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中小企业存货内部控制调查与研究——以东莞市服装制造业为例 被引量:7
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作者 梁美仪 霍嘉雯 《财会通讯(下)》 2012年第11期124-126,共3页
存货内部控制是指企业为了实现经营目标,保护财产安全完整、确保存货会计信息资料的真实可靠,所采取的一系列相互联系和相互制约的方法、措施和程序。本文以东莞市中小型服装制造企业为研究对象,在实地调研的基础上,从岗位分工控制、授... 存货内部控制是指企业为了实现经营目标,保护财产安全完整、确保存货会计信息资料的真实可靠,所采取的一系列相互联系和相互制约的方法、措施和程序。本文以东莞市中小型服装制造企业为研究对象,在实地调研的基础上,从岗位分工控制、授权批准控制、业务流程控制分析其存货内部控制的存在问题,提出强化从业人员控制意识,落实存货业务不相容职务制度,加强存货业务关键控制点的控制强度等对策。 展开更多
关键词 服装制造业 存货内部控制 岗位分工 授权批准 业务流程控制
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强化实践性教学,培养合格会计人才 被引量:7
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作者 刘智群 朱志辉 《金融经济(下半月)》 2006年第6期158-159,共2页
关键词 实践性教学 模拟实习 模拟实验 商业语言 专业技能 实务处理 内部控制 岗位分工 操作能力 后续教育
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一目了然
3
《声屏世界》 2024年第12期111-112,共2页
新质生产力视域下新闻传播高质量发展面临的挑战一、体制机制创新不足。在机构融合方面,主流媒体机构虽进行机构整合,但并未形成集约化、系统化的内部机制系统。在人员管理方面,部分媒体尚未根据不同部门的职责范围设定清晰的岗位分工... 新质生产力视域下新闻传播高质量发展面临的挑战一、体制机制创新不足。在机构融合方面,主流媒体机构虽进行机构整合,但并未形成集约化、系统化的内部机制系统。在人员管理方面,部分媒体尚未根据不同部门的职责范围设定清晰的岗位分工、专业职责和技能要求。在业务流程方面,部分媒体内容生产与分发体系处于相对滞后的阶段。二、内容质量参差不齐。内容建设是新闻传播领域的发展重点,内容优势始终是媒体的核心竞争力。由于自律机制的缺位,网络监管难度大,致使内容生产的专业性受阻,传播乱象丛生。大型语言模型调动的数据模型掺杂大量虚假信息,无法保障内容生产的真实性、专业性和品质,加剧了内容信任危机。各级媒体机构对于技术的应用能力尚不均衡,使内容质量参差不齐。三、智媒人才缺失。现阶段我国新闻传播领域人才培养模式较为单一,新闻传播教育体系在某种程度上未能与时俱进,导致专业化、创新型新闻传播专业人才缺乏以及人才与行业需求相脱节。传统媒体从业者对智能化技术的重视程度不够、学习和掌握前沿媒介技术的积极性不足、缺乏主动适应和探索智能化新闻生产和传播新模式的意愿和能力,导致“一专多能”的复合型、智能型人才匮乏。四、自身造血功能不足。在全媒体时代,随着媒体加速融合转型,媒体格局发生深刻改变,部分传统媒体面临巨大的发展压力,自身的经营模式、造血机能面临着巨大挑战。 展开更多
关键词 媒体从业者 媒介技术 融合转型 核心竞争力 造血机能 岗位分工 造血功能 自律机制
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正确看待岗位分工 立足本职创造荣光——连队经常性思想政治教育讲课提纲之三六○
4
作者 董鹏 《基层政治工作研究》 2024年第8期13-14,共2页
铁打的营盘流水的兵。春季退役老兵离队后,营队进行班排调整,有人走上心仪岗位,也有人愿望落空。据调查,92%的同志对岗位安排“比较满意”,8%的人“不太满意”。这说明,少数同志对岗位分工还有一些模糊认识。如何正确看待岗位分工?今天... 铁打的营盘流水的兵。春季退役老兵离队后,营队进行班排调整,有人走上心仪岗位,也有人愿望落空。据调查,92%的同志对岗位安排“比较满意”,8%的人“不太满意”。这说明,少数同志对岗位分工还有一些模糊认识。如何正确看待岗位分工?今天,我和大家一起聊聊这个话题。 展开更多
关键词 岗位分工 思想政治教育 立足本职 模糊认识 正确看待 讲课 经常性
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基于PHP的项目导入任务驱动岗位分工实训教学研究 被引量:6
5
作者 肖念 《电脑知识与技术(过刊)》 2013年第2X期1100-1101,共2页
针对传统的实训教学模式,将项目导入任务驱动教学法应用与PHP实训教学,模拟公司模式对项目进行岗位分工,突出每个学生的知识强项,能充分调动学生的学习积极性,提高学生的分析、解决问题和团队合作能力,同时制定一套教学任务进度表、任... 针对传统的实训教学模式,将项目导入任务驱动教学法应用与PHP实训教学,模拟公司模式对项目进行岗位分工,突出每个学生的知识强项,能充分调动学生的学习积极性,提高学生的分析、解决问题和团队合作能力,同时制定一套教学任务进度表、任务考核单、个人绩效表和总体评价表来严格掌握教学进度、灵活管理课堂纪律、公平考核项目质量,可以大大提高实训的效果。 展开更多
关键词 PHP实训教学 项目导入 任务驱动 岗位分工
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货币资金内部控制失控的表现及其对策 被引量:4
6
作者 张希超 《科技资讯》 2005年第23期174-176,共3页
货币资金是企业资产的重要组成部分,是企业资产中流动性较强的资产,而目前,货币资金失去有效控制是中小企业普遍存在的问题,为了解决这种现象,必须建立一套完整的内部控制制度,同时也必须加强会计人员管理,提高会计管理水平。本文从岗... 货币资金是企业资产的重要组成部分,是企业资产中流动性较强的资产,而目前,货币资金失去有效控制是中小企业普遍存在的问题,为了解决这种现象,必须建立一套完整的内部控制制度,同时也必须加强会计人员管理,提高会计管理水平。本文从岗位分工控制、人员选拔和激励制度、公司治理和明确责任角度以及建立合理的监督、评价体系四个方面来论述如何解决货币资金内部控制失控问题。 展开更多
关键词 货币资金 内部控制 岗位分工 授权批准 内部控制制度 资金 货币 失控 中小企业 组成部分
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连续性临床情景实训教学在高职助产技术强化实训中的应用效果 被引量:3
7
作者 徐洁欢 李耀军 +2 位作者 廉萍 阳成英 向琳 《中国医药导报》 CAS 2022年第22期79-82,91,共5页
目的探讨连续性临床情景实训教学在高职助产技术强化实训中的应用效果。方法本研究选取长沙卫生职业学院2019级2个助产班共110名学生为研究对象,其中1班为对照组(54名),采用学生单独练习辅以教师指导实训教学方式,以传统技能考核作为考... 目的探讨连续性临床情景实训教学在高职助产技术强化实训中的应用效果。方法本研究选取长沙卫生职业学院2019级2个助产班共110名学生为研究对象,其中1班为对照组(54名),采用学生单独练习辅以教师指导实训教学方式,以传统技能考核作为考核标准;2班为试验组(56名),采用连续性临床情景强化实训教学方式,以连续性临床情景案例进行技能考核,比较两组学生的技能考核成绩、实习评价及对不同实训教学的评价。结果试验组实训操作考核成绩高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。共发放问卷110份,回收有效问卷110份,有效回收率为100%。试验组在实训效果的解决问题能力、人际沟通能力及团队协作能力的自我评价评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组职业态度、沟通与协作能力、助产士专业核心能力、信息应用能力、满意度认同率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在高职助产技术强化实训中采用连续性临床情景实训教学方式,可有效地提高技能实训教学质量及人才培养质量,增加了学生临床适应性。 展开更多
关键词 助产 连续性临床情景实训 岗位分工 教学应用
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论内部会计控制中的岗位分工 被引量:4
8
作者 韵凤萍 《经济师》 2010年第11期155-156,共2页
内部会计控制原则的内部牵制原则坚持要求不相容职务相互分离,确保不同部门与岗位之间权责分明、相互制约、互相监督。文章剖析了我国内部会计控制的现状及弱化成因,对岗位分工在内部会计控制中的重要性进行了分析论述,并对如何加强内... 内部会计控制原则的内部牵制原则坚持要求不相容职务相互分离,确保不同部门与岗位之间权责分明、相互制约、互相监督。文章剖析了我国内部会计控制的现状及弱化成因,对岗位分工在内部会计控制中的重要性进行了分析论述,并对如何加强内部控制中的岗位分工提出了相关建议。 展开更多
关键词 内部控制 内部会计控制 岗位分工 不相容职务
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浅析计算机替代手工记帐后如何进行岗位分工 被引量:4
9
作者 商明红 《中国会计电算化》 2000年第1期12-14,共3页
利用电子计算机进行会计核算及会计管理,实现会计电算化,是当前会计改革的重要内容之一。我国会计电算化工作经历了单项会计业务电算化、基本核算业务电算化、财务管理电算化,正逐步向建立全面企业管理系统迈进。计算机替代手工记账是... 利用电子计算机进行会计核算及会计管理,实现会计电算化,是当前会计改革的重要内容之一。我国会计电算化工作经历了单项会计业务电算化、基本核算业务电算化、财务管理电算化,正逐步向建立全面企业管理系统迈进。计算机替代手工记账是这一过程中最关键、最基本的一环,是会计电算化工作深入开展的前提。财政部印发的《关于大力发展全国会计电算化事业的意见》中提出我国会计电算化工作发展总体目标,要求“到2000年,力争达到有40%~60%的大中型企业事业单位和县以上国家机关在账务处理、应收应付款核算。 展开更多
关键词 会计电算化 手工记帐 岗位分工
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岗位流动——实现图书馆员良性循环的最佳策略 被引量:3
10
作者 罗冰眉 《福建图书馆理论与实践》 2005年第1期60-62,共3页
长期以来,在图书馆的岗位分工管理体制中,许多图书馆基本沿袭了岗位终身制.一个图书馆员在一个岗位一干就是几年十几年,甚至是几十年。这是由于图书馆工作的惯性始然。图书馆员岗位分工的固定化,有利于馆员熟悉环境和业务,有利于... 长期以来,在图书馆的岗位分工管理体制中,许多图书馆基本沿袭了岗位终身制.一个图书馆员在一个岗位一干就是几年十几年,甚至是几十年。这是由于图书馆工作的惯性始然。图书馆员岗位分工的固定化,有利于馆员熟悉环境和业务,有利于工作的连续和稳定。但面对现代化图书馆的发展,这种固有的模式已越来越成为束缚和制约图书馆员工作积极性和创造性的桎梏.也成为图书馆人才流失的主要原因之一。为此笔者认为,在实行馆员岗位大致固定的基础上,适时地进行岗位流动,是实现图书馆员良性循环的最佳策略。 展开更多
关键词 图书馆员 良性循环 岗位流动 最佳 现代化图书馆 岗位分工 图书馆工作 工作积极性 管理体制 人才流失 终身制 固定化 创造性 熟悉
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构建财务信息管理平台的探索--基于山西煤炭企业 被引量:3
11
作者 王瑜 李丽 《山西财税》 2021年第10期43-45,共3页
一、前言我国经济目前处于转型发展的关键阶段,随着互联网与大数据时代的到来,精细化的业财融合管理活动是今后发展的必然趋势。企业的一系列经营活动都产生了深刻变化。互联网背景下企业的沟通与协调更加高效便捷,岗位分工更富有弹性,... 一、前言我国经济目前处于转型发展的关键阶段,随着互联网与大数据时代的到来,精细化的业财融合管理活动是今后发展的必然趋势。企业的一系列经营活动都产生了深刻变化。互联网背景下企业的沟通与协调更加高效便捷,岗位分工更富有弹性,各项活动更加融合,财务转型的契机也在于此。 展开更多
关键词 岗位分工 财务转型 转型发展 财务信息管理 大数据时代 富有弹性 山西煤炭企业 互联网
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会计电算化条件下的企业内部控制 被引量:3
12
作者 王红立 陆兆兵 张强 《商业经济》 2011年第3期51-52,共2页
会计电算化使传统的会计系统、组织机构、会计核算形式及内部控制制度发生了很大的变化,其中对内部控制制度的影响最为明显,具体表现在范围扩大、对象拓展,重点转移、方式改变,会计电算化工作中的安全控制难度加大等方面。会计电算化条... 会计电算化使传统的会计系统、组织机构、会计核算形式及内部控制制度发生了很大的变化,其中对内部控制制度的影响最为明显,具体表现在范围扩大、对象拓展,重点转移、方式改变,会计电算化工作中的安全控制难度加大等方面。会计电算化条件下,合理的岗位分工依然是企业内部控制的基础工作;强化会计电算化的应用控制,是加强内部控制的重中之重;档案管理是会计电算化条件下企业内部控制的重要环节;同时,企业在电算化条件下加强企业内部控制还必须努力提升会计人员素质。 展开更多
关键词 会计电算化 企业内部控制 影响 岗位分工
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加强货币资金管理的对策 被引量:3
13
作者 王雷 《煤炭经济研究》 北大核心 2006年第11期72-73,共2页
关键词 货币资金管理 内部会计控制规范 现金收支 银行存款 内部控制 其他货币资金 授权批准制度 岗位分工
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与企业岗位对接的高职会计实训课程的探讨 被引量:2
14
作者 王静 《中国证券期货》 2012年第A10期166-166,169,共2页
目前,我国各高职院校为了贯彻教育部在《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》提出的人才培养目标,对相关的实训教学进行了积极的改革,并且取得了一定的成效。本文在站在与企业岗位对接的角度对会计实训课程进行探讨,对改革和完善... 目前,我国各高职院校为了贯彻教育部在《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》提出的人才培养目标,对相关的实训教学进行了积极的改革,并且取得了一定的成效。本文在站在与企业岗位对接的角度对会计实训课程进行探讨,对改革和完善会计专业的实训课程提出了实施方案。目的是提高高职院校向社会上输送的会计人才的质量,缩短其岗位适应能力,增加其社会竞争能力。 展开更多
关键词 岗位分工 会计实训 课程改革
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开启“三基”管理新模式 打造企业发展新优势 被引量:2
15
作者 王宽龙 张玲玲 岳春英 《石油政工研究》 2014年第6期48-49,共2页
加强三基工作是企业的发展基础和安全保障,是促进企业稳健发展的根基。中国石油天然气管道局第一工程分公司(以下简称管道一公司)开启"三基"管理新模式,从抓机关、机组和机制入手,构建经营、项目、机组、科研四大管理模式,搭建人才... 加强三基工作是企业的发展基础和安全保障,是促进企业稳健发展的根基。中国石油天然气管道局第一工程分公司(以下简称管道一公司)开启"三基"管理新模式,从抓机关、机组和机制入手,构建经营、项目、机组、科研四大管理模式,搭建人才成长、竞争激励、信息管理三大平台,打造了企业发展的新优势。 展开更多
关键词 三基 石油天然气管道 信息管理 人才成长 绩效考核机制 管理模式 薪酬激励机制 分包管理 监督评价 岗位分工
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以提质增效为目标的实验室管理机制
16
作者 郑小青 李永进 《武夷学院学报》 2022年第3期105-109,共5页
针对高校实验室中普遍存在的岗位分工不明确、工作效率低、物品管理混乱、运行机制难以落实等问题,提出实验室管理机制建设的新思路,制定并落实细化岗位分工、标准化作业流程、动态进程管理、物品高效索引和溯源管理等机制,配以量化岗... 针对高校实验室中普遍存在的岗位分工不明确、工作效率低、物品管理混乱、运行机制难以落实等问题,提出实验室管理机制建设的新思路,制定并落实细化岗位分工、标准化作业流程、动态进程管理、物品高效索引和溯源管理等机制,配以量化岗位绩效考评制度作为保障,实现实验室工作提质增效的目的。此实验室管理机制的探索实践经验,可为高校实验室管理创新提供借鉴。 展开更多
关键词 岗位分工 标准化作业流程 动态进程管理 物品管理 岗位绩效量化考评制度
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如何打破岗位垄断?
17
《经理人》 2016年第3期92-93,共2页
所谓岗位垄断,是指一个岗位由一个员工长期从事,该员工掌握着该岗位的全部资源和信息,无论是内部的组织工作还是外部的协调工作都由该员工一个人负责,任何人包括该员工的上级主管都无法在他的工作上插手,就算插手也解决不了问题。
关键词 员工管理 组织工作 个人负责 人事工作 岗位设计 岗位分工 员工士气 发展阶段 岗位说明书 员工招聘
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关于基层落实“一岗两责”的几点思考 被引量:1
18
作者 刘连好 《北京警察学院学报》 1996年第5期44-45,共2页
近年来,笔者接触过许多科队所的领导,在就抓工作、带队伍问题的交谈中,每每谈及落实“一岗两责”问题,其中不乏真知灼见,令笔者颇受裨益.并引发一些思考。现笔录如下,和大家共同研究、探讨。
关键词 领导干部 指导思想 政治工作 具体业务工作 班子内部 公安业务 从严治警 工作思路 岗位分工 能力素质
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试论中小企业应当重视的内部控制环节
19
作者 徐海啸 《中国中小企业》 2022年第9期42-43,共2页
我国目前阶段,尤其是我国南方江浙沿海的企业以中小企业居多,且成长迅速;与大企业相比,它们规模小,无论从从产值还是人员配置、税收,这类中小企业有以下几个特点及普遍存在的问题:小企业的财务管理岗位分工不明确,财务管理机制不健全,... 我国目前阶段,尤其是我国南方江浙沿海的企业以中小企业居多,且成长迅速;与大企业相比,它们规模小,无论从从产值还是人员配置、税收,这类中小企业有以下几个特点及普遍存在的问题:小企业的财务管理岗位分工不明确,财务管理机制不健全,没有一套完整的财务管理流程。往往等到问题出现,才会被动的反应,由于事先没有很好地进行评估,没有深入的研究,事后的反应也往往是头痛医头脚痛医脚,不能解决根本问题,或者是效仿别的企业的财务管理模式,照抄照搬,不去顾忌这样的流程是否真的适合自己的企业。 展开更多
关键词 岗位分工 中小企业 财务管理流程 财务管理机制 头痛医头 企业的财务管理 照抄照搬 人员配置
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谈《税法与纳税会计》实践教学 被引量:1
20
作者 薛有奎 姚冬梅 杨镇 《中国农业会计》 2014年第11期36-37,共2页
《税法与纳税会计》是一门融税收法规制度和会计核算于一体的边缘学科。该课程主要研究企业纳税的确认、计量、记录、报告,以及纳税筹划管理。随着我国经济的发展和会计税收制度的不断改革,会计实务中越来越需要大量应用型、复合型纳税... 《税法与纳税会计》是一门融税收法规制度和会计核算于一体的边缘学科。该课程主要研究企业纳税的确认、计量、记录、报告,以及纳税筹划管理。随着我国经济的发展和会计税收制度的不断改革,会计实务中越来越需要大量应用型、复合型纳税会计人才。这要求我们所提供的毕业生,不仅要掌握一定的基础理论和相关学科知识,还要具有实践经验及专业技能。而这种技能的培养,单纯依靠课堂教学难以达到目的。因此,必须在教学计划中设置相应的实践教学环节。在实施实践教学环节中制定多元化教学目标,确立学生在教学中的主导地位,采用多种实践教学方法,以提高学生的专业业务处理能力。 展开更多
关键词 教学演示 多元化教学 业务处理能力 税收制度 纳税筹划 税收法规 课堂教学 城市维护建设税 岗位分工 教育费附加
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