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乡村振兴背景下农村幼儿教师离职倾向的影响机制研究——基于有调节的中介效应分析 被引量:22
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作者 王涛 李梦琢 +1 位作者 刘善槐 张雪 《华东师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第6期82-96,共15页
稳定农村教师队伍是乡村振兴背景下发展学前教育的关键。本研究采用工作压力量表、工作冷漠感量表和离职倾向量表,抽样调查了10省22县(市)3790名农村幼儿教师,分析了工作压力与工作冷漠感对离职倾向的影响。研究发现,工作压力能够显著... 稳定农村教师队伍是乡村振兴背景下发展学前教育的关键。本研究采用工作压力量表、工作冷漠感量表和离职倾向量表,抽样调查了10省22县(市)3790名农村幼儿教师,分析了工作压力与工作冷漠感对离职倾向的影响。研究发现,工作压力能够显著预测教师离职倾向;工作冷漠感在工作压力和离职倾向之间起中介作用,且间接效应大于直接效应;编制身份能够调节工作压力对离职倾向的直接预测作用与工作冷漠感的中介作用。为降低农村幼儿教师离职倾向,需综合施策:将教师工作量控制在合理水平,提高教师综合待遇,创设友好的人文环境,保证教师编制充足供给。 展开更多
关键词 农村幼儿教师 离职倾向 工作压力 工作冷漠 编制身份
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护士感知的医院事务参与度及其与工作疲溃的关系研究 被引量:20
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作者 陆敏敏 阮卉 +1 位作者 邢唯杰 胡雁 《护理学杂志》 2012年第10期13-15,共3页
目的了解护士感知的医院事务参与度,并分析其对护士工作疲溃的影响。方法采用护士工作指数量表修订版的医院事务参与度分量表对1 133名护士感知的医院事务参与情况进行测评,同时采用Maslach的疲溃量表对护士疲溃进行测量。结果27.80%的... 目的了解护士感知的医院事务参与度,并分析其对护士工作疲溃的影响。方法采用护士工作指数量表修订版的医院事务参与度分量表对1 133名护士感知的医院事务参与情况进行测评,同时采用Maslach的疲溃量表对护士疲溃进行测量。结果27.80%的护士认为医院事物参与度较低,44.40%的护士存在情绪耗竭。回归分析显示,护士感知医院事物参与度好能降低护士情绪耗竭、个人成就感和工作冷漠感的比数比(OR),OR值分别为0.281、0.504和0.328。结论护士感知的医院事务参与度尚可,有大量的病区护士存在工作相关的疲溃;改善护士在医院事务的参与度,可以降低护士的工作相关疲溃。 展开更多
关键词 护士 医院事务参与度 工作环境 工作疲溃 情绪耗竭 个人成就 工作冷漠
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