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国外大学生就业力:内涵、模型与启示 被引量:5
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作者 郭航 谢雯 《高等理科教育》 2022年第6期95-106,共12页
本文选取5种典型的就业力模型——USEM模型、Career EDGE模型、职业生涯管理模型、就业力迁移模型以及Claim-affirmation模型,分析5种就业力模型各要素之间的交互作用与动态联系,对我国大学生就业力研究的深入与水平的提升给予启示和建... 本文选取5种典型的就业力模型——USEM模型、Career EDGE模型、职业生涯管理模型、就业力迁移模型以及Claim-affirmation模型,分析5种就业力模型各要素之间的交互作用与动态联系,对我国大学生就业力研究的深入与水平的提升给予启示和建议:拓展和深化大学生就业力的研究内容;规划与职场相关的通识课程和讲座课程;加强与企业的产学合作关系;在正规课程中融入核心就业力的建立;为学生提供职业生涯发展教育。 展开更多
关键词 大学生业力 业力模型 要素
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高职学前教育专业学生就业力模型的构建与应用探索
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作者 杨琼阳 《知识窗(教师版)》 2024年第7期66-68,共3页
随着社会经济的发展和教育改革的深化,高职学前教育专业学生的就业能力培养日益受到重视。高职学前教育专业学生就业力模型的构建与应用探索,能为这一领域提供理论指导和实践参考。文章深入研究高职学前教育专业学生就业力模型构建的原... 随着社会经济的发展和教育改革的深化,高职学前教育专业学生的就业能力培养日益受到重视。高职学前教育专业学生就业力模型的构建与应用探索,能为这一领域提供理论指导和实践参考。文章深入研究高职学前教育专业学生就业力模型构建的原则和维度,提出一系列有效策略,为学生的就业能力和职业生涯发展提供重要指导。 展开更多
关键词 高职 学前教育 业力模型
原文传递
机电类专业高职生就业力模型的构建研究——基于对制造加工企业的调查
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作者 姚忠 张小春 叶金虎 《广州职业教育论坛》 2012年第6期36-41,共6页
通过研究制造加工企业对机电类专业高职生员工的能力要求,从而建立机电类专业高职生就业力模型。调查表明,机电类专业高职生的再学习能力、敬业精神、发现及解决的问题能力、沟通协调能力及团队合作能力对其日后就业尤为重要,在此基础... 通过研究制造加工企业对机电类专业高职生员工的能力要求,从而建立机电类专业高职生就业力模型。调查表明,机电类专业高职生的再学习能力、敬业精神、发现及解决的问题能力、沟通协调能力及团队合作能力对其日后就业尤为重要,在此基础上总结出对高职院校机电类专业发展的启示。 展开更多
关键词 机电类专业 高职生 业力模型
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