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反社会出身就业与职业歧视的国际标准与中国实践
被引量：
1
1
作者
余敏
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第4期132-136,共5页
基于社会出身的就业与职业歧视是国际社会普遍禁止的,这种歧视在中国主要表现为:劳动者因为农村户籍或不具备某个特定城镇户籍而就业机会或待遇不均等、因为干部身份或工人身份以及不同的家庭出身而就业机会和待遇不公平。在历史、政治...
基于社会出身的就业与职业歧视是国际社会普遍禁止的,这种歧视在中国主要表现为:劳动者因为农村户籍或不具备某个特定城镇户籍而就业机会或待遇不均等、因为干部身份或工人身份以及不同的家庭出身而就业机会和待遇不公平。在历史、政治、文化、法律等因素的影响下,人们往往在意识上缺乏就业平等的观念,劳动者无法通过教育、社会保障等制度获得公平的就业环境,也无法获得相应的法律救济途径。中国应积极推动立法,加强政府监督,发挥雇主组织和全国总工会的作用,大力改善教育和劳动力市场环境,以消除基于劳动者社会出身的就业与职业歧视。
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关键词
社会出身
就业
与
职业
歧视
阶层流动
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职称材料
批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响
被引量：
6
2
作者
林燕玲
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006年第2期102-107,共6页
2006年1月12日,中国正式批准了《1958年消除就业和职业歧视公约》。批准该公约将进一步明确国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度,推动我国构建完整的反就业歧视机制,培育和提升我国公民的权利...
2006年1月12日,中国正式批准了《1958年消除就业和职业歧视公约》。批准该公约将进一步明确国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度,推动我国构建完整的反就业歧视机制,培育和提升我国公民的权利意识和平等观念,将对中国社会产生重大影响。
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关键词
就业
和
职业
歧视
公约
批准
实施
中国社会
影响
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职称材料
《反就业与职业歧视法》立法构想及建议稿
被引量：
5
3
作者
周洪宇
《武汉商业服务学院学报》
2006年第2期5-9,共5页
由于种种历史和现实的原因,我国现时生活中的歧视现象还相当普遍。在我国,无论在哪个领域,经济、军事、文化、体育及工农商各行业,从经济管理、金融投资到生活消费,从受教育到就业及公务员录用,歧视现象都处处可见。随着我国社会转型加...
由于种种历史和现实的原因,我国现时生活中的歧视现象还相当普遍。在我国,无论在哪个领域,经济、军事、文化、体育及工农商各行业,从经济管理、金融投资到生活消费,从受教育到就业及公务员录用,歧视现象都处处可见。随着我国社会转型加剧,社会结构激烈振荡,社会各阶层矛盾激化,加之相应法规政策滞后,社会歧视现象普遍而严重,尤其集中反映到就业与职业方面,它严重地影响到社会主义和谐社会的建设。因此,反就业与职业歧视是目前一个十分紧迫的任务。有鉴于此,本文作者就制定《反就业与职业歧视法》提出了基本构想及其法案建议稿。
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关键词
反
就业
与
职业
歧视
立法构想
建议稿
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职称材料
题名
反社会出身就业与职业歧视的国际标准与中国实践
被引量：
1
1
作者
余敏
机构
中国劳动关系学院
出处
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第4期132-136,共5页
文摘
基于社会出身的就业与职业歧视是国际社会普遍禁止的,这种歧视在中国主要表现为:劳动者因为农村户籍或不具备某个特定城镇户籍而就业机会或待遇不均等、因为干部身份或工人身份以及不同的家庭出身而就业机会和待遇不公平。在历史、政治、文化、法律等因素的影响下,人们往往在意识上缺乏就业平等的观念,劳动者无法通过教育、社会保障等制度获得公平的就业环境,也无法获得相应的法律救济途径。中国应积极推动立法,加强政府监督,发挥雇主组织和全国总工会的作用,大力改善教育和劳动力市场环境,以消除基于劳动者社会出身的就业与职业歧视。
关键词
社会出身
就业
与
职业
歧视
阶层流动
Keywords
social origin
employment and occupation discrimination
social mobility
分类号
D998.2 [政治法律—国际法学]
D922.5 [政治法律—法学]
D669.2
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职称材料
题名
批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响
被引量：
6
2
作者
林燕玲
机构
中国劳动关系学院劳动关系系
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006年第2期102-107,共6页
文摘
2006年1月12日,中国正式批准了《1958年消除就业和职业歧视公约》。批准该公约将进一步明确国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度,推动我国构建完整的反就业歧视机制,培育和提升我国公民的权利意识和平等观念,将对中国社会产生重大影响。
关键词
就业
和
职业
歧视
公约
批准
实施
中国社会
影响
Keywords
Discrimination （ Employment and Occupation） Convention, 1958
ratify
enforcement
Chinese community
influence
分类号
G03 [文化科学]
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职称材料
题名
《反就业与职业歧视法》立法构想及建议稿
被引量：
5
3
作者
周洪宇
机构
华中师范大学教育学院
出处
《武汉商业服务学院学报》
2006年第2期5-9,共5页
文摘
由于种种历史和现实的原因,我国现时生活中的歧视现象还相当普遍。在我国,无论在哪个领域,经济、军事、文化、体育及工农商各行业,从经济管理、金融投资到生活消费,从受教育到就业及公务员录用,歧视现象都处处可见。随着我国社会转型加剧,社会结构激烈振荡,社会各阶层矛盾激化,加之相应法规政策滞后,社会歧视现象普遍而严重,尤其集中反映到就业与职业方面,它严重地影响到社会主义和谐社会的建设。因此,反就业与职业歧视是目前一个十分紧迫的任务。有鉴于此,本文作者就制定《反就业与职业歧视法》提出了基本构想及其法案建议稿。
关键词
反
就业
与
职业
歧视
立法构想
建议稿
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
反社会出身就业与职业歧视的国际标准与中国实践
余敏
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
2015
1
下载PDF
职称材料
2
批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响
林燕玲
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006
6
下载PDF
职称材料
3
《反就业与职业歧视法》立法构想及建议稿
周洪宇
《武汉商业服务学院学报》
2006
5
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
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