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刍议家族企业继承机制 |
陈春花
李洁芳
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《商业时代》
北大核心
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2005 |
11
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2
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基于人力资源管理的家族企业发展战略 |
吴学谦
李兰
王广路
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《广东行政学院学报》
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2003 |
6
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3
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基于人力资源的家族企业的发展战略 |
杨益
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《经济问题探索》
北大核心
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2004 |
6
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4
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贾宝玉的厌男情结 |
赵宗来
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《延边大学学报(社会科学版)》
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1997 |
1
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5
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传承大考:民企如何应对接班考验 |
林江
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《同舟共进》
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2019 |
0 |
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6
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家族继承人大胆拆分菲亚特 |
萨拉·盖伊·福登
托马索·埃布哈特
曹亚非(译者)
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《商业周刊(中文版)》
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2010 |
0 |
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7
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基于“家族三环模式”的家族企业继承人的选择与培养探究——以海鑫集团为例 |
周菲
宛静
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《中国商论》
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2017 |
0 |
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8
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黄培修 用使命浇筑光合屋 |
Emi
尚文(图)
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《新海归》
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2010 |
0 |
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9
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电影 |
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《初中生写作》
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2016 |
0 |
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10
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帕帝:用心缔造梦想的滋味 |
清风
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《网球天地》
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2013 |
0 |
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11
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朱孟依的封闭王国 |
谢思聿
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《中国企业家》
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2013 |
0 |
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12
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全球最性感女富豪伊万卡·特朗普 |
佚名
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《名人传记(下半月)》
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2007 |
0 |
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13
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家族继承人与职业经理人的两难选择 |
范博宏
梁小菁
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《新财富》
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2010 |
0 |
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成也因人 败也因人 |
葛慧萍
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《乡镇论坛》
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1999 |
0 |
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15
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富二代的接班难题 |
李光斗
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《纺织服装周刊》
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2010 |
0 |
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曹操“嫉贤妒能”之我见 |
陈宝林
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《石油教育》
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1996 |
0 |
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清华“山寨会见”是智商不够? |
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《方圆》
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2016 |
0 |
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“CEO演员”档期已排至6月 |
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《中国商人》
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2006 |
0 |
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19
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“索尼娅旋风”横扫印度政坛 |
晓路
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《瞭望》
北大核心
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1998 |
0 |
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20
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不宜乱用人格权 |
张东晖
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《现代班组》
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2013 |
0 |
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