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充分就业状态及其发展陷阱 被引量:5
1
作者 俞宪忠 《齐鲁学刊》 北大核心 2004年第6期152-155,共4页
人力资源配置效率高低的根本标志就是就业或失业程度,国际主流经济学把充分就业定义为消灭了非自愿失业的就业状态。市场供求规律调节和市场经济所特有的人口规律发挥作用的必然结果,就是供过于求的劳动力作为失业人口而存在,这是一切... 人力资源配置效率高低的根本标志就是就业或失业程度,国际主流经济学把充分就业定义为消灭了非自愿失业的就业状态。市场供求规律调节和市场经济所特有的人口规律发挥作用的必然结果,就是供过于求的劳动力作为失业人口而存在,这是一切市场经济的常态。失业人口流动是市场经济高效率运行的根本原因所在。充分就业作为当今世界各国普遍追求的最优发展状态,归根结底是有利于人的发展的。入世后并正处在社会转型期的现代中国,仍然存在传统非效率就业的巨大路径依赖性,因此应尽快走出"充分就业陷阱"。 展开更多
关键词 市场经济 人力资源 充分就业 自愿失业 就业陷阱
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警惕用人单位设置的就业陷阱 被引量:5
2
作者 颜梅生 《劳动保障世界》 2010年第8期40-41,共2页
目前,很多地方正值2010年大学生毕业求职的高峰期。面对严峻的就业形势,刚刚走出象牙塔的大学毕业生们,对于招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等,往往感到力不从心、眼花缭乱,而某些用人单位却乘机在这些环节设... 目前,很多地方正值2010年大学生毕业求职的高峰期。面对严峻的就业形势,刚刚走出象牙塔的大学毕业生们,对于招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等,往往感到力不从心、眼花缭乱,而某些用人单位却乘机在这些环节设置陷阱,令大学毕业生上当受骗。下面的几则案例或许能给急于求职的你一些启示。 展开更多
关键词 用人单位 就业陷阱 设置 大学毕业生 工资福利待遇 大学生毕业 2010年 就业形势
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避免就业陷阱有四招
3
作者 夏宗华 《江西教育》 2023年第24期20-21,共2页
走向就业是每个职校毕业生的必然选择。在纷繁的招聘现象面前,涉世未深的青年学子怎么避免就业陷阱,防止上当受骗?同学们可以试试下面四招。一、知己知彼每个职校毕业生在求职前首先要明确自己的就业定位、就业意向是什么,自己能够从事... 走向就业是每个职校毕业生的必然选择。在纷繁的招聘现象面前,涉世未深的青年学子怎么避免就业陷阱,防止上当受骗?同学们可以试试下面四招。一、知己知彼每个职校毕业生在求职前首先要明确自己的就业定位、就业意向是什么,自己能够从事什么样的工作,能够接受怎样的工作条件和薪资待遇。弄清楚了这些,就能够在选择职业的过程中始终保持着清醒的头脑,不会轻易被一些居心不良的用人单位忽悠。 展开更多
关键词 就业定位 职校毕业生 就业陷阱 就业意向 上当受骗 知己知彼 青年学子 用人单位
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拒绝就业陷阱
4
作者 岳军科 林丽 《江西教育》 2023年第24期4-5,共2页
每到毕业季,同学们都要面临就业的选择。面对越来越严峻的就业形势,同学们找工作越来越难,想要找到与专业匹配度高、薪资待遇好的工作更是难上加难。很多毕业生在海量的招聘信息前越发迷茫,不知道该如何对行业、职业、岗位进行选择。而... 每到毕业季,同学们都要面临就业的选择。面对越来越严峻的就业形势,同学们找工作越来越难,想要找到与专业匹配度高、薪资待遇好的工作更是难上加难。很多毕业生在海量的招聘信息前越发迷茫,不知道该如何对行业、职业、岗位进行选择。而在找工作的过程中,有些不法分子利用同学们急于找工作的心理,设下了就业陷阱,让人防不胜防。 展开更多
关键词 就业陷阱 就业形势 毕业生 专业匹配度 招聘信息 毕业季 薪资待遇
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擦亮眼睛,做好攻略,规避就业陷阱
5
作者 王纪金 《江西教育》 2023年第24期6-9,共4页
转眼间,又到了毕业求职季,毕业生都在为找到一份心仪的工作而四处奔波。随着就业形势日趋严峻,一些用人单位或者不法分子利用求职者对工作的渴求心理,制造各种陷阱,谋取非法利益。毕业生涉世未深,缺少社会经验,容易掉入居心不良的用人... 转眼间,又到了毕业求职季,毕业生都在为找到一份心仪的工作而四处奔波。随着就业形势日趋严峻,一些用人单位或者不法分子利用求职者对工作的渴求心理,制造各种陷阱,谋取非法利益。毕业生涉世未深,缺少社会经验,容易掉入居心不良的用人单位或者不法分子设下的陷阱中。下面,笔者为同学们介绍几种常见的就业陷阱。 展开更多
关键词 毕业求职 毕业生 非法利益 就业陷阱 就业形势 用人单位 求职者
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风险社会下大学生就业陷阱的治理路径探析 被引量:4
6
作者 陈学凤 《贵州商业高等专科学校学报》 2014年第1期74-78,共5页
就业,是民生之本。在当前以市场为导向的就业体制中,严峻的就业形势和大学生就业预期的不确定性,使得"大学生就业陷阱"的风险几乎是随处可见。因此必须构建一个"政府、高校、学生"三方合力的治理路径:政府要完善审... 就业,是民生之本。在当前以市场为导向的就业体制中,严峻的就业形势和大学生就业预期的不确定性,使得"大学生就业陷阱"的风险几乎是随处可见。因此必须构建一个"政府、高校、学生"三方合力的治理路径:政府要完善审核监管制度、高校要加强就业安全教育引导、大学生要增强陷阱自我防范意识。 展开更多
关键词 风险社会 就业陷阱 治理路径
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就业陷阱与就业维权——大学生就业管理中的理性与现实 被引量:3
7
作者 许尔忠 冯小琴 《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2011年第3期145-151,共7页
当前大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大。就业市场混乱,就业管理失序,目标设置、市场、诚信、合同、信息等就业陷阱时有发生。因此,必须实施积极有效的教育管理措施,加强大学生综合素质培养;多渠道开辟就业途径,引导大学生形成... 当前大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大。就业市场混乱,就业管理失序,目标设置、市场、诚信、合同、信息等就业陷阱时有发生。因此,必须实施积极有效的教育管理措施,加强大学生综合素质培养;多渠道开辟就业途径,引导大学生形成合理的择业期望;形成制度化就业管理模式,提高毕业生就业率;规范就业管理,防范就业陷阱,保障大学生就业工作健康运行。 展开更多
关键词 大学生 就业陷阱 就业维权
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大学生就业陷阱及法律保障问题研究 被引量:3
8
作者 方玉凤 《教育与职业》 北大核心 2008年第35期167-169,共3页
当前,如何建立大学生就业的法律保障成为一项重大课题。文章对大学生就业陷阱进行了具体分析,在此基础上,论述了《中华人民共和国劳动合同法》为解决大学生就业的法律保障问题提供了新的契机。
关键词 大学生 就业陷阱 法律保障 劳动合同法
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就业陷阱,明枪暗箭 被引量:2
9
作者 刘重阳 《中国大学生就业》 2017年第17期10-12,共3页
最近,“培训贷”屡屡见诸各新闻媒体,但它的亮相却并不光彩。所谓”培训贷”,即利用毕业大学生求职心切、渴望高薪并提升个人能力的迫切心理,通过网上招聘、宣讲会、调查问卷等方式,诱导学生参加所谓的就业技能培训,变相欺骗学生... 最近,“培训贷”屡屡见诸各新闻媒体,但它的亮相却并不光彩。所谓”培训贷”,即利用毕业大学生求职心切、渴望高薪并提升个人能力的迫切心理,通过网上招聘、宣讲会、调查问卷等方式,诱导学生参加所谓的就业技能培训,变相欺骗学生在中介机构贷款。 展开更多
关键词 就业陷阱 就业技能培训 大学生 新闻媒体 个人能力 网上招聘 调查问卷 中介机构
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“培训贷”套路大揭秘 被引量:2
10
作者 邓依晴 《中国大学生就业》 2017年第17期13-15,共3页
又是一年毕业季,漫漫求职路上的你我他,面对铺天盖地的招聘信息,难免不知所措。初出茅庐的大学生很容易成为骗子的“盘中餐”。近期,一种比“裸贷”套路更深的骗局——“培训贷”的出现,令不少大学生求职者陷入了困境之中。在参差... 又是一年毕业季,漫漫求职路上的你我他,面对铺天盖地的招聘信息,难免不知所措。初出茅庐的大学生很容易成为骗子的“盘中餐”。近期,一种比“裸贷”套路更深的骗局——“培训贷”的出现,令不少大学生求职者陷入了困境之中。在参差不齐的招聘信息中,求职者如何甄别真假信息显得尤为重要。”培训贷”乱象丛生,但骗子的招数有迹可循,下面我们分析”培训贷”的套路,帮大家甄别真假求职信息,规避“培训贷”的就业陷阱。 展开更多
关键词 培训 套路 招聘信息 求职者 求职信息 就业陷阱 大学生 假信息
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浅析大学生求职过程中的陷阱及应对措施 被引量:2
11
作者 丁桂馨 《经济研究导刊》 2010年第3期267-268,共2页
某些招聘单位或个人常常在大学生求职过程中设置种种陷阱。如利用招聘,诱骗大学生踏入非法传销陷阱;利用试用期榨取廉价劳动力;中介机构非法收费等等。高校就业机构应该加强大学生就业安全教育,提高就业安全意识。
关键词 大学生 求职 就业陷阱
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择业视角下大学生就业遇到的法律问题及对策 被引量:2
12
作者 曹璐 《文教资料》 2009年第29期184-186,共3页
大学生经验不足,维权意识淡薄,在求职过程中常常遭遇求职陷阱。本文分析了大学生在就业过程中可能遇到的种种法律问题,并从高校、毕业生自身、新闻媒体、政府等四个角度提出了系统的应对之策。
关键词 大学生 就业陷阱 法律 对策
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待业大学生就业陷阱与防范对策研究
13
作者 陈亚林 《贵州开放大学学报》 2022年第3期46-49,共4页
待业大学生就业难已经是一个不争的事实,而社会上一些人为就业陷阱又严重影响了待业大学生的顺利就业。文章通过从现实案例中总结就业陷阱的类型,分析待业大学生遭遇就业陷阱的原因,提出政府、学校、社会要各履其职、各尽其责,帮助待业... 待业大学生就业难已经是一个不争的事实,而社会上一些人为就业陷阱又严重影响了待业大学生的顺利就业。文章通过从现实案例中总结就业陷阱的类型,分析待业大学生遭遇就业陷阱的原因,提出政府、学校、社会要各履其职、各尽其责,帮助待业大学生识别就业陷阱,顺利实现就业。 展开更多
关键词 待业大学生 就业陷阱 就业指导
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高职院校学前教育专业毕业生就业初期法律风险的表现及防范措施 被引量:1
14
作者 周淑怡 《黑龙江人力资源和社会保障》 2021年第18期115-118,共4页
高职院校学前教育专业的毕业生大部分就业于各级各类幼儿园、0~6岁儿童早教机构、校外儿童培训机构、学前教育衍生产品公司等,在就业初期,因用人单位的违法、违规管理而产生的劳务纠纷时有发生,特别是一些民办机构和私人企业在与劳动者... 高职院校学前教育专业的毕业生大部分就业于各级各类幼儿园、0~6岁儿童早教机构、校外儿童培训机构、学前教育衍生产品公司等,在就业初期,因用人单位的违法、违规管理而产生的劳务纠纷时有发生,特别是一些民办机构和私人企业在与劳动者的劳动合同签订过程中,以及试用期履行职务过程中存在很多的问题。本文主要结合学前教育专业毕业生在就业初期可能面临的一些法律风险,提出相应的防范措施,以期为高职院校学前教育专业毕业生初期就业时提供一定的参考和指导。 展开更多
关键词 学前教育 毕业生 就业求职 法律风险 就业陷阱
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浅议在严峻就业形势下进一步加强毕业生防范就业陷阱的指导工作
15
《管理观察》 2009年第34期66-67,共2页
近年来大学生就业形势日趋严峻,由于毕业生求职心切和缺乏必要的对就业法规的了解,使得近五成毕业生求职过程中遭遇了就业陷阱,并最终选择了沉默以待,从而进一步助长了不法商人滋生就业陷阱的温床。因此,高校迫切需要加强毕业生防... 近年来大学生就业形势日趋严峻,由于毕业生求职心切和缺乏必要的对就业法规的了解,使得近五成毕业生求职过程中遭遇了就业陷阱,并最终选择了沉默以待,从而进一步助长了不法商人滋生就业陷阱的温床。因此,高校迫切需要加强毕业生防范就业陷阱的指导工作,同时,也呼吁全社会来关注防范就业陷阱的问题。 展开更多
关键词 就业形势 就业陷阱 就业指导
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高校就业工作也应关注法律问题
16
作者 朱里静 《中国大学生就业》 2020年第21期14-15,共2页
2019年10月30日,教育部、人力资源社会保障部在京组织召开2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,会议中指出:"要强化权益保护,解读劳动就业法律法规政策,开展案例警示教育,发布求职陷阱提示,严厉打击招聘过程中的欺... 2019年10月30日,教育部、人力资源社会保障部在京组织召开2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,会议中指出:"要强化权益保护,解读劳动就业法律法规政策,开展案例警示教育,发布求职陷阱提示,严厉打击招聘过程中的欺诈行为。"各省教育部门,如广东省教育厅在《关于举办广东省2020届普通高校毕业生系列供需见面活动的通知》中明确要求:"四、严格落实规定。为确保毕业生的合法权益,现场设置法律服务点……六、严防就业陷阱。 展开更多
关键词 广东省教育厅 供需见面 就业创业 高校就业工作 网络视频会议 人力资源社会保障 法律法规政策 就业陷阱
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识别就业陷阱 预防就业风险 被引量:1
17
作者 宋云希 《湖南医科大学学报(社会科学版)》 2007年第2期85-87,共3页
鉴于就业难、预防就业风险更难的现状,介绍了如何识别各种就业陷阱的方法,并就如何防范就业风险提供了一些建议,希望能有助于正在寻找就业机会的学子。
关键词 就业陷阱 识别 预防 法律
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当代大学生就业陷阱面面观
18
作者 许圣义 石景华 《党的生活(河南)》 2010年第7期22-23,共2页
“请你们管管那些虚假招聘吧,我家的孩子可被他们害苦了……”一封群众来信,反映出近几年大学生就业难的另一番情形:大学生就业陷阱多多,防不胜防。 1982年,我国恢复高考后的1977年和1978年两届41万多毕业生怀着无比激动的心情,... “请你们管管那些虚假招聘吧,我家的孩子可被他们害苦了……”一封群众来信,反映出近几年大学生就业难的另一番情形:大学生就业陷阱多多,防不胜防。 1982年,我国恢复高考后的1977年和1978年两届41万多毕业生怀着无比激动的心情,完成了自己命运的重大转折。 展开更多
关键词 当代大学生 就业陷阱 群众来信 恢复高考 就业 毕业生 孩子
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“就业陷阱”论
19
作者 杨艳琳 《高师函授学刊》 1994年第6期27-28,共2页
关键词 就业陷阱 劳动力市场 劳动力供求 劳动力资源 劳动力需求 工资报酬 就业 生产要素 最优配置 地下经济学
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就业陷阱,你遇到过吗
20
作者 刘泮芳 张德成 《中国人才》 北大核心 2012年第05X期44-45,共2页
某招聘网站近期的一次调查显示,近八成求职者在就业过程中遭遇过骗局。被骗后,50%选择了"忍",因为"维权成本高",仅有20%会选择"报案""、投诉"或"向法院起诉"。自主择业军转干部虽不... 某招聘网站近期的一次调查显示,近八成求职者在就业过程中遭遇过骗局。被骗后,50%选择了"忍",因为"维权成本高",仅有20%会选择"报案""、投诉"或"向法院起诉"。自主择业军转干部虽不像刚走出象牙塔的大学生那样涉世不深,但也是刚刚脱掉军装,初涉地方职场,就业经验缺乏。 展开更多
关键词 就业陷阱 劳动合同 就业过程 招聘网站 涉世不深 用人单位 公司通知 口头承诺 网络求职 劳动法律法规
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