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制造业导师语言框架对员工工匠精神的影响机制研究
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作者 李小聪 王惠 周初逢 《潍坊工程职业学院学报》 2023年第4期38-44,共7页
以制造企业员工为研究对象,基于调节焦点理论,构建导师语言框架对员工工匠精神的作用机制模型。数据分析结果显示:导师促进型语言框架正向影响员工工匠精神,导师防御型语言框架负向影响员工工匠精神;工作调节焦点在导师语言框架与员工... 以制造企业员工为研究对象,基于调节焦点理论,构建导师语言框架对员工工匠精神的作用机制模型。数据分析结果显示:导师促进型语言框架正向影响员工工匠精神,导师防御型语言框架负向影响员工工匠精神;工作调节焦点在导师语言框架与员工工匠精神之间发挥部分中介效应。揭示了导师语言框架对员工工匠精神的影响及作用机制,为帮助企业通过导师“语言框架”影响员工工匠精神提供借鉴和参考。 展开更多
关键词 导师语言框架 工作调节焦点 工匠精神
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