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注射用粉针剂药物残留量的影响因素调查及对策研究
被引量：
6
1
作者
原艳丽
刘一
+4 位作者
程静
桂莉
陶红
厉瑛
张爱华
《中国实用护理杂志》
北大核心
2004年第5期53-54,共2页
关键词
注射用粉针剂
药物残留量
影响因素
调查
对策
工作
量
工作
年资
原文传递
关于护士核心能力差异的现状与思考
被引量：
2
2
作者
林文
《天津护理》
2015年第3期205-207,共3页
目的:了解某三级医院临床护士核心能力现状,主要比较不同年资护士核心能力的特点,为护士职后培训教育计划的制定提供参考依据。方法:采用《中国注册护士核心能力量表》对在岗注册护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果:护士核心能力...
目的:了解某三级医院临床护士核心能力现状,主要比较不同年资护士核心能力的特点,为护士职后培训教育计划的制定提供参考依据。方法:采用《中国注册护士核心能力量表》对在岗注册护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果:护士核心能力总分(173.7±33.8)分;其中,工作16~20年的护士核心能力得分最高,工作l^5年得分最低。不同年资护士核心能力不同维度及总分间比较差异显著。结论:某三级医院临床护士核心能力处于中等水平,有能力胜任临床护理工作,同时也提示具备针对不同年资护士核心能力特点制订针对性的职后培训计划的可能。
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关键词
注册护士
核心能力
工作
年资
下载PDF
职称材料
题名
注射用粉针剂药物残留量的影响因素调查及对策研究
被引量：
6
1
作者
原艳丽
刘一
程静
桂莉
陶红
厉瑛
张爱华
机构
第二军医大学学员旅十五队
第二军医大学护理系
出处
《中国实用护理杂志》
北大核心
2004年第5期53-54,共2页
关键词
注射用粉针剂
药物残留量
影响因素
调查
对策
工作
量
工作
年资
Keywords
total drug residue
work load
standing
分类号
R472 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
关于护士核心能力差异的现状与思考
被引量：
2
2
作者
林文
机构
复旦大学附属上海市第五人民医院
出处
《天津护理》
2015年第3期205-207,共3页
基金
上海市闵行区自然科学研究资助课题(2011MHZ51)
文摘
目的:了解某三级医院临床护士核心能力现状,主要比较不同年资护士核心能力的特点,为护士职后培训教育计划的制定提供参考依据。方法:采用《中国注册护士核心能力量表》对在岗注册护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果:护士核心能力总分(173.7±33.8)分;其中,工作16~20年的护士核心能力得分最高,工作l^5年得分最低。不同年资护士核心能力不同维度及总分间比较差异显著。结论:某三级医院临床护士核心能力处于中等水平,有能力胜任临床护理工作,同时也提示具备针对不同年资护士核心能力特点制订针对性的职后培训计划的可能。
关键词
注册护士
核心能力
工作
年资
Keywords
Registered nurses
Core competency
Length of service
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
注射用粉针剂药物残留量的影响因素调查及对策研究
原艳丽
刘一
程静
桂莉
陶红
厉瑛
张爱华
《中国实用护理杂志》
北大核心
2004
6
原文传递
2
关于护士核心能力差异的现状与思考
林文
《天津护理》
2015
2
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职称材料
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