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浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题
被引量:
10
1
作者
代英姿
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》
2003年第1期46-52,共7页
在市场经济条件下 ,劳动市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整 ,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界 ,那么我们可以把劳动市场划分为企业内部的劳动市场和企业外部的劳动市场两大块。内部劳动市场是一种不同于新...
在市场经济条件下 ,劳动市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整 ,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界 ,那么我们可以把劳动市场划分为企业内部的劳动市场和企业外部的劳动市场两大块。内部劳动市场是一种不同于新古典模型的制度安排 ,它拥有独特的运行机制和效率基础。吸收西方经济学家在这方面的研究成果 ,探讨内部劳动市场的效率基础。
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关键词
内部劳动力市场
经济效率
就
来
体制改革
下载PDF
职称材料
题名
浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题
被引量:
10
1
作者
代英姿
机构
东北财经大学财税学院
出处
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》
2003年第1期46-52,共7页
文摘
在市场经济条件下 ,劳动市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整 ,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界 ,那么我们可以把劳动市场划分为企业内部的劳动市场和企业外部的劳动市场两大块。内部劳动市场是一种不同于新古典模型的制度安排 ,它拥有独特的运行机制和效率基础。吸收西方经济学家在这方面的研究成果 ,探讨内部劳动市场的效率基础。
关键词
内部劳动力市场
经济效率
就
来
体制改革
Keywords
labor market
economic efficiencies
reform of employment system
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题
代英姿
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》
2003
10
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