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G-H-M理论扩展与国有企业产权改革 被引量：3
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作者 赵志峰 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2005年第6期86-90,共5页
本文通过扩展G-H-M理论,将剩余控制权区分为名义剩余控制权与实际剩余控制权,强调实际剩余控制权与剩余索取权存在高度互补性,据此分析国有企业内在机制的缺陷,一方面国有产权的实际剩余控制权与剩余索取权分离,另一方面名义剩余控制权... 本文通过扩展G-H-M理论,将剩余控制权区分为名义剩余控制权与实际剩余控制权,强调实际剩余控制权与剩余索取权存在高度互补性,据此分析国有企业内在机制的缺陷,一方面国有产权的实际剩余控制权与剩余索取权分离,另一方面名义剩余控制权缺乏完全性,因而国有企业的改革方向是以消除制度设计内在矛盾为目标的产权改革。 展开更多
关键词 G—H—M理论 国有企业 企业产权改革 名义剩余控制权 实际剩余控制权 中国
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