厂是生产优质钢的特殊钢厂,有职工12,000多人。根据本企业生产主要是以岗位为单位的大生产群体作业的特点,我们从加强管理的基础工作入手,开展了岗位劳动评价,实行科学的数据化管理,在改革和完善企业劳动工资工作方...
冶金部长城钢厂四分厂是生产优质钢的特殊钢厂,有职工12,000多人。根据本企业生产主要是以岗位为单位的大生产群体作业的特点,我们从加强管理的基础工作入手,开展了岗位劳动评价,实行科学的数据化管理,在改革和完善企业劳动工资工作方面做了一些探索。
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关键词
岗位劳动评价
劳动工资
数据化管理
岗位评价
不可测因素
因素分解
特定岗位
劳动环境
劳动消耗
工作日
写实
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职称材料
整顿劳动组织必须走首钢之路
15
作者
胡德旺
《中国劳动》
1982年第6期20-22,共3页
首都钢铁公司以提高经济效益为中心,开展定员定额工作,调出多余人员另行安置,不断完善经济责任制,取得了很大的成绩。这样的队伍怎能搞四化十年动乱和其它一些原因,使得首钢的人员急剧膨胀,1976年全公司职工总数比1966年增加了1.72倍,达...
首都钢铁公司以提高经济效益为中心,开展定员定额工作,调出多余人员另行安置,不断完善经济责任制,取得了很大的成绩。这样的队伍怎能搞四化十年动乱和其它一些原因,使得首钢的人员急剧膨胀,1976年全公司职工总数比1966年增加了1.72倍,达到65,485人。如果按1976年的劳动生产率计算,全公司只需要42,120人,多余23,365人,占全员人数的35.7%。人员过多给企业增添了不少问题。
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关键词
定员定额
劳动组织
富余人员
物资供应部门
工作日
写实
物资部门
集中统一管理
利润包干
定员标准
定额水平
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职称材料
第七讲 测时
16
作者
张绪生
《中国劳动》
1957年第12期29-30,共2页
劳动经济学第十三讲是介绍测时和工作日写实。因为这一讲的内容和问题比较多,我们就把测时和工作日写实分作两讲来谈。我们为了照顾劳动经济学原书的次序,所以先讲一讲有关测时的问题。我国厂矿企业可以先进行工作日写实工作,然后在写...
劳动经济学第十三讲是介绍测时和工作日写实。因为这一讲的内容和问题比较多,我们就把测时和工作日写实分作两讲来谈。我们为了照顾劳动经济学原书的次序,所以先讲一讲有关测时的问题。我国厂矿企业可以先进行工作日写实工作,然后在写实的基础上进行测时。一前一讲里我们介绍了作业(工序)及其组成部分。测时的对象就是作业。作业是生产过程的基本组成部分,也是在一个工作日内消耗工时最多的部分,它直接关系着产量及劳动生产率。
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关键词
工作日
写实
劳动经济学
定时点
生产过程
整理阶段
上表
简长
时法
二真
大量生产
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职称材料
试析公路养护工人定员管理问题
17
作者
郭学武
《武汉交通职业学院学报》
1989年第1期27-33,共7页
在公路养护部门,养路工人的定员管理是一个薄弱环节,本文以江西为例,陈述这一问题的现状.提出有关定员管理的建议,以期引起有关部门的重视,并就教于广大读者。一、公路养护工人定员管理情况及其主要弊端公路养护部门是事业单位,经费来...
在公路养护部门,养路工人的定员管理是一个薄弱环节,本文以江西为例,陈述这一问题的现状.提出有关定员管理的建议,以期引起有关部门的重视,并就教于广大读者。一、公路养护工人定员管理情况及其主要弊端公路养护部门是事业单位,经费来源于社会车辆交纳的养路费,主要任务是承担公路、桥梁的养护和建筑,各公路段和工程队以生产为主,采取的是企业管理办法。在定员管理方面,是根据上级有关指示精神和定员标准,编制养路工人的人数界限。
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关键词
定员管理
公路养护工
定员标准
公路养护部门
公路段
工作日
写实
养护经费
养护项目
主要弊端
社会车辆
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职称材料
第八讲 工作日写实
18
作者
张绪生
《中国劳动》
1957年第14期24-25,共2页
学习这一部分应着重了解以下问题:1.工作日写实的意义和作用2.个人工作日写实的方法与步骤3.工作日自我写实一工作日写实就是以实地观察和测量的方法,来研究工人在一个工作日内或工作日某一部分的整个工时消耗,从而发现工时损失的原因,...
学习这一部分应着重了解以下问题:1.工作日写实的意义和作用2.个人工作日写实的方法与步骤3.工作日自我写实一工作日写实就是以实地观察和测量的方法,来研究工人在一个工作日内或工作日某一部分的整个工时消耗,从而发现工时损失的原因,拟定改进的措施,以达到消灭或减少工时损失的目的,并对技术定额制定提供原始资料。工作日写实也叫工时写实。因为它主要是对整个工作日全部无遗的写实。
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关键词
工作日
写实
技术定额
机床厂
分类表
整理阶段
新定额
小批生产
税服
一切时
瓷料
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职称材料
算大賬 抓典型 挖潜力
19
《中国劳动》
1960年第20期13-15,共3页
我厂在厂党委的领导下,于今年六月份,将今年生产計划重新作了較高幅度的調整:总产值計划爭取比去年翻一番;全員劳动生产率比去年提高两倍。要实現大幅度增产,首先碰到的是劳动力不足的問題。今年上半年我厂为了支援新建、扩建企业等方面...
我厂在厂党委的领导下,于今年六月份,将今年生产計划重新作了較高幅度的調整:总产值計划爭取比去年翻一番;全員劳动生产率比去年提高两倍。要实現大幅度增产,首先碰到的是劳动力不足的問題。今年上半年我厂为了支援新建、扩建企业等方面,已經节約出百分之十点二(占全员)的劳动力,同时厂內几个扩建和新建車間所需要的人員也尚未配齐,因此,一提出增产,很多单位都叫喊人手不够,要求增人。根据当时各生产車間提出来的指标,下半年最低要增加三百七十二名工人。在这种情况下,我們根据中央和省市委提出的增产增事不增人、甚至还减人的指示精神,在厂党委的領导下,依靠群众,組织力量,并运用算大賬和摸典型相結合的办法,对全厂劳动力进行了一次摸底工作。这項工作效果很好,
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关键词
工作日
写实
保守思想
下牢
七十二
职工代表大会
产品对象
用人方面
占工
生产批量
商品产值
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职称材料
按毛主席的指示办事
20
《中国劳动》
1965年第4期6-8,共3页
一九六四年,我們走出机关大門,采取蹲点和点面結合的工作方法,进行企业的劳动定員和劳动定額(以下簡称“双定”)工作。在工作中,由于我們边学边用毛主席著作,用毛泽东思想去分析和解决問題,按毛主席的指示办事,因而取得的效果是此較显...
一九六四年,我們走出机关大門,采取蹲点和点面結合的工作方法,进行企业的劳动定員和劳动定額(以下簡称“双定”)工作。在工作中,由于我們边学边用毛主席著作,用毛泽东思想去分析和解决問題,按毛主席的指示办事,因而取得的效果是此較显著的。吃透两头根据領导指示,我們去年开展“双定”的基本目的是促进企业改善經营管理,为实現“两赶三消灭”和提高劳动生产率創造良好条件。要完成这个任务,就必須按照毛主席关于“共产党領导机关的基本任务。
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关键词
双定
工作
方法
九六
改造我们的学习
思想动态
视重
大阴
工作日
写实
四年
轻工行业
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职称材料
题名
凉水井煤矿劳动定额管理体系的探索与实践
被引量:
1
1
作者
朱航舟
武立飞
机构
陕西汇森煤业开发有限责任公司
神木汇森凉水井矿业有限责任公司
出处
《企业改革与管理》
2020年第1期111-113,共3页
文摘
劳动定额管理是煤矿企业安全生产、经营管理的一项重要基础性工作,是优化劳动组织、平衡工资分配、提高劳动效率的重要保障。凉水井煤矿通过综合运用各种定额制定方法,编制了劳动定额标准,建立了劳动定额管理体系,并在生产经营管理中严格贯彻实施,取得了良好的工程应用效果。
关键词
劳动定额
劳动效率
定额标准
工作日
写实
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
加強装卸劳动定額管理
2
机构
上海铁路总局上海铁路办事处上海东站
出处
《中国劳动》
1962年第9期27-29,共3页
文摘
为了提高企业管理水平,认其实行經济核算制,我們在車站党委的直接领导下,加强了裝卸劳动定額管理。根据我站机具設备、劳动粗織以及货物品种等具体情况,共制定了装卸作业时分和工时相結合的劳动定額二百八十六件(其中零担四十八件,整車二百一十一件,起重二十七件),实行劳动定額的人数,占全站裝卸工人总人数的百分之七十。
关键词
装卸作业
装卸效率
管具
业务水平
定额水平
业务学习
铁路总局
九六
兹水
工作日
写实
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策
3
作者
韩世伟
机构
霍林河矿务局南露天煤矿经营办公室
出处
《内蒙古煤炭经济》
1994年第3期86-90,共5页
文摘
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策韩世伟现代化露天煤矿的主要标志有三个,即生产工具、生产人员和企业管理的现代化。其核心是现代化的企业管理水平。而劳动定员和劳动定额工作做为企业管理的一项重要基础工作,它的好坏直接影响到企业管理水平的高低。霍...
关键词
双定
露天煤矿
劳动定员
定员管理
生产人员
工作日
写实
生产岗位
原煤生产
世伟
检修任务
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
年年精简,年年增产——吉林造纸厂精简人员的经验
4
作者
成盛
出处
《中国劳动》
1957年第3期6-7,共2页
文摘
在近几年中,国营吉林造纸厂本着“增产不增人”的原则,在劳动生产率逐年提高、生产设备逐年有所增加的过程中,不但做到了没有增加人员,而且还不断精简了一定数量的冗员。如以1953年为100%,1954年即为86.1%,减少了13.9%;1955年为77.5%,减少了12.5%;1956年为70.6%,减少了29.4%。1956年的劳动生产率也比1953年提高了92%。
关键词
精简人员
生产设备
机构重叠
乡公
工作日
写实
管理科室
保守思想
渝中
辅助工人
个人劳动
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
用技术测定法制定劳动定额
5
作者
李熙铮
出处
《中国劳动》
1980年第3期6-8,共3页
文摘
从去年七月开始,北京内燃机总厂结合整顿企业管理,用了三个月零二十天的时间,对所属前方生产厂开展了技术测定工作,为进一进提高工时利用率,合理使用劳动力,提高劳动定额水平。
关键词
定额水平
定额时间
工时利用率
现行定额
工时定额
工作日
写实
总工时
统计分析法
新定额
停工损失
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
认真解决定额管理中的矛盾
6
机构
石家庄市棉纺六厂
出处
《中国劳动》
1982年第5期11-12,共2页
文摘
我厂从1979年4月按照纺织工业部和我市纺织工业局的有关规定,逐步在前纺、细纱、织造等36个工种、1991名工人(占生产一线工人总数的72.87%)中实行了超定额计件管理,并认真解决执行中产生的各种矛盾,调动了广大职工的积极性,促进了生产的发展。1981年,我厂工业总产值比计划增长了1,092万元,利润总额增长了183万元,劳动生产率达到了17,610元,比计划超过2,214元。1980年,为适应外贸市场的需要,我厂新开180台宽幅布机,没有向上级要求增加1个人,而是靠劳动生产率提高后节约下来的劳动力提前开车投产的。
关键词
纺织工业部
总产值比
工业局
利润总额
外贸市场
布机
前纺
工作日
写实
超额工资
机修工
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
流程再造夯实“双定”基础 机制创新打造“千吨”效率——开滦集团蔚州公司崔家寨矿劳动定额定员管理实践
7
作者
王希军
机构
开滦集团蔚州矿业有限责任公司
出处
《中国煤炭工业》
2014年第8期19-21,共3页
文摘
河北开滦集团蔚州公司崔家寨矿坚持高标准、高站位,以打造国内同类型一流高产高效矿井为目标,通过大力推行实施劳动定额定员管理,深挖内部潜力,科学定员,合理分配,增强职工为企业做贡献的积极性,不断促进生产的发展和效率的提高,最终实现了人年均效率破千吨的好业绩,有力推动了矿井的高产高效发展。
关键词
定员管理
开滦集团
蔚州
高产高效矿井
流程再造
高站位
双定
工作日
写实
定员标准
单项工程
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
我厂是怎样制订铸造时间定额标准的
8
作者
李鑫枝
机构
大连工矿车辆厂
出处
《中国劳动》
1957年第9期10-12,共3页
文摘
我厂的生产特点是品种多,批量小,准备周期紧促,以单件小批生产为主,其中参杂着部分成批产品,产品品种大部是冶炼车辆以及轨钢设备,产品另件的同类性较大。因此,在时间定额工作上,一方面必须适应生产特点及时满足需要,并且不同产品中的相同或相似的另件的定额水平,必须保持平衡。另一方面,由于另件的同类性较大。
关键词
时间定额标准
产品品种
单件小批生产
定额水平
工作日
写实
参杂
机器制造
批产品
影响因素
技术定额
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我对制订技术定额的几点意见
9
作者
姚善烨
出处
《中国劳动》
1957年第9期13-14,共2页
文摘
技术定额是考虑了生产类型、设备、工具、操作方法等各方面的因素,利用了各方面最有利的条件,制订出来的有技术根据的定额,因此,它具有“调节生产”的作用,能引导广大工人向先进者看齐,从而提高劳动生产率。但我所了解的几个企业的工人和干部,甚至连定额工作者在内,在理论上都确认技术定额优越,但实际上却采取不欢迎的态度。
关键词
技术定额
生产类型
操作方法
先进者
不平衡
工作日
写实
生产可能性
单位产品
舒定
工作
效率
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
劳动定額統計的几个問題
10
作者
王持位
出处
《中国劳动》
1963年第3期20-25,共6页
文摘
劳动定額(以下簡称定額),是在一定生产技术和生产組織的条件下完成单位产品所需要的劳动时間消耗标准。定額有两种表現形式:用单位时間生产的产品数量来表示,称为产量定額;用生产单位产品所需的劳动时間来表示,称为工时定額。工时定額和产量定額在数值上互为倒数关系。定額既然是劳动时間消耗的标准,因而它就成为对各单位、各工种工人工作成績考核的統一尺度。它是衡量先进与后进的重要标志,是动員工人爭取提高劳动生产率的一个最低目标,是貫彻按劳分配原則的重要依据,同时,也是企业計划管理和劳动管理的基础,是加强經济核算的重要手段。
关键词
完成程度
单位产品
消耗标准
劳动管理
劳动消耗量
工作日
写实
返修品
数量界限
一次性产品
动态对比
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
劳动工作基本知识介绍(六)
11
作者
陈平
出处
《中国劳动》
1980年第6期29-32,共4页
文摘
第六节工作日写实、测时和定额标准一、工作日写实。就是按照工作时间消耗的顺序,对整个工作日工时利用情况在实地进行测量记录和分析的一种方法。通过工作日写实,可以找出工时损失的原因,提出改进的技术组织措施;可以研究、总结和推广工时利用的先进经验,提高广大工人的工时利用率;
关键词
工作日
写实
定额标准
劳动
工作
技术组织措施
时间消耗
企业定额
计划编制
定额水平
延续时间
宣传提纲
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
第十讲 制定定额的简略法和分析法
12
作者
张绪生
出处
《中国劳动》
1957年第18期24-26,15,共4页
文摘
讲过了工时分类、工作日写实、测时及定额标准等问题后,“劳动经济学”第十五讲和第十六讲把前面所讲的问题综合起来,说明制定定额的方法。制定定额的方法可分为两种,这就是一、简略法统计法比较法二。
关键词
工作日
写实
劳动经济学
分析计算法
统计法
不平衡
时周
现有人力
流水生产
制定方法
操作方法
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
对当前劳动定额管理工作的价值分析
13
作者
付红志
林培峰
机构
大雁矿务局劳资处
出处
《内蒙古煤炭经济》
1994年第1期55-56,共2页
文摘
对当前劳动定额管理工作的价值分析付红志,林培峰随着企业承包机制的引入和"宏观调控、微观搞活"政策的贯彻与实施,当前,在我们企业某些人的心目中,对劳动定额在企业管理工作中的基础地位及生存价值产生了怀疑,致使劳动定额管理工作受到很大的冲击,甚至在一定范围...
关键词
价值分析
微观搞活
企业承包
承包者
劳动定额标准
管理手段
工作日
写实
生存价值
指标考核
按劳分配原则
分类号
F425.15 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
岗位劳动评价方法初探
14
作者
孙志昌
曾万福
机构
四川长城钢铁厂四分厂
出处
《中国劳动》
1988年第7期38-39,共2页
文摘
冶金部长城钢厂四分厂是生产优质钢的特殊钢厂,有职工12,000多人。根据本企业生产主要是以岗位为单位的大生产群体作业的特点,我们从加强管理的基础工作入手,开展了岗位劳动评价,实行科学的数据化管理,在改革和完善企业劳动工资工作方面做了一些探索。
关键词
岗位劳动评价
劳动工资
数据化管理
岗位评价
不可测因素
因素分解
特定岗位
劳动环境
劳动消耗
工作日
写实
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
整顿劳动组织必须走首钢之路
15
作者
胡德旺
机构
北京钢铁学院管理科学系
出处
《中国劳动》
1982年第6期20-22,共3页
文摘
首都钢铁公司以提高经济效益为中心,开展定员定额工作,调出多余人员另行安置,不断完善经济责任制,取得了很大的成绩。这样的队伍怎能搞四化十年动乱和其它一些原因,使得首钢的人员急剧膨胀,1976年全公司职工总数比1966年增加了1.72倍,达到65,485人。如果按1976年的劳动生产率计算,全公司只需要42,120人,多余23,365人,占全员人数的35.7%。人员过多给企业增添了不少问题。
关键词
定员定额
劳动组织
富余人员
物资供应部门
工作日
写实
物资部门
集中统一管理
利润包干
定员标准
定额水平
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
第七讲 测时
16
作者
张绪生
出处
《中国劳动》
1957年第12期29-30,共2页
文摘
劳动经济学第十三讲是介绍测时和工作日写实。因为这一讲的内容和问题比较多,我们就把测时和工作日写实分作两讲来谈。我们为了照顾劳动经济学原书的次序,所以先讲一讲有关测时的问题。我国厂矿企业可以先进行工作日写实工作,然后在写实的基础上进行测时。一前一讲里我们介绍了作业(工序)及其组成部分。测时的对象就是作业。作业是生产过程的基本组成部分,也是在一个工作日内消耗工时最多的部分,它直接关系着产量及劳动生产率。
关键词
工作日
写实
劳动经济学
定时点
生产过程
整理阶段
上表
简长
时法
二真
大量生产
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试析公路养护工人定员管理问题
17
作者
郭学武
机构
江西省公路管理局
出处
《武汉交通职业学院学报》
1989年第1期27-33,共7页
文摘
在公路养护部门,养路工人的定员管理是一个薄弱环节,本文以江西为例,陈述这一问题的现状.提出有关定员管理的建议,以期引起有关部门的重视,并就教于广大读者。一、公路养护工人定员管理情况及其主要弊端公路养护部门是事业单位,经费来源于社会车辆交纳的养路费,主要任务是承担公路、桥梁的养护和建筑,各公路段和工程队以生产为主,采取的是企业管理办法。在定员管理方面,是根据上级有关指示精神和定员标准,编制养路工人的人数界限。
关键词
定员管理
公路养护工
定员标准
公路养护部门
公路段
工作日
写实
养护经费
养护项目
主要弊端
社会车辆
分类号
U [交通运输工程]
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职称材料
题名
第八讲 工作日写实
18
作者
张绪生
出处
《中国劳动》
1957年第14期24-25,共2页
文摘
学习这一部分应着重了解以下问题:1.工作日写实的意义和作用2.个人工作日写实的方法与步骤3.工作日自我写实一工作日写实就是以实地观察和测量的方法,来研究工人在一个工作日内或工作日某一部分的整个工时消耗,从而发现工时损失的原因,拟定改进的措施,以达到消灭或减少工时损失的目的,并对技术定额制定提供原始资料。工作日写实也叫工时写实。因为它主要是对整个工作日全部无遗的写实。
关键词
工作日
写实
技术定额
机床厂
分类表
整理阶段
新定额
小批生产
税服
一切时
瓷料
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
算大賬 抓典型 挖潜力
19
机构
国营西安机械厂
出处
《中国劳动》
1960年第20期13-15,共3页
文摘
我厂在厂党委的领导下,于今年六月份,将今年生产計划重新作了較高幅度的調整:总产值計划爭取比去年翻一番;全員劳动生产率比去年提高两倍。要实現大幅度增产,首先碰到的是劳动力不足的問題。今年上半年我厂为了支援新建、扩建企业等方面,已經节約出百分之十点二(占全员)的劳动力,同时厂內几个扩建和新建車間所需要的人員也尚未配齐,因此,一提出增产,很多单位都叫喊人手不够,要求增人。根据当时各生产車間提出来的指标,下半年最低要增加三百七十二名工人。在这种情况下,我們根据中央和省市委提出的增产增事不增人、甚至还减人的指示精神,在厂党委的領导下,依靠群众,組织力量,并运用算大賬和摸典型相結合的办法,对全厂劳动力进行了一次摸底工作。这項工作效果很好,
关键词
工作日
写实
保守思想
下牢
七十二
职工代表大会
产品对象
用人方面
占工
生产批量
商品产值
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
按毛主席的指示办事
20
机构
广州市劳动局"双定"蹲点工作組
出处
《中国劳动》
1965年第4期6-8,共3页
文摘
一九六四年,我們走出机关大門,采取蹲点和点面結合的工作方法,进行企业的劳动定員和劳动定額(以下簡称“双定”)工作。在工作中,由于我們边学边用毛主席著作,用毛泽东思想去分析和解决問題,按毛主席的指示办事,因而取得的效果是此較显著的。吃透两头根据領导指示,我們去年开展“双定”的基本目的是促进企业改善經营管理,为实現“两赶三消灭”和提高劳动生产率創造良好条件。要完成这个任务,就必須按照毛主席关于“共产党領导机关的基本任务。
关键词
双定
工作
方法
九六
改造我们的学习
思想动态
视重
大阴
工作日
写实
四年
轻工行业
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
凉水井煤矿劳动定额管理体系的探索与实践
朱航舟
武立飞
《企业改革与管理》
2020
1
原文传递
2
加強装卸劳动定額管理
《中国劳动》
1962
0
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职称材料
3
浅谈露天煤矿现行“双定”工作中存在之弊端及对策
韩世伟
《内蒙古煤炭经济》
1994
0
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职称材料
4
年年精简,年年增产——吉林造纸厂精简人员的经验
成盛
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
5
用技术测定法制定劳动定额
李熙铮
《中国劳动》
1980
0
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职称材料
6
认真解决定额管理中的矛盾
《中国劳动》
1982
0
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职称材料
7
流程再造夯实“双定”基础 机制创新打造“千吨”效率——开滦集团蔚州公司崔家寨矿劳动定额定员管理实践
王希军
《中国煤炭工业》
2014
0
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职称材料
8
我厂是怎样制订铸造时间定额标准的
李鑫枝
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
9
我对制订技术定额的几点意见
姚善烨
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
10
劳动定額統計的几个問題
王持位
《中国劳动》
1963
0
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职称材料
11
劳动工作基本知识介绍(六)
陈平
《中国劳动》
1980
0
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职称材料
12
第十讲 制定定额的简略法和分析法
张绪生
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
13
对当前劳动定额管理工作的价值分析
付红志
林培峰
《内蒙古煤炭经济》
1994
0
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职称材料
14
岗位劳动评价方法初探
孙志昌
曾万福
《中国劳动》
1988
0
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职称材料
15
整顿劳动组织必须走首钢之路
胡德旺
《中国劳动》
1982
0
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职称材料
16
第七讲 测时
张绪生
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
17
试析公路养护工人定员管理问题
郭学武
《武汉交通职业学院学报》
1989
0
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职称材料
18
第八讲 工作日写实
张绪生
《中国劳动》
1957
0
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职称材料
19
算大賬 抓典型 挖潜力
《中国劳动》
1960
0
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职称材料
20
按毛主席的指示办事
《中国劳动》
1965
0
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职称材料
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