期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
论高校图书馆人力资源管理
被引量:
8
1
作者
唐野琛
《情报探索》
2007年第6期101-102,共2页
分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了完善其管理的对策。
关键词
高校图书馆
人力资源管理
岗位
能级
制
研究
下载PDF
职称材料
我国图书馆人力资源管理的创新
被引量:
8
2
作者
蓝惠群
《中华医学图书情报杂志》
CAS
2005年第5期5-7,共3页
结合现代企业人力资源管理的理论与实践以及数字图书馆业务的具体要求,提出了岗位能级制、矩阵结构、业务外包、终身学习四种图书馆人力资源管理的新方法。
关键词
岗位
能级
制
矩阵结构
业务外包
终身学习
下载PDF
职称材料
题名
论高校图书馆人力资源管理
被引量:
8
1
作者
唐野琛
机构
广西财经学院图书馆
出处
《情报探索》
2007年第6期101-102,共2页
文摘
分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了完善其管理的对策。
关键词
高校图书馆
人力资源管理
岗位
能级
制
研究
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
我国图书馆人力资源管理的创新
被引量:
8
2
作者
蓝惠群
机构
广东药学院图书馆
出处
《中华医学图书情报杂志》
CAS
2005年第5期5-7,共3页
文摘
结合现代企业人力资源管理的理论与实践以及数字图书馆业务的具体要求,提出了岗位能级制、矩阵结构、业务外包、终身学习四种图书馆人力资源管理的新方法。
关键词
岗位
能级
制
矩阵结构
业务外包
终身学习
Keywords
Talent- graded system
Matrix constitution
Out- sourcing
Lifelong learning
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论高校图书馆人力资源管理
唐野琛
《情报探索》
2007
8
下载PDF
职称材料
2
我国图书馆人力资源管理的创新
蓝惠群
《中华医学图书情报杂志》
CAS
2005
8
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部