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网络环境下提高就业学生职业技能再学习能力的策略探究 被引量:1
1
作者 周平 《成人教育》 2012年第5期93-94,共2页
信息技术特别是互联网技术的飞速发展和广泛应用,使网络成为高校提升毕业生就业技能再学习能力的新平台,它不但拓展了就业生职业技能再学习的空间和时间,而且还创新了职业技能再学习能力的手段。
关键词 网络环境 就业学生 职业技能 再学习能力 策略
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高校离校未就业学生就业服务需求调查分析——以昆明理工大学2016、2017届离校未就业学生抽样为例 被引量:2
2
作者 周鹭 萧敏 《汉字文化》 2018年第1期104-106,共3页
以昆明理工大学2016、2017届离校未就业学生为样本,分析离校未就业学生群体特征和就业服务需求,提出加强公共就业服务的措施,构建公共就业服务体系。
关键词 离校未就业学生 公共就业服务 调查
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高校离校未就业学生公共就业服务体系构建研究 被引量:1
3
作者 周鹭 《中国集体经济》 2018年第32期160-161,共2页
公共就业服务体系对促进就业和社会稳定有重要意义。对于高校离校未就业学生而言,目前我国的公共就业服务体系存在服务质量不高、相关机构缺乏联动、监督反馈机制不健全等问题。文章从高校离校未就业学生视角出发,结合高校离校未就业学... 公共就业服务体系对促进就业和社会稳定有重要意义。对于高校离校未就业学生而言,目前我国的公共就业服务体系存在服务质量不高、相关机构缺乏联动、监督反馈机制不健全等问题。文章从高校离校未就业学生视角出发,结合高校离校未就业学生的就业服务需求,提出优化公共就业服务机构和完善保障机制,从而构建高校离校未就业学生公共就业服务体系。 展开更多
关键词 高校离校未就业学生 公共就业服务 体系
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高职未就业学生就业指导工作探索
4
作者 杨威 《产业与科技论坛》 2019年第18期257-258,共2页
高职院校毕业生的就业工作一直都是高职院校最为关注的问题。为了提升毕业生的就业率,高职院校开展了就业指导工作。但当前的高职院校就业指导工作中还存在一些不足之处,影响了毕业生的就业。本文通过分析这些问题,并且提出可行的就业... 高职院校毕业生的就业工作一直都是高职院校最为关注的问题。为了提升毕业生的就业率,高职院校开展了就业指导工作。但当前的高职院校就业指导工作中还存在一些不足之处,影响了毕业生的就业。本文通过分析这些问题,并且提出可行的就业指导工作开展的措施,从而加强高职院校对未就业学生的就业指导,帮助毕业生解决就业问题。 展开更多
关键词 高职院校 就业学生 就业指导
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高职院校离校未就业学生就业指导工作研究
5
作者 任碧芳 《社会与公益》 2019年第8期32-34,共3页
高职院校教育是我国教育的重要组成部分,随着教育的推广和发展,越来越多的学生选择高职院校。但是,高职院校应届毕业生的竞争力不如有经验的就业者,导致不少高职院校毕业生出现就业难的困境,解决高职院校离校未就业学生就业难问题任重... 高职院校教育是我国教育的重要组成部分,随着教育的推广和发展,越来越多的学生选择高职院校。但是,高职院校应届毕业生的竞争力不如有经验的就业者,导致不少高职院校毕业生出现就业难的困境,解决高职院校离校未就业学生就业难问题任重道远。面对新时代的变化,就业指导如何适应现代化进行创新性发展,也成为高职院校面临的一项重要挑战。 展开更多
关键词 高职院校 离校未就业学生 就业指导
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浅析高职教育第三方评价主体构成
6
作者 雷晓星 徐承亮 梁芳芳 《广东职业技术教育与研究》 2013年第4期24-26,共3页
教学质量是高职院校发展的生命线,不断完善教学质量评价是高职发展的必然趋势。第三方评价是高职教学质量监控的有效手段。本文根据职业教育的特点,结合学校具体实际,分析了我国第三方评价机制中评价主体的构成,扩大了高职教学质量的评... 教学质量是高职院校发展的生命线,不断完善教学质量评价是高职发展的必然趋势。第三方评价是高职教学质量监控的有效手段。本文根据职业教育的特点,结合学校具体实际,分析了我国第三方评价机制中评价主体的构成,扩大了高职教学质量的评价范围,提高了评价的可信度。 展开更多
关键词 职业教育 教学质量 第三方评价 就业学生
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暂缓就业学生党员网络组织生活的探索
7
作者 何淑霞 梁碧云 《价值工程》 2013年第33期202-203,共2页
面对日益严峻的就业形势,暂缓就业学生党员的队伍不断扩大,如何有效的开展组织生活成为高校学生党建工作的新问题。网络具有覆盖面广和交互性强的特点,是高校暂缓就业学生党员组织生活可利用的一大优势资源和交流平台。本文分析了目前... 面对日益严峻的就业形势,暂缓就业学生党员的队伍不断扩大,如何有效的开展组织生活成为高校学生党建工作的新问题。网络具有覆盖面广和交互性强的特点,是高校暂缓就业学生党员组织生活可利用的一大优势资源和交流平台。本文分析了目前暂缓就业学生党员组织生活存在的主要问题,并对暂缓就业学生党员网络组织生活的创新模式进行探索。 展开更多
关键词 暂缓就业学生党员 网络 组织生活
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新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究 被引量:17
8
作者 彭川宇 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期45-49,共5页
本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生... 本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生感知到的发展型心理契约履约程度和工作满意度存在显著相关关系,新就业大学生的工作满意度又与离职倾向显著相关。 展开更多
关键词 就业学生 心理契约 离职倾向 工作满意度
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大学就业困难学生帮扶体系研究 被引量:22
9
作者 孙世平 孙鑫 李华 《北华航天工业学院学报》 CAS 2010年第1期58-60,共3页
就业是民生之本,对就业困难学生进行帮扶是高校就业工作中的重要内容。高校应充分认识对就业困难学生进行帮扶的必要性,同时应采取各种措施帮助就业困难学生顺利就业。
关键词 就业困难学生 就业帮扶 措施
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未就业大学生的思想政治教育研究 被引量:21
10
作者 李文静 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2011年第7期115-116,共2页
"未就业大学生"是指刚完成高等教育阶段的学业任务但未能及时落实工作单位的大学生群体。未就业大学生问题既是一个经济问题,又是一个社会问题,更是一个重要的思想问题。在此通过对大学生的思想政治教育进行研究,以促使未就... "未就业大学生"是指刚完成高等教育阶段的学业任务但未能及时落实工作单位的大学生群体。未就业大学生问题既是一个经济问题,又是一个社会问题,更是一个重要的思想问题。在此通过对大学生的思想政治教育进行研究,以促使未就业大学生对当前的就业形势有正确的判断,转变传统就业思想观念,实现"思想上先就业"到"行动上就业"的飞跃。 展开更多
关键词 就业学生 思想政治教育 就业
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新就业大学生的住房供需现状及特征研究——基于南京市的调研 被引量:21
11
作者 徐菊芬 胡月 朱杰 《现代城市研究》 CSSCI 北大核心 2014年第10期95-99,共5页
新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求... 新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求,认为这一群体有着强烈的租房需求,并对低租金、小户型、交通及配套设施以及政策关注等方面的需求特征明显,然后从市场租赁主导下的住房供给、政策主导下的公租房供给两个角度分析新就业大学生的住房供给现状,并对当前公租房政策的实施状况进行了阶段性分析,最后对新就业大学生未来住房的多途径供给进行了总结,并对相应的公租房政策实施提出了相关建议。 展开更多
关键词 就业学生 住房需求 住房供给 公租房
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新就业大学生员工离职动因及其管理之浅见 被引量:13
12
作者 易训华 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2010年第5期62-69,共8页
如何降低新就业大学生员工的主动离职率,是那些接受大量大学生就业,处于高速发展阶段的高新技术企业迫切需要解决的问题。本文通过分析新就业大学生员工的群体特征,结合国内外离职动因理论,探讨了新就业大学生员工离职率居高不下的主要... 如何降低新就业大学生员工的主动离职率,是那些接受大量大学生就业,处于高速发展阶段的高新技术企业迫切需要解决的问题。本文通过分析新就业大学生员工的群体特征,结合国内外离职动因理论,探讨了新就业大学生员工离职率居高不下的主要动因,并提出了有针对性的离职管理方略。 展开更多
关键词 就业学生员工 离职 工作满意度 组织承诺 入职培训
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“精准扶贫”思想指引下的就业困难大学生精准帮扶研究 被引量:13
13
作者 张洋 《宁波大学学报(教育科学版)》 2019年第4期95-99,共5页
缺乏“精准性”是当前高校就业困难大学生帮扶工作存在的主要问题。“精准扶贫”思想的核心要义是精准化理念,对进一步完善高校就业困难大学生帮扶工作有着重要的指导意义。在“精准扶贫”思想的指引下,高校就业困难大学生帮扶工作应坚... 缺乏“精准性”是当前高校就业困难大学生帮扶工作存在的主要问题。“精准扶贫”思想的核心要义是精准化理念,对进一步完善高校就业困难大学生帮扶工作有着重要的指导意义。在“精准扶贫”思想的指引下,高校就业困难大学生帮扶工作应坚持“精准滴灌”“私人定制”及“授之以渔”等理念,做到准确认定、精准帮扶和科学评估。 展开更多
关键词 “精准扶贫” 就业困难大学生 精准帮扶
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高校就业困难学生群体帮扶机制研究 被引量:10
14
作者 刘芳丽 杨攀 马福 《中国大学生就业》 2016年第23期34-38,43,共6页
本文提出从提高高校就业困难学生职业认知、帮助打消择业顾虑、精准帮扶、建立就业预警机制、就业跟踪负责制五个方面开展就业帮扶。文章强调帮扶技巧,帮扶过程中努力做到尊重、适度热情、真诚并积极关注帮扶对象,为帮扶工作营造一个人... 本文提出从提高高校就业困难学生职业认知、帮助打消择业顾虑、精准帮扶、建立就业预警机制、就业跟踪负责制五个方面开展就业帮扶。文章强调帮扶技巧,帮扶过程中努力做到尊重、适度热情、真诚并积极关注帮扶对象,为帮扶工作营造一个人性化的温暖式的专业化帮扶过程,使得就业帮扶工作潜移默化入脑入心,真正达到感化、改变和塑造被帮扶者的效果。 展开更多
关键词 就业困难学生 心理健康调适 帮扶技巧
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高校就业困难大学生帮扶策略的研究 被引量:10
15
作者 陆竹棠 《教育探索》 北大核心 2014年第4期92-93,共2页
针对就业困难大学生的群体特征和类型,对高校就业困难大学生帮扶,一是政府与社会要建立完善的保障机制;二是学校要切实提升学生的就业竞争力;三是要提升就业困难学生个人的综合素质。
关键词 就业困难大学生 特征 类型 策略的研究
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大学生职业规划教育对就业稳定性的影响研究——以某校毕业生麦可思调查数据为例 被引量:9
16
作者 杜兴艳 王小增 陈素萍 《北京航空航天大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2021年第5期134-138,共5页
基于大学毕业生就业现实问题,尝试探讨大学生职业规划教育对新就业大学毕业生职业稳定性的影响。利用麦可思调查数据,采用Probit模型和Logit面板数据模型实证结果显示:大学生职业规划有效增强了新就业大学毕业生的职业稳定性,显著降低... 基于大学毕业生就业现实问题,尝试探讨大学生职业规划教育对新就业大学毕业生职业稳定性的影响。利用麦可思调查数据,采用Probit模型和Logit面板数据模型实证结果显示:大学生职业规划有效增强了新就业大学毕业生的职业稳定性,显著降低了新就业大学生的离职行为,且影响效应存在一定的异质性。研究结论表明,各高校要不断增强大学毕业生职业规划教育的力度,提高职业规划教育精准化程度,为大学生未来职业发展奠定良好基础。 展开更多
关键词 就业学生 职业规划 就业稳定性 离职行为 精准规划
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新就业大学生住房状况调查——以南京市为例 被引量:8
17
作者 李德智 杨昊 +1 位作者 陈红霞 杜静 《城市问题》 CSSCI 北大核心 2013年第5期68-71,共4页
以南京市为例,对城市新就业大学生的住房现状开展了大样本的抽样调查,并应用描述统计法和logistic回归模型,发现城市新就业大学生的住房现状不容乐观,住房压力普遍较大,影响因素和住房需求呈现多样化。最后从保障房选址、租金制定、增... 以南京市为例,对城市新就业大学生的住房现状开展了大样本的抽样调查,并应用描述统计法和logistic回归模型,发现城市新就业大学生的住房现状不容乐观,住房压力普遍较大,影响因素和住房需求呈现多样化。最后从保障房选址、租金制定、增加购房机会等方面提出破解其住房困境的对策建议。 展开更多
关键词 就业学生 住房保障 住房压力 住房困境 南京
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高校就业困难学生支持系统建设研究 被引量:6
18
作者 宋丽贞 陈雁 《思想理论教育》 CSSCI 2016年第2期92-95,111,共5页
提高毕业生就业质量是高校就业工作的重要内容。高校就业困难学生是基于对高校毕业生就业困难实然状态的模糊评价,就业困难学生存在个体差异明显、思想易变、心理问题易发的特点,可以按照成因、就业困难状况、应对就业困难的态度对高校... 提高毕业生就业质量是高校就业工作的重要内容。高校就业困难学生是基于对高校毕业生就业困难实然状态的模糊评价,就业困难学生存在个体差异明显、思想易变、心理问题易发的特点,可以按照成因、就业困难状况、应对就业困难的态度对高校就业困难学生进行分类研究。促进高校就业困难学生顺利就业,可以从提供全程化的就业指导支持、搭建多方位提升就业竞争力的平台、畅通求职过程中的咨询辅导渠道、提供满足深层次需要就业服务等方面构建就业困难学生支持系统。 展开更多
关键词 高校 就业困难学生 支持系统
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未就业大学生心理分析及其帮扶对策研究 被引量:6
19
作者 陈军 《广东技术师范学院学报》 2016年第9期106-114,123,共10页
对未就业大学生加强心理帮扶,有利于帮助未就业大学生更好地找到适合自己的工作,这对于做好大学生思想政治教育工作,特别是做好大学生就业工作和心理健康教育工作具有重要的作用。未就业大学生存在的心理问题主观原因是倾心大城市工作,... 对未就业大学生加强心理帮扶,有利于帮助未就业大学生更好地找到适合自己的工作,这对于做好大学生思想政治教育工作,特别是做好大学生就业工作和心理健康教育工作具有重要的作用。未就业大学生存在的心理问题主观原因是倾心大城市工作,但"眼高手低",就业目标设置过高;社会责任感欠缺,动手能力和心理调适能力偏弱。客观原因是眼下就业形势严峻,劳动力资源供需变化较大,国家扶持大学生就业的相关政策没有落实到位;大学生在校和毕业后的心理帮扶很少;家庭期望过高,子女独立思考能力低,发展空间狭窄。从国家、社会、高校、家庭和个人五个方面来看,帮扶对策是社会舆论要加强引导,加强人文关怀和帮助;高校要加强"继续教育"和服务;家庭要加强关心支持和沟通;个人则需加强观念转变和心态调适。 展开更多
关键词 就业学生 心理问题 原因 帮扶对策
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离校未就业高校毕业生的职业指导对策与建议 被引量:6
20
作者 薛素美 《青年与社会》 2014年第6期126-127,共2页
近年来,离校未就业高校毕业生人数呈现逐年递增趋势,该群体的职业指导工作已成为高校就业指导与服务工作新增的工作重点。文章就离校毕业生未就业的原因进行简要分析,并就高校如何做好离校未就业毕业生的职业指导工作提出建议和对策。
关键词 离校 就业学生 职业指导
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