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高校毕业生就业单位去向选择的影响因素分析
被引量:
4
1
作者
余启军
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014年第23期120-122,共3页
文章将影响当前高校毕业生就业单位去向的主观因素进行数量化,针对影响大学生就业单位选择的个人因素和就业单位因素,依据其特点与当前经济状况的关系,确定了事业单位/非营利组织、政府机构、国有企业、中外合资/外资企业、民营企业/个...
文章将影响当前高校毕业生就业单位去向的主观因素进行数量化,针对影响大学生就业单位选择的个人因素和就业单位因素,依据其特点与当前经济状况的关系,确定了事业单位/非营利组织、政府机构、国有企业、中外合资/外资企业、民营企业/个体等就业单位在高校毕业生就业单位去向选择中所占的比重,并依次提出建议。
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关键词
高校毕业生
就业
单位
去向
层次分析法
主观因素量化决策
下载PDF
职称材料
题名
高校毕业生就业单位去向选择的影响因素分析
被引量:
4
1
作者
余启军
机构
中南财经政法大学外国语学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014年第23期120-122,共3页
基金
湖北省高等学校省级教学研究项目(2012160)
文摘
文章将影响当前高校毕业生就业单位去向的主观因素进行数量化,针对影响大学生就业单位选择的个人因素和就业单位因素,依据其特点与当前经济状况的关系,确定了事业单位/非营利组织、政府机构、国有企业、中外合资/外资企业、民营企业/个体等就业单位在高校毕业生就业单位去向选择中所占的比重,并依次提出建议。
关键词
高校毕业生
就业
单位
去向
层次分析法
主观因素量化决策
分类号
G420 [文化科学—课程与教学论]
F08 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高校毕业生就业单位去向选择的影响因素分析
余启军
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014
4
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